崗位職責(zé)：
1、組織毛織市場(chǎng)調(diào)研，分析毛織服裝設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢(shì)；
2、與各部門(mén)和客戶進(jìn)行需求溝通，準(zhǔn)確掌握客戶需求；
3、組織對(duì)公司毛織服飾的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)和制作，分解實(shí)施執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的設(shè)計(jì)工作進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督和考核。
5、組織建立布板資料庫(kù)，為服裝設(shè)計(jì)及布料開(kāi)發(fā)提供依據(jù)。

任職要求：
1、服裝設(shè)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、3年以上設(shè)計(jì)主管工作經(jīng)驗(yàn)；
3、最好有豐富的毛織服裝工藝知識(shí)，熟悉服裝設(shè)計(jì)工藝流程；精通服裝面、輔料的特性及各種制作工藝；
4、時(shí)尚觸覺(jué)敏銳，創(chuàng)意豐富新穎，能把握時(shí)尚元素。

我們將提供：
1、發(fā)展前景：專(zhuān)業(yè)和管理序列雙通道晉升、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資體系及年度薪資機(jī)制；
2、健康關(guān)懷：滿3年，購(gòu)買(mǎi)價(jià)值100萬(wàn)醫(yī)療保險(xiǎn)，滿5年績(jī)效平均在2分以上，購(gòu)買(mǎi)1萬(wàn)商業(yè)保險(xiǎn)；
3、獎(jiǎng)勵(lì)與補(bǔ)貼：業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)、業(yè)績(jī)突破獎(jiǎng)勵(lì)、年底績(jī)效獎(jiǎng)金、父母感恩獎(jiǎng)勵(lì)、5年特別關(guān)懷禮品；
4、禮品禮金：結(jié)婚禮金、生育禮金、春節(jié)禮包、傳統(tǒng)節(jié)日福利；
5、帶薪假期：培訓(xùn)假、帶薪年假、特殊休假（婚、產(chǎn)、喪、病、哺乳、陪護(hù)）等；
6、培養(yǎng)成長(zhǎng)：入職培訓(xùn)、內(nèi)/外部技能培訓(xùn)、購(gòu)書(shū)福利；
7、員工活動(dòng)：年度員工旅游、部門(mén)團(tuán)建、員工生日會(huì)、季度活動(dòng)；
8、上班時(shí)間：5.5天8小時(shí)制
9、其他：包食宿，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)