工作職責(zé)：
1、ISO9001/14001/45001和QC080000/IATF16949等體系的策劃，建立，推行，維護(hù)，改進(jìn)。
2、承接各類內(nèi)外審核，管理評(píng)審和客戶驗(yàn)廠，并確認(rèn)問題點(diǎn)和糾正預(yù)防措施。
3、負(fù)責(zé)確保各體系的建立和推行及有效運(yùn)行所需的人力和資源。
4、負(fù)責(zé)確保公司體系得到確全員參與和了解客戶需求，公司體系對(duì)外活動(dòng)事項(xiàng)的確認(rèn)和溝通，聯(lián)絡(luò)。
5、對(duì)本部門的環(huán)境因素進(jìn)行識(shí)別，評(píng)價(jià)，向上匯報(bào)。
6、負(fù)責(zé)對(duì)本部門危險(xiǎn)源的識(shí)別，評(píng)估，向上匯報(bào)，體系文件記錄的收發(fā)及統(tǒng)籌管理。
7、監(jiān)督體系的運(yùn)行：監(jiān)督各部門的質(zhì)量管理工作確保體系的有效運(yùn)行/對(duì)體系運(yùn)行中的問題進(jìn)行分析，提出改進(jìn)。
8、培訓(xùn)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)：對(duì)質(zhì)量管理體系相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)/提供質(zhì)量管理和體系運(yùn)行的培訓(xùn)材料和支持。
9、確保公司符合法律法規(guī)要求，及時(shí)了解和掌握相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求/確保公司業(yè)務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求。
10、每周組織各單位人員對(duì)廠內(nèi)流程體系和現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)作進(jìn)行三率稽查及對(duì)稽查問題改善的跟蹤閉環(huán)。
11、每雙月收集各部門正逆向案例，組織評(píng)審并進(jìn)行正逆向激勵(lì)，跟蹤逆向問題改善閉環(huán)。 

任職要求：
1、對(duì)ISO：9001/14001/45001/QC080000/IATF16949等體系有至少1年客戶及第三方應(yīng)審經(jīng)驗(yàn)，有完整的內(nèi)審及管理評(píng)審主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、能協(xié)助制定體系一階、二階、三階文件，并定期跟蹤升級(jí)。
3、組織各部門人員準(zhǔn)備應(yīng)審資料，稽查現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)情況。
4、思想品格高尚、道德素養(yǎng)好、主動(dòng)積極、忠誠(chéng)守信、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、有耐心，具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠培訓(xùn)各部門如何進(jìn)行自評(píng)佐證及應(yīng)對(duì)客戶問答。

面試須知：
1、請(qǐng)攜帶本人身份證原件1張；
2、學(xué)歷證書原件/復(fù)印件1份，體系相關(guān)證書原件/復(fù)印件1份；
3、個(gè)人簡(jiǎn)歷紙質(zhì)檔1份（公司不提供打?。?。