崗位職責(zé)
一、戰(zhàn)略規(guī)劃與IP定位
IP孵化策略制定：基于公司戰(zhàn)略目標(biāo)、老板個人特質(zhì)及行業(yè)屬性，設(shè)計差異化IP人設(shè)（如“行業(yè)權(quán)威專家”“親民創(chuàng)業(yè)者”等），明確賬號定位、內(nèi)容風(fēng)格及核心價值主張。
二、內(nèi)容創(chuàng)作與運營執(zhí)行
1.創(chuàng)意策劃與腳本撰寫
2.制作與發(fā)布管理
3.粉絲互動與社群運營

三、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化調(diào)整
1、定期分析賬號數(shù)據(jù)（播放量、點贊數(shù)、完播率、粉絲增長），識別高轉(zhuǎn)化內(nèi)容特征。輸出數(shù)據(jù)報告，為內(nèi)容迭代、投放策略調(diào)整提供依據(jù)。
2、對不同內(nèi)容形式（如口播、劇情、訪談）進行A/B測試，篩選最優(yōu)創(chuàng)意方向。
3、根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化投放策略（如DOU+投放、信息流廣告），提升ROI。
四、競品分析與監(jiān)測
1、關(guān)注同行業(yè)的短視頻賬號和競爭對手的動態(tài)，分析其內(nèi)容策略、運營模式和市場表現(xiàn)。
2、借鑒競爭對手的成功經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)自身的不足之處，及時調(diào)整和優(yōu)化運營策略。
3、監(jiān)測短視頻行業(yè)的發(fā)展趨勢和最新動態(tài)，為公司的短視頻業(yè)務(wù)提供前瞻性的建議和決策依據(jù)。
任職要求
?經(jīng)驗要求：3年以上短視頻運營經(jīng)驗，有成功IP孵化案例（如老板IP、行業(yè)KOL）。
?核心能力：戰(zhàn)略規(guī)劃、內(nèi)容創(chuàng)意、數(shù)據(jù)分析、團隊管理、資源整合。
?技能要求：精通短視頻制作全流程（策劃、拍攝、剪輯），熟練使用PR/AE/剪映等工具。
?行業(yè)認知：深度理解短視頻平臺算法（如抖音推薦機制）、用戶行為及行業(yè)趨勢。