1崗位職責(zé)
1.1財(cái)務(wù)規(guī)劃與預(yù)算管理
1.1.1制定全面的財(cái)務(wù)規(guī)劃，負(fù)責(zé)年度預(yù)算編制，協(xié)調(diào)各部門(mén)制定預(yù)算計(jì)劃，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，定期分析預(yù)算差異并提出調(diào)整建議，確保預(yù)算的合理性和有效性。
1.1.2對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，為公司管理層提供準(zhǔn)確、及時(shí)的財(cái)務(wù)報(bào)告和決策支持，包括但不限于財(cái)務(wù)狀況分析、經(jīng)營(yíng)成果分析、成本效益分析等，幫助管理層優(yōu)化資源配置和業(yè)務(wù)決策。
1.2財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理
1.2.1主導(dǎo)公司財(cái)務(wù)核算工作，確保財(cái)務(wù)核算的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和合規(guī)性，包括收入、成本、費(fèi)用、資產(chǎn)、負(fù)債等各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確記錄和核算。
1.2.2監(jiān)督會(huì)計(jì)人員的工作，確保會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)資料的規(guī)范性和完整性，定期組織財(cái)務(wù)審計(jì)，配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)完成年度審計(jì)工作，及時(shí)整改審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
1.2.3持續(xù)優(yōu)化財(cái)務(wù)核算流程，提高財(cái)務(wù)工作效率，降低財(cái)務(wù)成本，推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，提升 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理的自動(dòng)化和智能化水平。
1.3資金管理
    制定資金管理策略，合理安排資金使用，確保公司資金的安全、流動(dòng)性和收益性，監(jiān)控公司資金流向，防范資金風(fēng)險(xiǎn)。
1.4稅務(wù)合規(guī)管理
1.4.1熟悉國(guó)家稅收政策法規(guī)，制定稅務(wù)管理方案，合理降低公司稅負(fù)，確保公司稅務(wù)申報(bào)和繳納的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
1.4.2跟蹤稅收政策變化，及時(shí)調(diào)整稅務(wù)籌劃策略，確保公司稅務(wù)合規(guī)，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)的稅務(wù)工作，確保稅務(wù)信息的準(zhǔn)確傳遞和共享。
1.4.3應(yīng)對(duì)稅務(wù)檢查和稅務(wù)爭(zhēng)議，維護(hù)公司的合法權(quán)益，負(fù)責(zé)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)解決稅務(wù)問(wèn)題，確保公司稅務(wù)聲譽(yù)良好。
1.5團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
1.5.1建立健全財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組織架構(gòu)和崗位職責(zé)，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，合理配置財(cái)務(wù)人員， 確保財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作。
1.5.2負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)、考核和激勵(lì)等工作，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)文化，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1.5.3指導(dǎo)和培養(yǎng)下屬財(cái)務(wù)人員，幫助他們制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)發(fā)展。
2任職要求
2.1教育背景
2.1.1本科財(cái)會(huì)、金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和理論基礎(chǔ)，熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)和制度。
2.1.2持中級(jí)或以上會(huì)計(jì)師資格證
2.2工作經(jīng)驗(yàn)
2.2.15年以上制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理或同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)流程和業(yè)務(wù)特點(diǎn)。
2.3專(zhuān)業(yè)技能
2.3.1熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，如金蝶等財(cái)務(wù)軟件，能夠高效處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和編制財(cái)務(wù)報(bào)表。
2.3.2具備較強(qiáng)的成本控制和預(yù)算管理能力，能夠制定合理的成本控制措施和預(yù)算方案，有效降低公司運(yùn)營(yíng)成本，提高公司盈利能力。
2.3.3精通稅務(wù)籌劃和稅務(wù)合規(guī)管理。
2.4綜合素質(zhì)
2.4.1具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司內(nèi)部各部門(mén)以及外部金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)等建立良好的合作關(guān)系，有效推動(dòng)財(cái)務(wù)工作的順利開(kāi)展。
2.4.2具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，誠(chéng)實(shí)守信，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí)， 能夠嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和財(cái)務(wù)職業(yè)道德規(guī)范。
2.4.3具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速學(xué)習(xí)和掌握新知識(shí)、新技能，適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和財(cái)務(wù)工作的變化需求，不斷優(yōu)化財(cái)務(wù)管理體系和工作流程。