崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)質(zhì)量管理體系并執(zhí)行，為公司質(zhì)量管理決策提供信息支持；
2、負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量管理計(jì)劃并有計(jì)劃地推進(jìn)、實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計(jì)流程；
4、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量控制方案和工作計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)物資采購、產(chǎn)品生產(chǎn)、出入庫總檢等環(huán)節(jié)全程質(zhì)量監(jiān)督并填寫質(zhì)量檢驗(yàn)記錄；
6、負(fù)責(zé)配合研發(fā)、技術(shù)人員進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制；
7、負(fù)責(zé)組織相關(guān)工作自檢，形成自檢報(bào)告并提出整改意見；
8、負(fù)責(zé)收集、整理自檢資料，填制相應(yīng)表格，提供依據(jù)材料。

任職要求：
1、18-40歲，高中或以上學(xué)歷，電子行業(yè)品質(zhì)經(jīng)驗(yàn)1年以上，
2、熟悉電子廠行業(yè)，作責(zé)任心強(qiáng)，有工作激情，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，品行端正，能承受一定的工作壓力，具備解決復(fù)雜問題的能力、獨(dú)立工作能力、工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力先