崗位職責(zé)：
1、定期組織各部門，SOP，會議召開。
2、訂單評審，對交付負(fù)責(zé);
3、PMC 流程梳理、優(yōu)化;
4、建立庫存模型，對庫存監(jiān)控、分析、檢討;
5、部門 KPI 修訂，月度考核;
6、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)，制定部門目標(biāo)，將目標(biāo)分解到人
7、各外廠工作溝通協(xié)調(diào)、資源調(diào)配，主計劃審核;

任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，年齡 40 歲以下5 年以上電子產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗
2、較強(qiáng)的問題分析、解決能力，善于溝通和協(xié)調(diào)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊精神
3、對小批量多批次模式有獨到見解
4、有 ERP 上線經(jīng)驗佳，需要熟悉 MPS、MRP 的運(yùn)算邏輯
5、精通 EXCEL，具備數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)處理能力;
6、能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力