任職要求：
1、有責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從性佳；
待遇與福利：
基本工資+加班工資+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+崗位獎(jiǎng)金+其它補(bǔ)貼。平均月薪資6000-15000元，享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，包三餐與住宿，宿舍有空調(diào)獨(dú)立衛(wèi)生間，節(jié)日、生日有員工福利。
上班時(shí)間：8：00-12：00   14：00-18：00  加班時(shí)間：18：30-20：30
基本工資：2200元
加班工資：工作日加班工資按18.75元/小時(shí);休息日（周六、日）加班工資按25元/小時(shí);法定節(jié)假日加班工資按37.5元/小時(shí)。
全勤獎(jiǎng)：150元
培養(yǎng)方向：儲(chǔ)備干部
崗位獎(jiǎng)金：1000-5000元不等，
每月根據(jù)當(dāng)月產(chǎn)值、效益、員工表現(xiàn)等指標(biāo)對(duì)所有生產(chǎn)部人員進(jìn)行考核，績(jī)效考評(píng)排名前10%的人員當(dāng)月崗位獎(jiǎng)金按1.2倍計(jì)算。每半年公司組織一次管理等級(jí)考核（6月與12月），給員工提升工資的機(jī)會(huì)。根據(jù)管理人員實(shí)際表現(xiàn)確定等級(jí)。
其它補(bǔ)貼：對(duì)于特殊工種和崗位人員給予的補(bǔ)貼（話費(fèi)、租房、夜班等），夜班補(bǔ)貼按45元/次。
工資可面議