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職位描述
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職位類別: 人力資源經(jīng)理/主管
工作職責(zé) 1、績效體系搭建 :根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,設(shè)計不同序列的績效政策,績效管理體系,并推動績效管理流程的落地。 2、績效計劃制定與溝通 :組織各部門制定員工的績效計劃,明確工作目標與期望,與員工進行充分溝通,確保其理解并認同計劃內(nèi)容,使員工清楚知曉工作方向與重點。 3、績效輔導(dǎo)與反饋 :在績效周期內(nèi),督促并協(xié)助管理者定期與員工進行績效輔導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)問題,給予員工指導(dǎo)與支持,促進員工工作能力提升;同時,收集整理績效反饋信息,為績效評估提供依據(jù)。 4、績效評估與結(jié)果應(yīng)用 :組織并實施績效評估工作,確保評估過程公平、公正、公開,收集、匯總評估數(shù)據(jù),形成績效評估報告;依據(jù)評估結(jié)果,提出績效改進方案,為薪酬調(diào)整、獎金分配、晉升、淘汰等人力資源決策提供有效依據(jù),確保結(jié)果得到合理運用,激勵員工工作積極性。 5、績效數(shù)據(jù)管理與分析 :建立并維護績效數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),收集、整理、分析績效數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)挖掘發(fā)現(xiàn)績效問題與趨勢,為績效優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持,定期向管理層匯報績效情況,為公司戰(zhàn)略決策提供參考。 6、績效培訓(xùn)與宣貫 :對管理者和員工進行績效管理培訓(xùn),提高管理者績效輔導(dǎo)與評估能力,增強員工對績效管理的認知與配合度,確保績效管理體系在公司內(nèi)有效推行。 7、跨部門協(xié)作 :與各部門保持密切溝通與協(xié)作,協(xié)調(diào)解決績效管理過程中出現(xiàn)的問題與沖突,確保績效管理工作順利進行。 任職資格 1、教育背景 :本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗 :3年以上專職績效管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉績效管理流程與方法,有成功搭建或優(yōu)化績效體系的項目經(jīng)驗更佳; 3、專業(yè)知識與技能 :掌握人力資源管理理論與績效管理專業(yè)知識,熟練運用各類績效評估工具與方法; 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具 5、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力與問題解決能力,能夠與不同層級人員進行有效溝通與協(xié)作; 6、具備良好的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新能力,關(guān)注績效管理領(lǐng)域的發(fā)展動態(tài),不斷學(xué)習(xí)新知識、新方法,以優(yōu)化公司績效管理體系; 7、擁有較強的抗壓能力,能夠在復(fù)雜的績效管理環(huán)境中保持冷靜,有效應(yīng)對各種挑戰(zhàn)與問題。查看更多
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羅先生
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公司介紹
瀚海集團創(chuàng)立于2005年,是一家集研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)和銷售為一體的綜合性民營集團企業(yè)。集團擁有一支全球品牌電腦顯示器支架及轉(zhuǎn)軸設(shè)計經(jīng)驗的資深研發(fā)團隊,可為客戶提供轉(zhuǎn)軸、齒輪、支架產(chǎn)品外觀設(shè)計、機構(gòu)設(shè)計、產(chǎn)品模具設(shè)計及加工制作等服務(wù),同時具有豐富的轉(zhuǎn)軸、齒輪、支架關(guān)鍵零件制造經(jīng)驗,集團配備完整的零件制造供應(yīng)鏈,在同行業(yè)具有相當?shù)母偁巸?yōu)勢。集團緊密圍繞電腦全球前三大品牌(聯(lián)想,戴爾、惠普)展開布局,市場占有率逐年飆升。 瀚海集團是戴爾、聯(lián)想、小米等知名品牌的核心配套廠商,主要代工于仁寶、緯創(chuàng)、富士康等知名制造商,集團現(xiàn)有12家制造工廠及4家研發(fā)和銷售分公司;分別位于新加坡、臺灣、香港、深圳、東莞、昆山、蘇州、重慶和福清等地。集團現(xiàn)有廠房面積逾55,000平方米,員工總數(shù)3,000余人,所有工廠均已通過ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、QC080000有害物質(zhì)管理體系、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系和SA8000社會責(zé)任管理體系的認證。 瀚海集團自創(chuàng)建以來,本著以人為本的原則,研發(fā)并生產(chǎn)出符合人體工學(xué)的顯示器支架,升降、旋轉(zhuǎn)等多功能應(yīng)用,有助于改善長時間使用電腦導(dǎo)致的脊椎問題。精密轉(zhuǎn)軸主要應(yīng)用于筆電,無人機、臺燈等領(lǐng)域,基于精密轉(zhuǎn)軸的技術(shù)拓展,公司將瞄準未來折疊屏手機與平板市場,不斷謀求在高新科技領(lǐng)域發(fā)揮企業(yè)的潛能。 發(fā)展歷程 2005年1月 成立瀚海實業(yè)(香港)有限公司 2005年5月 成立東莞市海內(nèi)爾橡塑五金制品有限公司 2006年8月 成立蘇州海鉑橡塑五金制品有限公司 2007年8月 成立武漢海鈺電子有限公司 2007年10月 成立蘇州呈潤電子有限公司 2009年7月 成立深圳市瀚邦為電子材料有限公司 2009年11月 成立東莞市宏聯(lián)電子有限公司 2011年4月 成立東莞金良塑膠制品有限公司 2011年6月 成立香港瀚海電通臺灣分公司 2012年1月 成立蘇州呈潤電子有限公司昆山分公司 2012年2月 成立重慶海內(nèi)爾橡膠制品有限公司 2013年2月 成立重慶瀚聯(lián)潤電子有限公司 2015年1月 成立福清市宏聯(lián)電子有限公司 2019年4月 成立新加坡宏聯(lián)電子有限公司 企業(yè)榮譽 廣東省高新技術(shù)企業(yè) 廣東省守合同重信用企業(yè) 江蘇省高新技術(shù)企業(yè) 江蘇省民營科技企業(yè) 江蘇企業(yè)資信等級3A級 蘇州市實用新型轉(zhuǎn)軸支架結(jié)構(gòu)工程技術(shù)研究中心查看更多
工商信息
- 公司名稱: 東莞市宏聯(lián)電子有限公司
- 公司狀態(tài): 開業(yè)
- 行業(yè): 計算機、通信和其他電子設(shè)備制造業(yè)
- 公司類型: 有限責(zé)任公司(自然人投資或控股)
- 地址: 廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)清湖頭清湖路6號1棟101室
- 企業(yè)規(guī)模: 100-499人
- 法人代表: 陳旺
- 注冊資本: 6000萬人民幣
- 注冊時間: 2009年11月17日
- 注冊號: 441900000678361
- 統(tǒng)一社會信用代碼: 91441900696487362X
- 組織機構(gòu)代碼: 69648736-2
- 登記機關(guān): 東莞市市場監(jiān)督管理局
- 注冊地址: 廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)清湖頭清湖路6號1棟101室
- 營業(yè)期限: 2009-11-17至無固定期限
- 核準日期: 2022年04月22日
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經(jīng)營范圍:
研發(fā)、產(chǎn)銷:電子產(chǎn)品、金屬制品、橡膠制品、塑料制品;研發(fā):軟件;貨物或技術(shù)進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進出口除外)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動)〓
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廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)清湖頭清湖路6A
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