一、崗位職責：
  ?  技術戰(zhàn)略與框架構建：?負責制定和評審新項目的電氣技術方案，主導建立和維護公司非標自動化設備的電氣程序框架、編程規(guī)范及標準化體系，確保技術路線的先進性和可復用性。
  ?  團隊管理與技術監(jiān)理：?全面負責電氣技術團隊的日常管理、人員調(diào)配、任務安排和工作監(jiān)管。同時履行電氣專業(yè)監(jiān)理工程師職責，對多個項目的電氣設計（圖紙、程序、關鍵物料選型）進行評審和技術指導，確保項目交付質(zhì)量。
  ?  核心技術開發(fā)與難題攻關：?精通PLC（如西門子、三菱、歐姆龍、匯川）編程、HMI界面設計、伺服/運動控制及工業(yè)通訊網(wǎng)絡（如EtherCAT,?Modbus?TCP,?Socket）。深度掌握AOI（自動光學檢測）設備電氣系統(tǒng)開發(fā)，包括多相機協(xié)同、高精度運動控制（如飛拍檢測）、觸發(fā)同步等關鍵技術，解決項目中的重大技術難題。
  ?  跨部門協(xié)作與流程優(yōu)化：?與機械、軟件、光學等部門緊密協(xié)作，主導電氣設計流程的優(yōu)化，參與方案設計和技術評審，推動精益生產(chǎn)，提升部門整體效率和技術能力。
  ?  人才培養(yǎng)與知識沉淀：?負責部門電氣專業(yè)人才的培養(yǎng)和梯隊建設，組織技術培訓和交流，沉淀技術文檔（設計規(guī)范、手冊、FAQ），實現(xiàn)團隊整體能力提升。
二、任職要求：
  ?  學歷與專業(yè)：?統(tǒng)招本科及以上學歷，電氣工程、自動化、機電一體化等
  ?  相關專業(yè)工作經(jīng)驗： 8年以上非標自動化設備電氣設計與調(diào)試經(jīng)驗，至少3年以上電氣技術團隊管理經(jīng)驗。
  ?  需具備3C行業(yè)和AOI設備開發(fā)背景，有主導百萬級以上項目或整線電氣技術的成功經(jīng)驗者優(yōu)先。
專業(yè)知識與技能：
  ?  精通電氣程序框架構建和標準化工作，能制定電氣設計規(guī)范和評審標準
  ?  精通至少兩種主流PLC（如西門子、三菱、歐姆龍、匯川）的編程和調(diào)試，熟練掌握相關HMI、伺服驅(qū)動、運動控制卡及機器視覺系統(tǒng)集成
  ?  深刻理解AOI設備電氣特性，如多相機協(xié)作、精密定位控制、復雜信號觸發(fā)與處理、與MES系統(tǒng)通訊等
  ?  熟悉工業(yè)機器人（四軸/六軸）應用集成者優(yōu)先
  ?  綜合能力：?具備出色的團隊領導力、項目管理能力、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和系統(tǒng)性問題解決能力。工作積極主動，能承受壓力，適應短期出差