統(tǒng)籌管理50人左右車縫團(tuán)隊(duì)，制定并實(shí)施計(jì)件工資制度，合理分配生產(chǎn)任務(wù)，確保訂單按時(shí)交付；

根據(jù)產(chǎn)品圖紙獨(dú)立制樣，指導(dǎo)員工規(guī)范操作針車設(shè)備，制定計(jì)件單價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)量目標(biāo)；

監(jiān)督生產(chǎn)全流程質(zhì)量，跟蹤統(tǒng)計(jì)每日計(jì)件產(chǎn)量數(shù)據(jù)，優(yōu)化計(jì)件方案以提升效率；

協(xié)調(diào)裁剪、后整等環(huán)節(jié)，通過(guò)計(jì)件核算分析生產(chǎn)瓶頸，提出人力或流程改進(jìn)建議；

負(fù)責(zé)計(jì)件工資核算審核，確保公平透明，處理員工產(chǎn)量爭(zhēng)議；

控制物料損耗，培訓(xùn)員工技能，維護(hù)車間紀(jì)律與安全生產(chǎn)。

任職要求：

年齡45歲以內(nèi)，電熱毯，穿戴，箱包，制衣行業(yè)5年以上車縫經(jīng)驗(yàn)，3年50人團(tuán)隊(duì)計(jì)件管理經(jīng)驗(yàn)；

精通產(chǎn)品圖紙與制樣，熟練操作平車、DY車，高車等設(shè)備；

熟悉計(jì)件工資核算流程，能制定合理單價(jià)及考核標(biāo)準(zhǔn)；

具備數(shù)據(jù)敏感度，擅長(zhǎng)通過(guò)產(chǎn)量分析優(yōu)化人力配置；

執(zhí)行力強(qiáng)，能公平處理計(jì)件爭(zhēng)議，激發(fā)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)能。

加分項(xiàng)：

有ERP系統(tǒng)或計(jì)件管理軟件使用經(jīng)驗(yàn)；

成功推行過(guò)計(jì)件改革并提升效率的案例。