東莞市翔通光電技術(shù)有限公司是總部位于深圳南山區(qū)的首批國家及高新技術(shù)企業(yè)深圳市翔通光電技術(shù)有限公司的全資子公司，成立于2010年8月20日，位于東莞松山湖科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)工業(yè)西路、科技九路附近，占地十余畝，建筑面積6000余平米，目前擁有員工600余人，專業(yè)從事下列產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售：氧化鋯陶瓷套管，光纖激光器及探測(cè)器的陶瓷插芯、金屬組件及氧化鋯結(jié)構(gòu)陶瓷產(chǎn)品（如：氧化鋯陶瓷柱塞、氧化鋯絕緣墊片、微型軸類、管類零件）。公司的產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于光纖通信行業(yè)、醫(yī)藥行業(yè)、機(jī)械行業(yè)、化工行業(yè)等，特別是在光纖通信行業(yè)，翔通光電的氧化鋯陶瓷套管及光纖激光器及探測(cè)器的陶瓷插芯金屬組件已成為特有的品牌，得到了國內(nèi)外眾多客戶的贊譽(yù)。

翔通人自2006年提出共同愿景后,憑借奮進(jìn)的企業(yè)精神、行之有效的生產(chǎn)、經(jīng)營和管理已成為業(yè)界的生力軍。翔通光電不僅引進(jìn)了日本、美國等國家的先進(jìn)生產(chǎn)與檢測(cè)設(shè)備的現(xiàn)代化生產(chǎn)線，還以創(chuàng)新精神作為企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力，不斷豐富公司的產(chǎn)品線、改善工藝技術(shù)，使公司的產(chǎn)品與技術(shù)始終處于業(yè)界領(lǐng)先地位。公司嚴(yán)格貫徹ISO9001：2000質(zhì)量管理體系，不斷改進(jìn)質(zhì)量管理水平，提高產(chǎn)品質(zhì)量。我們承諾提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和最好的服務(wù)，來贏得客戶100%的滿意。 

翔通光電的企業(yè)文化以翔通人的共同愿景為主旋律,一系列的先進(jìn)的企業(yè)文化理念及宣傳與培訓(xùn)體系讓每個(gè)翔通人不斷地進(jìn)步、不斷地充實(shí)、不斷地獲得精神與物質(zhì)財(cái)富。


總公司發(fā)展歷程：

2001年4月9日，公司正式成立，地址設(shè)在深圳福田區(qū)八卦嶺工業(yè)區(qū)（200平米）；6月28日，生產(chǎn)出第條光纖跳線產(chǎn)品。

2002年4月份，通過了ISO9000的論證；7月份，公司搬遷至深圳南山區(qū)的華僑城東方科技園，共400平米，員工人數(shù)30多人；

2002年6月份，開始生產(chǎn)光纖收發(fā)器，與中國網(wǎng)通、鐵通、聯(lián)通公司建立合作；10月份，公司搬遷至南山區(qū)西麗紅花嶺工業(yè)區(qū)2樓，共1200平米。

2004年公司開始大舉進(jìn)軍光模塊發(fā)射及接收組件市場(chǎng)，并成為國內(nèi)最大的光器件制造商；12月28日，燒結(jié)出第一只納米氧化鋯陶瓷套筒，翔通光電步入了嶄新的時(shí)代。

2005年4月份，開始自行生產(chǎn)金屬零件；9月份，公司成為深圳市高新技術(shù)企業(yè)。

2006年7月24日開始工資改革，11月份提出企業(yè)與員工的共同愿景。

2007年2月份，公司擴(kuò)大廠房面積1200平米—工業(yè)區(qū)3樓；7月份，再次改革工資體系，建立了以儒釋道為基礎(chǔ)的優(yōu)秀企業(yè)文化：創(chuàng)建和諧企業(yè)、高效企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)和學(xué)習(xí)型企業(yè)；研發(fā)的新型陶瓷組件，成功的打入了美國思科公司。2008年3月份，公司再次的擴(kuò)大廠房面積1200平米—工業(yè)區(qū)4樓；同時(shí)為一線員工提供單人廉租房政策，成為國內(nèi)首創(chuàng)；12月份，成為深圳首批國家高新技術(shù)企業(yè)。

2009年2月份，獲得南山區(qū)“和諧企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)，取得了7項(xiàng)實(shí)用專利證書。

2010年3月份，為建造翔通科技園，在松山湖購置了土地；11月份取得了醫(yī)療器械生產(chǎn)許可證，為進(jìn)軍醫(yī)療齒科打下了良好的基礎(chǔ)。

2012年6月份，翔通公司為了適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展，準(zhǔn)備進(jìn)軍工藝品行業(yè)，大力發(fā)展手工藝品、首飾飾品、佛教文化用品，多元化的業(yè)務(wù)發(fā)展為公司未來事業(yè)的發(fā)展進(jìn)一步打下基礎(chǔ)。


本公司福利：正式員工有機(jī)會(huì)享受年休假、給父母過壽帶薪假、父母來深度假一日游、親子一日游、年底雙薪、國外旅游、拓展等；廉租房、五險(xiǎn)一金，圖書閱覽室，生日晚會(huì)等等。

培訓(xùn)與發(fā)展：每位員工均可接受關(guān)于企業(yè)文化、中國傳統(tǒng)文化以及專業(yè)技能、管理知識(shí)的培訓(xùn)、，每個(gè)表現(xiàn)優(yōu)異的員工有發(fā)展的機(jī)會(huì)。