一、崗位職責(zé)：
1.項(xiàng)目執(zhí)行與框架落地：?負(fù)責(zé)非標(biāo)自動化設(shè)備（尤其是AOI檢測設(shè)備）的電氣設(shè)
計(jì)、編程（PLC/HMI/機(jī)器人）、調(diào)試與維護(hù)工作。嚴(yán)格執(zhí)行并應(yīng)用部門制定的電氣程序框架和編碼規(guī)范，確保項(xiàng)目電氣部分按時(shí)保質(zhì)交付。
2.現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)與問題解決：?指導(dǎo)電氣工程師完成電氣圖紙繪制（如EPLAN）、元件選型、程序編寫和現(xiàn)場布線接線。深入分析并解決設(shè)備調(diào)試及運(yùn)行中的復(fù)雜電氣故障，特別是與視覺系統(tǒng)、精密運(yùn)動控制相關(guān)的問題，優(yōu)化設(shè)備性能。
3.技術(shù)文檔與流程協(xié)助：?協(xié)助編制和優(yōu)化電氣設(shè)計(jì)流程、BOM清單、技術(shù)方案（競標(biāo)方案）、調(diào)試報(bào)告、用戶手冊等技術(shù)文檔，配合項(xiàng)目驗(yàn)收。
4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與人才培養(yǎng)：?配合電氣經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)的日常技術(shù)管理工作，承擔(dān)部分團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)任務(wù)，提升團(tuán)隊(duì)成員技術(shù)水平。與機(jī)械、軟件工程師緊密合作，確保項(xiàng)目順利實(shí)施。
5.技術(shù)深化與創(chuàng)新：?持續(xù)學(xué)習(xí)并應(yīng)用新技術(shù)，在AOI設(shè)備所需的機(jī)器視覺集成、高精度運(yùn)動控制算法優(yōu)化、設(shè)備通信（EtherCAT/Modbus?TCP）穩(wěn)定性提升等方面進(jìn)行深入研究和技術(shù)積累。
二、任職要求：
  ?  學(xué)歷與專業(yè)：?大專及以上學(xué)歷，電氣工程、自動化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  ?  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上非標(biāo)自動化設(shè)備電氣設(shè)計(jì)調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)或項(xiàng)目主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。必須具備3C行業(yè)AOI設(shè)備開發(fā)及調(diào)試實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
  ?  專業(yè)知識與技能：
  ?  能熟練應(yīng)用電氣程序框架進(jìn)行具體項(xiàng)目的開發(fā)和調(diào)試。
  ?  精通至少一種主流PLC（如三菱、匯川、西門子、歐姆龍）編程和調(diào)試，熟練掌握威綸通等HMI設(shè)計(jì)、伺服/步進(jìn)控制、傳感器應(yīng)用。
  ?  熟練掌握AOI設(shè)備電氣開發(fā)要點(diǎn)，如視覺系統(tǒng)聯(lián)調(diào)（相機(jī)、光源控制器）、精密平臺運(yùn)動控制、信號抗干擾處理等。
  ?  有工業(yè)機(jī)械手（Epson、Fanuc等）應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  ?  熟練使用EPLAN等電氣設(shè)計(jì)軟件者優(yōu)先。
  ?  綜合能力：?具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通能力、分析問題和解決問題的能力。動手能力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，能適應(yīng)加班和出差。
福利待遇：
  ?  薪酬激勵：?基本工資?+?績效獎金?+?項(xiàng)目獎金?+?年終獎。
  ?  福利保障：?五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、餐補(bǔ)、加班補(bǔ)貼、出差補(bǔ)助。
  ?  發(fā)展空間：?清晰的職業(yè)晉升通道（向電氣經(jīng)理發(fā)展）、技能培訓(xùn)、技術(shù)分享機(jī)會。