崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立健全公司人力資源管理規(guī)章體系;
2、負(fù)責(zé)公司人力資源的管理和業(yè)績考核;
3、負(fù)責(zé)公司崗位培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的組織管理工作；
4、負(fù)責(zé)參加公司薪酬體系的建立和管理‘；
5、負(fù)責(zé)參加公司人事調(diào)整決策，開展企業(yè)文化的建立工作;
6、負(fù)責(zé)公司人力資源用工風(fēng)險的管控，熟識人力資源相關(guān)法律條款。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；
3、具有較強的保密意識和服務(wù)意識；
4、能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；
5、對人力資源工作有濃厚興趣，愿意長期發(fā)展；

所屬行業(yè)為生產(chǎn)/制造/加工，期待您的加入！