恒忻企業(yè)股份有限公司建立于1994年,總部設(shè)在臺(tái)北市,由東莞恒忻、蘇州恒忻、臺(tái)北恒忻組成。在臺(tái)灣、蘇州、江西蓮花、日本、 東莞、香港等地都設(shè)有分公司。我司(東莞恒忻電子有限公司)屬東莞分公司，座落在環(huán)境優(yōu)美的東莞市塘廈鎮(zhèn)178工業(yè)區(qū)，主要產(chǎn)品有各種類型電感組件，如開關(guān)電源濾波電感線圈、總濾波線圈、共模濾波線圈、寬帶濾波線圈、片狀電感及SMD功率型電感及高頻變壓器等。1998年通過ISO9002質(zhì)量體系認(rèn)證，2000年通過QS9000認(rèn)證，2001年通過TL9000認(rèn)證，2005年通過TS16949認(rèn)證。對(duì)內(nèi)實(shí)行嚴(yán)格的科學(xué)管理，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠，產(chǎn)量逐年上升; 對(duì)外奉行“質(zhì)量第一、信譽(yù)第一”的宗旨，以“時(shí)效、質(zhì)量、成本、持續(xù)改善”的質(zhì)量政策贏得了廣大客戶的信賴。經(jīng)過二十多年的不懈努力，公司規(guī)模不斷擴(kuò)大，管理日趨完善，擁有先進(jìn)的機(jī)器設(shè)備和大量?jī)?yōu)秀的技術(shù)、管理人才，創(chuàng)造出一流的產(chǎn)品，已成為臺(tái)灣地區(qū)重要的電感組件供貨商之

薪資及福利待遇:
一、合理的薪酬體系
二、良好的激勵(lì)機(jī)制：每年評(píng)選一次優(yōu)秀員工并給予精神及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；每年七月份作一次年度調(diào)薪；倡導(dǎo)內(nèi)部晉升優(yōu)先之原則，提供暢通的內(nèi)部晉升渠道；公司提供各類型的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提升個(gè)人素質(zhì)及競(jìng)爭(zhēng)力。 
三、健全的社保體系：依國(guó)家規(guī)定為員工提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。
四、豐富的康樂活動(dòng)：每周為員工放映影碟或電影、舉辦生日晚會(huì)；每年舉辦一次拔河比賽、籃球比賽及適時(shí)舉辦多項(xiàng)豐富多采的文體活動(dòng)，年終舉辦大型抽獎(jiǎng)晚會(huì)，傳統(tǒng)節(jié)日舉辦相應(yīng)的文體活動(dòng)等。

恒忻的發(fā)展離不開人才，現(xiàn)本著愛護(hù)人才、重視人才的原則歡迎你的加盟?，F(xiàn)因公司效益不斷提升、規(guī)模不斷擴(kuò)大，公開向社會(huì)誠邀有志之士加盟，與公司共同成長(zhǎng)和發(fā)展，公司將會(huì)為您提供廣闊的發(fā)展空間，良好的培訓(xùn)制度以及優(yōu)厚的福利待遇。
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