崗位職責(zé)：
1、對客戶驗貨不良進行分析與改善。
2、對客戶投訴的問題的改善結(jié)果進行跟進閉環(huán)與8D報告輸出。
3、客戶退貨產(chǎn)品的統(tǒng)計分析，協(xié)同相關(guān)部門制定對應(yīng)的解決方案，跟蹤實施情況并驗證。
4、制程、檢驗質(zhì)量數(shù)據(jù)和報表的分析，總結(jié)提煉并指導(dǎo)閉環(huán)處理。
5、依據(jù)客戶對產(chǎn)品制程質(zhì)量數(shù)據(jù)的需求，審核相關(guān)的質(zhì)量數(shù)據(jù)報表。
6、領(lǐng)導(dǎo)、推動并參與內(nèi)部品質(zhì)判退及質(zhì)量異常的分析和處理閉環(huán)。
7、完成上級交辦的其他工作。

崗位要求：
1、3C消費電子行業(yè)相關(guān)3-5年工作經(jīng)驗。
2、熟悉ISO9000 質(zhì)量管理體系要求，能單獨輔導(dǎo)整機生產(chǎn)制程管控。
3、質(zhì)量工具熟練使用。
4、經(jīng)驗案例總結(jié)及8D報告輸出。

福利待遇：
1、有競爭力的薪酬，良好的職業(yè)晉升通道，員工可以向?qū)I(yè)技術(shù)或管理方向發(fā)展；
2、入職即繳納五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷）；
3、包吃住，免費提供工作餐（中餐、晚餐），提供公寓宿舍，配備空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇等生活設(shè)備；
4、享受國家法定節(jié)假日；
5、一年五天年假（入職開始計算），工作滿三年，每服務(wù)多一年，增加一天年假，***可達15天；病假、產(chǎn)假、護理假、喪假等；
6、每周豐富的下午茶和零食+每月生日會+不定時聚會聚餐+每年1-2次旅游+不限量供應(yīng)飲料；
7、春節(jié)、端午、生日、中秋等節(jié)日福利；
8、月度獎金、年終獎金；
9、不定期舉行崗位技能培訓(xùn)、綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)等，促進員工全面提升與發(fā)展；
10、更多福利會隨著公司的發(fā)展逐步完善。