一、任職要求：
1.28-35歲 本科以上學(xué)歷，有電子技術(shù)應(yīng)用、物流管理、工商管理等專業(yè)；
2.有同行優(yōu)秀企業(yè)同崗職位經(jīng)驗(yàn)滿2年工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉開(kāi)關(guān)電源生產(chǎn)流程，BOM原材料采購(gòu)流程，對(duì)原材料庫(kù)存控制有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力和成本意識(shí)，精通成本分析，對(duì)工作認(rèn)真，有責(zé)任心，有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定的工作壓力。

二、工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)本部門工作流程持續(xù)改善及各項(xiàng)管理工作；
2.部門間的溝通與協(xié)調(diào)，推行上級(jí)部門之決策，保證信息順暢；
3.負(fù)責(zé)公司PMC運(yùn)作管理，達(dá)成公司交付目標(biāo)；
4.主導(dǎo)本部門的OKP考核實(shí)施與落實(shí)；
5.構(gòu)建部門人才梯隊(duì)，制定部門培訓(xùn)計(jì)劃，激勵(lì)與培養(yǎng)儲(chǔ)備人才；
6.日常工作處理，如業(yè)務(wù)提拉，瓶頸物料，產(chǎn)能瓶頸協(xié)調(diào)各職能部門；

【職位亮點(diǎn)】
1、UE倡導(dǎo)人才優(yōu)先；
2、有明確的崗位晉升機(jī)制；
3、有完善的人才培訓(xùn)體系；
4、有意外的績(jī)效激勵(lì)措施；
5、有動(dòng)感的工作活躍氛圍。

【工作福利】
1、客戶優(yōu)質(zhì)，收入穩(wěn)定；
2、每季度1次團(tuán)建；
3、春節(jié)10天假期；
4、五險(xiǎn)一金、舒適的住宿、就餐環(huán)境；

【作息時(shí)間】
上午： 8:30-12:30（中午休息多養(yǎng)養(yǎng)神）
下午：13:45-17:45
每周：類似大小周（最后一周單休，倒數(shù)第二周雙休，其它周為周六上半天班）

【公司簡(jiǎn)介】
-36年通訊電源研發(fā)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)
-30年醫(yī)療電源研發(fā)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)
-已獲授權(quán)專利212項(xiàng)，其中發(fā)明專利55項(xiàng)
-總產(chǎn)能1億臺(tái)/年
-員工1000人以上

【企業(yè)優(yōu)勢(shì)】
1、中國(guó)優(yōu)秀民族品牌企業(yè)，深耕電源領(lǐng)域36年，年產(chǎn)能超1億臺(tái)，服務(wù)眾多世界 500 強(qiáng)企業(yè)。
2、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、省級(jí)技術(shù)中心、東莞市民營(yíng)企業(yè)50強(qiáng)、華南理工大學(xué)碩士科研站。
3、研發(fā)實(shí)力強(qiáng)勁，實(shí)驗(yàn)中心對(duì)標(biāo)國(guó)際權(quán)威機(jī)構(gòu)，配備行業(yè)領(lǐng)先檢測(cè)設(shè)備，獲得 212 項(xiàng)授權(quán)專利，保障產(chǎn)品設(shè)計(jì)安全可靠。
4、UE地處石龍鎮(zhèn)新城區(qū)，10分鐘步行即可抵達(dá)核心商圈，10分鐘車程可到達(dá)東莞高鐵、地鐵站。

【加入 UE 的五大理由】
1、UE視人才為企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力，尊重人才，保障人才發(fā)展是UE堅(jiān)持不懈的基本企業(yè)文化；
2、高質(zhì)量的發(fā)展平臺(tái)，36年深耕電源領(lǐng)域的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，業(yè)務(wù)覆蓋全球且持續(xù)增長(zhǎng)，是行業(yè)內(nèi)的標(biāo)桿企業(yè)；
3、有體系的成長(zhǎng)賦能，入職即配專屬導(dǎo)師帶教，結(jié)合完善的培訓(xùn)體系，助力在實(shí)戰(zhàn)中快速掌握前沿技術(shù)與核心經(jīng)驗(yàn)；
4、高保障的薪酬體系，有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，提供五險(xiǎn)一金、員工宿舍、年度體檢等完善的福利政策；
5、充滿凝聚力的企業(yè)文化，定期舉辦技能競(jìng)賽、團(tuán)建活動(dòng)等，讓每位員工在創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)收獲歸屬感與成就感。