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計(jì)劃員

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  • PMC計(jì)劃/物控員
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職位類別: PMC計(jì)劃/物控員

崗位職責(zé):
1.生產(chǎn)工單的擬制、發(fā)放、異常處理:
負(fù)責(zé)根據(jù)投產(chǎn)計(jì)劃提前3天制定生產(chǎn)工單,并下達(dá)到各計(jì)調(diào)或生產(chǎn)執(zhí)行;
負(fù)責(zé)及時(shí)處理因返修、ECO變更、報(bào)廢補(bǔ)差等導(dǎo)致的異常工單;
2.投產(chǎn)清單下放,并及時(shí)跟蹤投產(chǎn)進(jìn)度、反饋異常、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):
負(fù)責(zé)根據(jù)投產(chǎn)計(jì)劃,將投產(chǎn)清單與圖紙進(jìn)行劃分、整理、記錄,并及時(shí)傳遞給生產(chǎn)計(jì)調(diào)或生產(chǎn)工段;
負(fù)責(zé)根據(jù)投產(chǎn)清單跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,并及時(shí)向主計(jì)劃反饋異常;
負(fù)責(zé)日、周、月部門異常跟蹤,輸出原因分析及改善措施,并跟進(jìn)改善措施的實(shí)施進(jìn)度;
3.在制工單與超期工單管理:
根據(jù)SAP導(dǎo)出在制工單,劃分投產(chǎn)周期,并以數(shù)據(jù)透視表統(tǒng)計(jì)形式按時(shí)傳遞給主計(jì)劃審核后交生產(chǎn)部門執(zhí)行;
根據(jù)SAP導(dǎo)出超期工單,并發(fā)送至相關(guān)生產(chǎn)工段,并要求生產(chǎn)部門提供延期原因、改善措施及結(jié)案日期,及時(shí)跟進(jìn)處理情況,并根據(jù)處理情況與進(jìn)度進(jìn)行考核;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,工業(yè)工程,統(tǒng)計(jì)學(xué),或機(jī)械制造相關(guān)專業(yè);
2、工作積極,責(zé)任心強(qiáng);
3、能熟練運(yùn)用office辦公軟件;
4、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),有ERP、SAP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
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  • 年齡要求: 不限
  • 語言要求: 不限
  • 所屬部門: 計(jì)劃物控部
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招聘崗位要求低薪資高;

過多索取個(gè)人隱私信息;

選擇在非公司場(chǎng)所面試;

入職過程收取各項(xiàng)費(fèi)用;

入職之后交費(fèi)參加培訓(xùn)。

“把愛和希望傳遞給每一個(gè)職業(yè)人”是智通直聘的使命,我們希望和您一起,在求職面試過程中,幫您練就火眼金睛,我們一起重點(diǎn)關(guān)注以下事項(xiàng):
看企業(yè): 通過多種渠道 核實(shí)招聘方的真實(shí)性, 如查詢公司官網(wǎng)、工商信息等。
看崗位: 對(duì)于那些 待遇過于優(yōu)厚卻要求簡(jiǎn)單的職位要保持警惕, 仔細(xì)核實(shí)公司信息和職位真實(shí)性。
看面試: 選擇正規(guī)的辦公場(chǎng)所或公共場(chǎng)所進(jìn)行面試, 避免前往隱蔽場(chǎng)所面試。
看合同: 在簽署任何合同或協(xié)議前, 務(wù)必仔細(xì)閱讀條款,確保自身權(quán)益得到保障。
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