一、工作內(nèi)容
1.根據(jù)公司計劃，完成用工企業(yè)的開發(fā)拜訪指標；
2.負責用工企業(yè)信息的收集及存檔：
3.為用工企業(yè)提供專業(yè)的用工計劃方案；
4.與客戶建立良好的聯(lián)系，；
5.接受公司的各項業(yè)務和技能提升培訓；
6.完成領導交辦的其他工作任務。
二、任職要求
1.全日制大?？埔陨蠈W歷，人力資源、市場營銷、工商管理相關專業(yè)優(yōu)先；
2.性別不限，年齡在25-35歲，性格開朗：
3.具有兩年以上人力資源工作、市場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.良好的溝通能力、較好的談判和協(xié)調(diào)能力，勤奮、敬業(yè)團隊合作精神，責任心強；
5.能夠熟練操作辦公軟件；
6.有強烈的銷售意愿，有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)和方向的能力，有較強的個人進取心和渴望成功，有商業(yè)洞察力；
7.能接受出差；
8.持駕駛證C證。
三、福利待遇
時：8:30-12:00 13:30-18:00，節(jié)假日正常休息。
福：住房補貼、社會保險、節(jié)日福利、帶薪培訓、帶薪旅游。
升：提供廣闊的發(fā)展空間和晉升空間。
薪：底薪：5000-10000元/月+績效+提成，綜合工資1-2萬(年終績效根據(jù)企業(yè)發(fā)展另算)。
三個月后買社保