因公司的規(guī)模擴大，現(xiàn)在需要大量招聘培訓講師，該崗位為直招崗位，面試通過即可上崗。薪資待遇平均收入不低于10000元。

【崗位職責】：
1. 負責家政服務課程的教學設計與實施，包括但不限于烹飪、清潔、育兒、健康管理等內(nèi)容。
2. 制定并更新教學大綱，確保課程內(nèi)容與時俱進，滿足市場需求。
3. 通過線上或線下方式，對學員進行專業(yè)指導，解答疑問，提升學員實踐能力。
4. 參與教材編寫及課程資源開發(fā)，提高教學質(zhì)量。
5. 定期評估教學效果，收集反饋，優(yōu)化教學方法。

【任職要求】：
1. 相關領域等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 熟悉家政服務流程及標準。
3. 擁有良好的溝通能力和教學技巧，能夠激發(fā)學員的學習興趣。
4. 熟練掌握辦公軟件，具備一定的課程設計與開發(fā)能力。
5. 具備團隊合作精神，能適應壓力下工作。

【福利待遇】：
1. 提供具有競爭力的薪酬，底薪+課時費+績效獎金。底薪面試的時候看能力定檔。
2. 完善的社保體系，包括五險。
3. 提供專業(yè)培訓和個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
4. 早8:30-12:00/14:00-18:00，享受帶薪年假。
5. 定期組織團建活動，營造積極向上的工作氛圍。
6.該崗位招聘新手，沒做過沒經(jīng)驗沒關系，有老員工帶，但是需要用心學習，真心愿意了解家政這個行業(yè)的。。