崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司各項(xiàng)人事及管理制度，推進(jìn)各項(xiàng)人事制度.流程.標(biāo)準(zhǔn).計(jì)劃的監(jiān)督執(zhí)行；
2、熟悉人力資源各個(gè)模塊，精通招聘模塊，善于統(tǒng)籌.完善部門各項(xiàng)工作；
3、完善招聘體系，拓展招聘渠道，提高效率，保證各部門需求人員的及時(shí)到位；
4、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)培訓(xùn)，績(jī)效，員工關(guān)系等人事工作，并做好落實(shí)工作的總結(jié)匯報(bào)；
5、落實(shí)行政日常相關(guān)工作，處理好相關(guān)部門的規(guī)范管理，保持良好的企業(yè)形象；
6、負(fù)責(zé)廠區(qū)生產(chǎn)管理，生產(chǎn)計(jì)劃制定，生產(chǎn)任務(wù)下達(dá)、組織和過程把控等；
7、負(fù)責(zé)廠區(qū)質(zhì)量管理工作，從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造到售后服務(wù)，建立并不斷完善全過程的質(zhì)量管理體系；
8、完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。
任職要求：
1、45歲以下，大專以上學(xué)歷，行政管理相關(guān)專業(yè)；
2、有3年以上機(jī)械設(shè)備廠管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；