一、崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶；
2. 通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；
3. 維護(hù)公司分配的老客戶，挖掘客戶的最大潛力；
4. 定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；
5. 配合公司開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng)，深度開(kāi)發(fā)市場(chǎng)資；
6. 學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、認(rèn)證產(chǎn)品知識(shí)，掌握更多的市場(chǎng)信息。

二、任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷，20-26歲，男女不限，掌握電腦基本操作；
2. 熱愛(ài)銷售工作，富有激情、勇于挑戰(zhàn)，具有將自己發(fā)展為一流銷售精英的強(qiáng)烈愿望；
3. 良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、說(shuō)服能力和學(xué)習(xí)能力；
4. 市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)和敏銳的市場(chǎng)洞察力，具有較強(qiáng)的電話拜訪及挖掘客戶能力；
5. 有地產(chǎn)、保險(xiǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、IT、電話銷售行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
6. 市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)及有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，并歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入
8. 待遇：底薪 + 高于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提成 + 每月免費(fèi)培訓(xùn) + 自配車補(bǔ)貼 

三、福利待遇:
薪資：4000-8000（有業(yè)績(jī)提成）
工時(shí)安排：實(shí)行每周工作5.5天，周一至周五正常上班，周六半天。
食宿補(bǔ)貼：工作日餐費(fèi)補(bǔ)貼；公司有宿舍，配備熱水器、空調(diào)。
四、假期安排：享有國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定的工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假及帶薪年假（滿1年可享5天年假）；
薪酬福利：購(gòu)買社保；
晉升體制：內(nèi)部招聘、轉(zhuǎn)崗、晉升；月度、季度及年度考核盤點(diǎn)，優(yōu)秀員工將獲得豐厚年終獎(jiǎng)；
培訓(xùn)體系：入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)，成為職業(yè)培訓(xùn)講師等；
福利活動(dòng)：年底加薪、部門活動(dòng)、才藝大賽、籃球、乒乓球比賽、外出旅游、定期體檢等；
節(jié)日關(guān)懷：享有春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等法定節(jié)日，生日會(huì)，節(jié)日禮金，結(jié)婚禮金，添字利是等。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)：高素質(zhì)人才團(tuán)隊(duì)，公司百分之八十以上均為?？埔陨蠈W(xué)歷
活 動(dòng)：公司每年定期組織員工跨省旅游、團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣够顒?dòng)以及每月定期聚餐及其它體育活動(dòng)等。