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pmc總監(jiān)

25-35K
  • 8小時(shí)工作制
  • 五險(xiǎn)一金
  • 季度獎(jiǎng)
  • 免費(fèi)培訓(xùn)
  • 包吃包住
  • ...
  • 8小時(shí)工作制
  • 五險(xiǎn)一金
  • 季度獎(jiǎng)
  • 免費(fèi)培訓(xùn)
  • 包吃包住
  • 房補(bǔ)及餐補(bǔ)
  • 帶薪年假及法定假
  • 連續(xù)服務(wù)獎(jiǎng)
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利

2023年12月18日刷新

pmc總監(jiān)

25-35K
  • 8小時(shí)工作制
  • 五險(xiǎn)一金
  • 季度獎(jiǎng)
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職位已過期

廣東新秀新材料股份有限公司

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職位描述

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舉報(bào)

  • 計(jì)劃/物控經(jīng)理/主管
  • 交付管理
  • 承接業(yè)務(wù)產(chǎn)品規(guī)劃
  • 銷售預(yù)測(cè)
  • Forcast
  • 生產(chǎn)計(jì)劃

職位類別: 計(jì)劃/物控經(jīng)理/主管

崗位職責(zé):
1、交付管理:承接業(yè)務(wù)產(chǎn)品規(guī)劃及銷售預(yù)測(cè),根據(jù)中長(zhǎng)期 Forcast /主生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行產(chǎn)能規(guī)劃評(píng)估,制定物料需求計(jì)劃,組織產(chǎn)能規(guī)劃及布控,協(xié)調(diào)組織生產(chǎn)資源,督導(dǎo)執(zhí)行情況,確保交期滿足銷售計(jì)劃;
2、生產(chǎn)規(guī)劃:參與公司宏觀管理,綜合年度、月度銷售目標(biāo),通過產(chǎn)能負(fù)荷評(píng)估,制定及審核合理的年度、月度生產(chǎn)規(guī)劃;
3、庫存控制:制定合理的庫存水位,積極參與呆滯物料的預(yù)防、控制及處理,建立合理的進(jìn)、銷、存周轉(zhuǎn)周期;
4、部門建設(shè):合理控制人員編制,培訓(xùn)并提升下屬工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。
5、體系優(yōu)化:根據(jù)部門實(shí)際運(yùn)作模式,編制及優(yōu)化程序文件,制定和梳理流程體系;
6、跨部門協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)與其他部門信息溝通與協(xié)調(diào)對(duì)接,協(xié)調(diào)資源促進(jìn)本部門工作目標(biāo)的達(dá)成。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,熟悉3C結(jié)構(gòu)件/復(fù)合材料生產(chǎn)管理等方面的知識(shí);
2、熟練試用EPR系統(tǒng),有手機(jī)/平板/消費(fèi)類3C產(chǎn)品生產(chǎn)全流程優(yōu)先考慮;
3、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物料管理經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉生產(chǎn)相關(guān)資源的總調(diào)配,對(duì)產(chǎn)品交期、制造成本、質(zhì)量控制、安全環(huán)境等結(jié)果負(fù)責(zé);
5、熟悉供應(yīng)商管理、生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃、倉儲(chǔ)管理業(yè)務(wù)模塊;
6、有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力,有成本意識(shí)和較強(qiáng)的責(zé)任心。
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  • 年齡要求: 不限
  • 語言要求: 不限
  • 所屬部門: PMC部
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人力資源部

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過多索取個(gè)人隱私信息;

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入職過程收取各項(xiàng)費(fèi)用;

入職之后交費(fèi)參加培訓(xùn)。

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