崗位職責(zé)：
1、為各階層人士及其家庭提供投資理財規(guī)劃及財務(wù)風(fēng)險規(guī)劃。
2、協(xié)助客戶分析財務(wù)狀況，并制定整套規(guī)劃。
3、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)經(jīng)濟、法律、投資、理財、信托、稅務(wù)、管理等專業(yè)知識，結(jié)合人壽保險這一金融工具的特殊性，為客戶及其家庭在人壽保險領(lǐng)域提供財富管理和資產(chǎn)配置的解決方案。
4、負責(zé)參保客戶的后續(xù)服務(wù)工作。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷。
2、年齡26-45周歲，五年工作經(jīng)驗，保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、其他行業(yè)團隊管理經(jīng)驗或?qū)I(yè)人才。
3、具有良好的品格，以及豐富管理、專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗。
4、目標(biāo)感強，有一定的團隊精神。
5、注重個人形象，對自己有要求。 

公司優(yōu)勢：
1、品牌實力：超百年歷史，亞太地區(qū)18個市場運營，實力雄厚，并于大部分市場穩(wěn)占領(lǐng)導(dǎo)地位。
2、培訓(xùn)系統(tǒng)：針對不同級別訂制不同的培訓(xùn)計劃（具有科學(xué)的培訓(xùn)系統(tǒng)）。
3、產(chǎn)品策劃：與時俱進，不斷開發(fā)市場極具競爭力的產(chǎn)品（客戶、營銷員、公司共贏的產(chǎn)品策略）。
4、行銷支援：強大的行銷支援（使用IPAD一站式工作：如I投保、客戶管理、方案計劃等、引領(lǐng)行業(yè)的前端）。 

財務(wù)支持：
1、入職即享有五天的培訓(xùn)補貼總計1000元。
2、高額傭金提成（包括長期服務(wù)獎金存入養(yǎng)老賬戶）。
3、續(xù)保傭金。
4、季度獎。
5、A1主管身份簽約，除享有業(yè)務(wù)經(jīng)理各項管理獎金外，同時還享有新人NPA津貼。
6、參與PAL卓越領(lǐng)袖培養(yǎng)計劃，五年拿百萬獎金。