崗位職責(zé)
1、建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度和流程，參與制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行。
負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，提高財(cái)務(wù)管理效率。
2、組織公司日常會(huì)計(jì)核算工作，確保會(huì)計(jì)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等。
負(fù)責(zé)公司合并報(bào)表的編制工作。
3、對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量進(jìn)行分析，撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告。參與公司投資項(xiàng)目可行性研究，進(jìn)行財(cái)務(wù)評(píng)估。
4、負(fù)責(zé)公司資金收支計(jì)劃的編制和執(zhí)行，提高資金使用效率。
5、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃工作，合理降低稅務(wù)成本。負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)和繳納工作。
維護(hù)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的良好關(guān)系。
6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定部門工作計(jì)劃并組織實(shí)施。指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查財(cái)務(wù)人員的工作
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

 任職要求
1、20-40歲，大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
2、 3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)

薪酬待遇：
1、薪資范圍：6000-9000元/月，26天制；
2、包吃，每月固定福利發(fā)放，購(gòu)買五險(xiǎn)；
3、有專業(yè)的培訓(xùn)；
4、有重大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。