生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、根據(jù)銷售訂單制定生產(chǎn)計(jì)劃并落實(shí)交貨期。協(xié)調(diào)人力、設(shè)備、物料等資源，確保生產(chǎn)進(jìn)度與質(zhì)量達(dá)標(biāo)
2、組織制定作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和工藝流程，優(yōu)化生產(chǎn)效率。及時(shí)處理設(shè)備故障、原材料短缺等異常情況，保障生產(chǎn)連續(xù)性。
3、制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行，降低產(chǎn)品返工率。與供應(yīng)商談判物料價(jià)格，控制生產(chǎn)成本。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工培訓(xùn)、績(jī)效考核及激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)。推動(dòng)班組建設(shè)，合理分配工作任務(wù)，提升員工技能。
5、建立設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度，定期檢查生產(chǎn)設(shè)備。落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，組織防火防盜等安全檢查。
6、需與采購(gòu)、銷售、物流等部門緊密配合，平衡供應(yīng)需求，應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。

任職要求：
1、熟悉五金機(jī)加工零件的生產(chǎn)工藝，標(biāo)準(zhǔn)，流程，具備5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通決策能力，能夠獨(dú)立處理生產(chǎn)過程中的問題并提出改進(jìn)方案。
3、年齡在35-45歲，條件好可放寬年齡范圍。
4、月薪15k起，具體面談