工作內(nèi)容：
1.熟悉招聘、入離職手續(xù)辦理、勞動(dòng)合同續(xù)簽；
2.人事檔案資料存檔及匯總管理；
3.負(fù)責(zé)社保關(guān)系的處理，及時(shí)繳納和停繳；
4.員工考勤；
5.公司通知和制度下發(fā)；
6.熟悉宿舍管理、以及人員入退手續(xù)辦理和水電費(fèi)核算；
7.配合社區(qū)工作辦要求的報(bào)表和工作，以及回應(yīng)；
8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部零星物料的現(xiàn)金采購(gòu)工作；（公司提供備用金）
9.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
10.其他臨時(shí)需要協(xié)助的事項(xiàng)。
 任職要求： 
1.中?；蛞陨蠈W(xué)歷，人事行政管理或財(cái)務(wù)專業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 
2.有親和力。
3.具備良好的人際交往能力、溝通能力。
4.長(zhǎng)期穩(wěn)定，居住公司附近優(yōu)先考慮。