亚洲av白丝在线播放,久久天天躁狠狠躁夜夜躁2017,无码一区二区,我爱我色成人网,亚洲av无码国产精品色软件

職位描述：

1. 大專以上學歷，3年以上五金制造助理工作經(jīng)驗；
2. 協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理督導本部門的日常管理工作，做好生產(chǎn)部內(nèi)部管理；
3. 對生產(chǎn)現(xiàn)場管理及人員培訓有一定的經(jīng)驗，執(zhí)行力度強。崗位職責：
1、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理督導本部門的日常管理工作
2、負責生產(chǎn)部內(nèi)部管理，確保工作有序進行
3、參與生產(chǎn)現(xiàn)場管理，維護良好的生產(chǎn)秩序
4、負責生產(chǎn)人員培訓，提升團隊專業(yè)能力

任職要求：
1、大專及以上學歷
2、3年以上五金制造相關(guān)工作經(jīng)驗
3、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理流程
4、具備較強的執(zhí)行能力和管理能力
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力
6、能夠承擔工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負責公司整體各個部門的精益體系的構(gòu)建與持續(xù)改進，確保工作流程高效、穩(wěn)定運行。
- 制定并實施精益管理策略，包括但不限于5S管理、價值流分析、持續(xù)改善等方法論的應(yīng)用。
- 領(lǐng)導跨部門團隊，推動精益文化在組織內(nèi)的普及，提高全員對精益生產(chǎn)的理解和參與度。
- 定期評估工作效率與質(zhì)量，識別瓶頸環(huán)節(jié)，并提出針對性解決方案。
- 跟蹤行業(yè)動態(tài)，探索新技術(shù)、新工具在精益管理中的應(yīng)用潛力，保持公司在行業(yè)內(nèi)的競爭力。
【任職要求】
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效領(lǐng)導團隊實現(xiàn)目標。
- 熟悉精益管理原理及工具，如6Sigma、TQM等，有實際項目操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 對精益管理流程有深刻理解，能從公司戰(zhàn)略高度全局視角出發(fā)優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)。
- 具備解決問題的能力，能在復(fù)雜環(huán)境下迅速找到問題根源并提出創(chuàng)新性解決方案。
- 具備強烈的學習意愿和適應(yīng)能力，愿意投身于精益生產(chǎn)理念的推廣與實踐。

職位描述：

1.流程與制度建設(shè)：依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，提高生產(chǎn)管理的工作效率和管理水平；
2.生產(chǎn)計劃：根據(jù)公司訂單制定生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)的正常運行與生產(chǎn)任務(wù)的完成；
3.生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)：掌握庫存，依據(jù)生產(chǎn)計劃組織協(xié)調(diào)委外生產(chǎn)相關(guān)人員，保證生產(chǎn)的正常運作和生產(chǎn)任務(wù)的完成；
4.資源管理與跨部門協(xié)調(diào)?：負責與庫房、采購、銷售、財務(wù)等相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，確保正常生產(chǎn)與高效運營?。
5.質(zhì)量與安全管理?：依據(jù)質(zhì)量管理體系文件，確保來料檢驗、成品、半成品檢驗合格，全面落實質(zhì)量、安全、生產(chǎn)進度三方面的要求，保障生產(chǎn)目標的實現(xiàn)?。
?6.員工管理和培訓?：負責員工培訓和考核工作，提升員工技能和團隊效率?。
?7.成本控制?：進行實際成本核算與分析，比較分析其與標準成本的差異，確保企業(yè)獲利目標完成?。
8?.精益管理?：推進TPM、5S、CI等精益項目的持續(xù)運行改善，提升生產(chǎn)運營效益?。
9?.戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理?：參與制定企業(yè)戰(zhàn)略管理、運營管理的相關(guān)標準化流程及相關(guān)工作制度，組織事業(yè)部/業(yè)務(wù)單元根據(jù)集團戰(zhàn)略進行目標分解，并組織制定年度預(yù)算和經(jīng)營計劃?。
?10.問題解決與改進?：定期進行偏差分析，提交調(diào)整、修改建議，并對責任單位的執(zhí)行情況進行督導監(jiān)控?。

職位描述：

崗位職責：
1.為公司培育出更出色的工作管理和生產(chǎn)技術(shù)人才；
2.對部門KPI指標達成進行檢查確認；
3.監(jiān)督車間安全生產(chǎn)工作；
4.規(guī)劃部門組織架構(gòu)，控制部門成本；
5.與其他相關(guān)部門進行良好的溝通和配合；
6.編制部門體系流程文件；
任職要求：
1、35歲左右，全日制大專以上學歷，5年以上制造從業(yè)經(jīng)驗；5年以上電子產(chǎn)品同崗位制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有電子煙經(jīng)驗優(yōu)先。
2、分析能力；溝通能力、邏輯思維能力、應(yīng)變力；
3、電子煙行業(yè)的理解；公司認同感；成本意識；團隊意識；
4、精氣神飽滿12小時以上；
5、具有良好的執(zhí)行力，以及統(tǒng)籌能力。
6、熱愛本行業(yè)；商業(yè)道德（保密）；與企業(yè)共命運的心態(tài)；事業(yè)心強；目標感；

