崗位職責(zé)
 1.?協(xié)助生產(chǎn)線管理：協(xié)助拉長進(jìn)行生產(chǎn)線的日常管理工作，包括人員調(diào)度、生產(chǎn)安排等，確保生產(chǎn)線的正常運(yùn)行。
 2.?物料管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)線物料的領(lǐng)取、發(fā)放和管理，確保物料的及時(shí)供應(yīng)和合理使用，避免物料積壓或短缺。
 3.?生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：負(fù)責(zé)收集、整理和統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)，如產(chǎn)量、質(zhì)量、工時(shí)等，為生產(chǎn)決策提供數(shù)據(jù)支持。
4.員工離崗頂崗：當(dāng)生產(chǎn)線上員工因休息、請假、突發(fā)情況等原因離崗時(shí)，迅速頂崗作業(yè)，保證生產(chǎn)任務(wù)不間斷，同時(shí)確保頂崗期間工作質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn) 。
 
任職要求
 - 學(xué)歷與專業(yè)：高中或中專以上學(xué)歷，機(jī)械、五金等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
 - 工作經(jīng)驗(yàn)：有五金廠同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉五金生產(chǎn)工藝流程。
 - 溝通能力：具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
 - 責(zé)任心：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能吃苦耐勞，適應(yīng)五金廠的工作環(huán)境，能吃苦耐勞。

兩班倒，需要能適應(yīng)上夜班?。?！