任職要求：                                                                                                                                                                                   1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、電子工程、自動(dòng)化、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
 2、具有5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 3 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)                                                                                                      3、熟悉 ISO9001、IATF16949、ISO14001等質(zhì)量管理體系，管理工廠質(zhì)量體系的日常運(yùn)作和提升。
4、熟練運(yùn)用 APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA 等質(zhì)量工具，以及 QC 七大手法，能用 PDCA、8D、5W2H、5why 等工具分析解決問題。
5、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效推動(dòng)跨部門合作；具備變革管理能力，可推動(dòng)公司質(zhì)量工作的持續(xù)改進(jìn)。                                                                                                                                                         6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，對質(zhì)量工作有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，堅(jiān)持質(zhì)量原則，嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。
7、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識，能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握新的質(zhì)量管理理念、方法和技術(shù)，積極推動(dòng)公司質(zhì)量管理創(chuàng)新和發(fā)展。
8、有良好的抗壓能力，能夠在復(fù)雜多變的工作環(huán)境和高強(qiáng)度的工作壓力下保持良好的工作狀態(tài)，高效地完成工作任務(wù)。
9、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，誠實(shí)守信，保守公司商業(yè)機(jī)密。                                                                                                       崗位職責(zé)： 
1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定質(zhì)量部年度質(zhì)量目標(biāo)和工作計(jì)劃，并分解到各個(gè)崗位和項(xiàng)目，確保目標(biāo)的可衡量性和可實(shí)現(xiàn)性。
2、 針對質(zhì)量目標(biāo)完成情況，組織召開質(zhì)量分析會(huì)議，制定改進(jìn)措施和預(yù)防方案，推動(dòng)各部門協(xié)同解決質(zhì)量問題，確保質(zhì)量目標(biāo)的順利達(dá)成。
3、 負(fù)責(zé)質(zhì)量部門團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，合理分配工作任務(wù)，明確崗位職責(zé)，提高團(tuán)隊(duì)成員的工作效率和專業(yè)素養(yǎng)。
4、 制定質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃，組織開展內(nèi)部和外部的質(zhì)量培訓(xùn)活動(dòng)，提升員工的質(zhì)量意識和質(zhì)量管理技能。
5、 建立有效的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和創(chuàng)造性，營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
6、 負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理、產(chǎn)品質(zhì)量管控、客戶關(guān)系管理與質(zhì)量反饋處理