崗位職責(zé)：
1.	主導(dǎo)制定公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，主導(dǎo)建立健全品質(zhì)管理體系，確保公司質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成。
2.	負(fù)責(zé)本部門管理制度、流程的建立、實施和改進(jìn)。
3.	負(fù)責(zé)編制、審核進(jìn)料檢驗、制程檢驗、成品檢驗標(biāo)準(zhǔn)，培訓(xùn)、監(jiān)督下屬按照檢驗標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗。
4.	負(fù)責(zé)處理來料、制程、驗貨品質(zhì)異常，督促責(zé)任部門進(jìn)行原因分析，追蹤改善對策有效性直至閉環(huán)。
5.	負(fù)責(zé)客訴、退貨品質(zhì)異?；貜?fù)，不良原因分析，追蹤改善對策有效性直至閉環(huán)。
6.	負(fù)責(zé)制定措施，提升來料、制程、驗貨合格率。
7.	參與新產(chǎn)品開發(fā)打樣，控制新產(chǎn)品與送樣質(zhì)量，并對打樣期間出現(xiàn)問題進(jìn)行記錄追蹤改善。
8.	制定品質(zhì)各崗位的崗位職責(zé)，培訓(xùn)員工上崗，監(jiān)督員工完成其崗位職責(zé)。
9. 部門人員工作紀(jì)律管理等，上級臨時交辦的工作任務(wù)。

任職要求：
1、五年以上同崗位工作經(jīng)驗，能獨立完成本職工作。
2、對五金產(chǎn)品、塑膠產(chǎn)品、電子產(chǎn)品的質(zhì)量管理經(jīng)驗豐富，有高端鍵盤品質(zhì)管理經(jīng)驗更佳。
3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件；