要求：
1.大專以上學(xué)歷，性別不限，會(huì)日語
2.有3年以上品質(zhì)或外企工廠的同等職位管理經(jīng)驗(yàn)，
3.熟悉制造流程及品質(zhì)管控重點(diǎn)，以及異常的分析和改善
5.有較強(qiáng)的語言組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力以及良好的抗壓能力
6.能熟練操作word、excel、office軟件

崗位職責(zé)：
1.制定課內(nèi)的檢查指導(dǎo)和標(biāo)準(zhǔn)類文件及工作流程
2.制定各組的工作制度和安全制度并監(jiān)督執(zhí)行
3.對供應(yīng)商進(jìn)行定期的改善輔導(dǎo)及巡回監(jiān)查與評價(jià)
4.負(fù)責(zé)來料的檢查指導(dǎo)及客訴對應(yīng)及對策報(bào)告回復(fù)
5.及時(shí)解決制程中的品質(zhì)異常問題及改善活動(dòng)推進(jìn)
6.品質(zhì)數(shù)據(jù)收集與分析，定期召開品質(zhì)月會(huì)會(huì)議
7.定期對下屬進(jìn)行技能培訓(xùn)以及工作業(yè)績考核評價(jià)協(xié)助上司推動(dòng)QCC活動(dòng)及5S管理和ISO方面的活動(dòng)及時(shí)完成上級交辦的其它工作。

薪資福利
1. 薪酬福利：五天八小時(shí)制，購買五險(xiǎn)一金；并發(fā)放年終獎(jiǎng)金（3個(gè)月左右）。
2. 食宿安排：免費(fèi)提供食宿；
提供優(yōu)越的住宿條件（兩人間、獨(dú)立洗手間、空調(diào)、洗衣機(jī)、飲水機(jī)）；
外宿者可享有住房補(bǔ)貼（外宿者補(bǔ)貼460~800元/月）。
3. 有薪假期：按國家勞動(dòng)法享有年假、婚假、孕假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、有薪病假等。
4. 培訓(xùn)晉升：入職培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、日語培訓(xùn)等。
5. 員工活動(dòng)：不定期舉行豐富的業(yè)余文娛活動(dòng)，豐富大家的生活；
如：籃球比賽、羽毛球比賽、象棋大賽、桌球比賽、登山活動(dòng)等
6. 工作環(huán)境：辦公室或生產(chǎn)車間寬敞干凈，設(shè)有中央空調(diào)，閱覽室、自動(dòng)售賣機(jī)等。
7．其它：
①一年一度健康體檢
②一年一度外出旅游
③每年的6月～10月發(fā)放高溫補(bǔ)貼
④一年一度暑假（高溫假）