職責描述：
1.參與制訂、組織實施公司供應鏈管理戰(zhàn)略，建立及發(fā)展物料采購/產(chǎn)品供貨管理體系，為公司實現(xiàn)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標提供有力保障；
2.負責材料采購、庫存、銷售及成本核算等，定期模算各產(chǎn)品線的經(jīng)營分析情況，預警風險；
3.建立并推進進銷存管理體系流程，制定進銷存管理規(guī)則，進、銷、存數(shù)據(jù)的梳理確認，分析采購訂單的下達與跟蹤、制定并落實COSTDOWN計劃；
4.負責組織物料采購相關規(guī)章制度、工作規(guī)范和工作計劃，負責實施，并定期監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況；
5.生產(chǎn)進度管理，保證供應商對產(chǎn)品成品的交付；
6.負責公司各分廠及外發(fā)廠物料調(diào)撥及需求計劃的有效實施。

任職要求：
1.年齡40歲以下，英語聽說讀寫熟練；大學本科或以上學歷，數(shù)學、制造工程、工業(yè)工程、供應鏈管理等理工科相關專業(yè)優(yōu)先；
2.五年以上大中型制造企業(yè)供應鏈管理經(jīng)驗，家具行業(yè)及沙發(fā)工廠同等崗位經(jīng)驗優(yōu)先；
3.ERP系統(tǒng)及辦公軟件操作熟練，邏輯性強，對數(shù)字敏感，擅長數(shù)據(jù)分析和需求調(diào)研；
4.具備溝通、協(xié)調(diào)、領導、項目規(guī)劃及執(zhí)行能力；主動承擔責任以及危機解決問題能力。