1、為公司招募:負(fù)責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)招募、拓展、挖掘、培養(yǎng)、管理主播。
2、維護(hù)已有主播，配合運營部門，協(xié)助完成主播入駐直播平臺引導(dǎo)工作。
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)主播的咨詢、投訴、建議、反饋，并協(xié)助負(fù)責(zé)人優(yōu)化主播招募及管理流程，構(gòu)建友好和諧的主播管理制度。
4、要求有責(zé)任心、上進(jìn)心、誠信合作。
任職要求:
1、熟悉文化娛樂產(chǎn)業(yè)，有豐富的行業(yè)渠道資源，有運營類似互聯(lián)網(wǎng)平臺的經(jīng)營管理經(jīng)驗更佳；
2、擅長溝通表達(dá)，性格開朗，責(zé)任感強(qiáng)，工作積極主動，具備學(xué)習(xí)意識，有良好的團(tuán)隊協(xié)作意識；
3、負(fù)責(zé)藝人維護(hù)工作，幫助藝人解決日常直播問題；
4、負(fù)責(zé)藝人培訓(xùn)和指導(dǎo)工作，對藝人直播進(jìn)行規(guī)范和指導(dǎo)；
5、管理和培養(yǎng)藝人直播發(fā)展，根據(jù)藝人特點，制訂培養(yǎng)和包裝計劃。任職要求；
6、有較強(qiáng)的管理能力，執(zhí)行力，團(tuán)隊協(xié)作能力；