崗位要求：
1、性別不限，年齡45以?xún)?nèi)；
2、高中以上學(xué)歷，同等工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；
3、有扎實(shí)的木工技能跟經(jīng)驗(yàn)，熟悉木工工藝和操作流程，能夠提供木工技術(shù)指導(dǎo)和解決工作問(wèn)題的能力，較強(qiáng)的看圖能力，懂得算料，開(kāi)具料單；
4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能合理安排工作任務(wù)和資源；
5、有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與其他部門(mén)進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)和合作；
6、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)觀念，能熟練掌握生產(chǎn)數(shù)據(jù)；
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排本組員工的工作任務(wù)及進(jìn)度跟進(jìn)，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利進(jìn)行；
2、嚴(yán)格把控質(zhì)量關(guān)，及時(shí)協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)中的各類(lèi)品質(zhì)問(wèn)題；
3、督促本組員工定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)，確保各生產(chǎn)設(shè)備在正常狀態(tài)下運(yùn)行；
4、配合公司要求本組全員參與6S管理；
5、負(fù)責(zé)對(duì)本組人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，安全意識(shí)教育，部門(mén)規(guī)章制度，廠紀(jì)廠規(guī)宣導(dǎo)；
6、負(fù)責(zé)做好組成員的考勤管理和績(jī)效評(píng)估考核；
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通本班組與其他部門(mén)間的合作，快速解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的問(wèn)題；
8、研究和探索新的工藝和技術(shù)，提供改進(jìn)意見(jiàn)和建議。
9、組織和開(kāi)展班組的安全培訓(xùn)跟教育，提高班組成員的安全意識(shí)和技能，及時(shí)處理和報(bào)告安全事故隱患，做到防患于未然；
10、上級(jí)臨時(shí)交辦的其它事項(xiàng)。