1.利用公司平臺(tái)提供的資源，進(jìn)行有效溝通，分析記錄客戶需求，
2.根據(jù)客戶的要求精準(zhǔn)匹配合適的家政服務(wù)人員達(dá)成簽單，
3.負(fù)責(zé)售后處理，妥善解決客戶的問題和本職內(nèi)的各類問題，
4提高營銷技能和工作效率。
任職要求：
1.具備良好的語言溝通能力，具備一定的談判能力、思維靈活，有一定抗壓能力，
2.具備高度的工作熱情、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行
力、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，
3.具有家政行業(yè)派單工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，待遇從優(yōu)。公司福利：
1.薪資結(jié)構(gòu)：提成+獎(jiǎng)金，新人入職3-6月薪資基本可到達(dá)15-30K
2.提供員工住宿、一日兩餐（午餐、晚餐）
3.定期團(tuán)建
4.公司提供專業(yè)化培訓(xùn)，滿足員工職業(yè)發(fā)展要求
5.公司正處于快速發(fā)展的階段，擁有合理公開透明的晉升渠道，為員工提供快速發(fā)展晉升通道。