崗位職責：
1.招商職責
負責公司產品的市場調研和分析，尋找潛在的商業(yè)合作伙伴和投資機會。制定并執(zhí)行招商計劃，與潛在客戶進行商務洽談，推動合作項目的簽約。維護和管理現(xiàn)有客戶關系，促進業(yè)務的持續(xù)增長和客戶的長期合作。參與制定和優(yōu)化招商策略，提升公司在目標市場的知名度和影響力。
2. 客服職責
提供高質量的客戶服務，包括但不限于電話、郵件、在線咨詢等渠道的響應。解答客戶關于產品、服務、合作條款等方面的疑問，處理客戶投訴和問題。定期與客戶進行溝通，收集客戶反饋，協(xié)調內部資源提升客戶滿意度。建立和維護客戶檔案，進行客戶分層管理，制定并實施客戶關懷計劃。
3.市場推廣職責
根據(jù)公司市場戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行市場推廣計劃，包括線上線下活動的策劃與執(zhí)行。設計和制作市場推廣材料，如宣傳冊、海報、廣告等，提升品牌形象。利用社交媒體、網絡平臺等渠道進行品牌推廣，增加品牌曝光度和粉絲互動。分析市場推廣效果，跟蹤活動數(shù)據(jù)，定期提交市場報告和改進建議。
4. 綜合職責
協(xié)調內外部資源，確保招商、客服和市場推廣活動的順利進行。參與行業(yè)展會、研討會等活動，拓展業(yè)務網絡，提升個人及公司的行業(yè)影響力。不斷學習行業(yè)知識和市場趨勢，提升自身的業(yè)務能力和專業(yè)素養(yǎng)，完成上級領導安排的其他相關工作。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠獨立處理復雜的商務洽談；
2.具有較強的客戶服務意識，能夠耐心細致地處理客戶問題；
3.熟悉市場推廣策略和工具，具備一定的創(chuàng)意和策劃能力；
4.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅動業(yè)務決策；
5.具有良好的團隊協(xié)作精神，能夠承受工作壓力，適應靈活的工作時間安排；
6.有相關行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮。