崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計劃的制定與執(zhí)行，確保訂單按時交付；
2、根據(jù)銷售預(yù)測和實際訂單，合理安排物料采購和庫存管理；
3、協(xié)調(diào)生產(chǎn)、采購、倉儲等部門，優(yōu)化資源配置，提高生產(chǎn)效率；
4、監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，及時調(diào)整計劃以應(yīng)對突發(fā)情況；
5、定期分析產(chǎn)能和庫存數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)建議并實施；
6、完善PMC相關(guān)流程和制度，提升團隊整體工作效率；
7、參與新產(chǎn)品的導(dǎo)入過程，確保物料供應(yīng)和生產(chǎn)計劃銜接順暢；
8、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
9、物料需求計劃（MRP）制定，根據(jù)生產(chǎn)計劃、BOM（物料清單）及庫存數(shù)據(jù)，計算物料需 
      求數(shù)量和到料時間，生成采購申請或生產(chǎn)指令。核對 BOM 準(zhǔn)確性，避免因物料規(guī)格、用 
      量錯誤導(dǎo)致生產(chǎn)問題。
任職要求：
1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限；
2、經(jīng)驗不限，有生產(chǎn)計劃或物控相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、熟悉生產(chǎn)制造流程及供應(yīng)鏈管理知識；
4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力；
5、熟練使用辦公軟件及ERP系統(tǒng)；
6、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力；
7、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強，能承受一定工作壓力；
8、語言不限，但需具備基本的書面和口頭表達(dá)能力。