職位描述：

崗位職責：
1、負責根據(jù)銷售情況制訂生產(chǎn)計劃，合理分配工作，提高工作效率；
2、負責定期召開生產(chǎn)工作會議，對生產(chǎn)情況進行總結(jié)；
3、負責加強對生產(chǎn)計劃的落實監(jiān)督，及時處理生產(chǎn)過程中各類問題；
4、負責合理安排日常生產(chǎn)工作，對本部工人生產(chǎn)過程實行全程跟蹤監(jiān)督；
5、負責安全生產(chǎn)教育和培訓嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，確保工人的人身安全和設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)；
6、負責對操作設(shè)備人員加強巡查和指導，嚴禁違規(guī)操作；
7．負責定期對各類機械設(shè)備和供配電設(shè)施進行全面細致檢查，提前發(fā)現(xiàn)并排除各種安全隱患，確保設(shè)備設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)；
8、負責生產(chǎn)數(shù)據(jù)匯總與總結(jié)，統(tǒng)計分析生產(chǎn)中的各項消耗，如人工費、修理費、電費等，協(xié)助庫管人員定期的盤庫清查，做到實際數(shù)量與賬面數(shù)量相符合；
9、負責加強身業(yè)務(wù)學習，及時解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題；
10、負責做好生產(chǎn)部與客戶及公司其他部門的關(guān)系。

任職要求：
1、大專及以上學歷，28-40歲；
2、5年以上五金行業(yè)工作經(jīng)驗
3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作；
4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

職位描述：

1.生產(chǎn)團隊管理，指導生產(chǎn)管理人員，打造生產(chǎn)團隊凝聚力、向心力；
2.對工廠進行標準化流程改造，建立相關(guān)制度，并負責對各項制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查；
3.制定生產(chǎn)計劃，合理安排生產(chǎn)計劃及各項調(diào)度任務(wù)，協(xié)調(diào)各種資源安排，跟蹤完成生產(chǎn)任務(wù)，保證按時出貨；
4.貫徹落實崗位責任制和工作標準，在工廠內(nèi)部建立良好的物流、人流和信息流；
5.對生產(chǎn)物料進行管理，降低物料報廢；
6.組織對生產(chǎn)設(shè)備日常保養(yǎng)，安排生產(chǎn)設(shè)備的日常維護、點檢事宜；
7.協(xié)調(diào)工廠各生產(chǎn)部門日常工作的安排、任務(wù)分配及監(jiān)督；
8.完善工廠質(zhì)量管理體系建設(shè)，保證產(chǎn)品質(zhì)量；
9.不斷改善工廠生產(chǎn)環(huán)境，建立5S管理制度并嚴格執(zhí)行；
10.對員工進行安全生產(chǎn)教育和監(jiān)督，執(zhí)行勞動保護制度，避免安全事故，保護員工健康。

職位描述：

a、具有工業(yè)工程、機械工程、自動化等相關(guān)專業(yè)學歷；

b、有5年以上的工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗，具備一定的團隊管理能力；

c、具備豐富的生產(chǎn)管理知識，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程；具有很強的決

策能力、計劃能力、溝通組織協(xié)調(diào)能力和督導下屬的能力；

職位描述：

崗位要求：
1、大專以上學歷，5年以上碼頭生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有3年以上類似團隊管理經(jīng)驗；
2、具有良好的語言表達及書面表達能力、良好的外部協(xié)調(diào)能力；
3、熟悉碼頭集裝箱、散貨業(yè)務(wù)操作、工藝、安全等相關(guān)專業(yè)知識；
4、熟悉碼頭相關(guān)安全管理規(guī)范與標準； 
5、責任心強，工作認真，有良好的團隊合作精神；
6、為人誠信、正直、責任心強，工作作風高效嚴謹、細致認真、雷厲風行；
7、年齡30-45歲。

崗位職責：
1、負責制定生產(chǎn)計劃及各項操作指標并落實；
2、負責建立健全部門的架構(gòu)、制度、職責；
3、負責部門安全生產(chǎn)教育和培訓計劃；
4、負責提報部門員工人事異動工作；
5、負責把控部門成本費用；
6、負責管理生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)，完善操作流程；
7、負責跟進設(shè)備維修保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)；
8、負責管理部門的安全、環(huán)境衛(wèi)生；
9、負責部門文件資料和涉及的年審工作；
10、負責制定防臺、消防計劃，做好防臺、消防演練工作安排；
11、負責建立健全部門臺賬資料和管理規(guī)定；
12、負責熟練使用部門所有辦公系統(tǒng)軟件；
13、負責統(tǒng)籌、管理部門管理軟件工作；

職位描述：

工作內(nèi)容：
負責公司的生產(chǎn)計劃和執(zhí)行，確保生產(chǎn)目標的達成。負責管理生產(chǎn)團隊，協(xié)調(diào)生產(chǎn)活動，確保生產(chǎn)計劃的順利實施。監(jiān)督生產(chǎn)過程，優(yōu)化生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。與的品質(zhì)保證和研發(fā)部門緊密合作，確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率的持續(xù)改進。
主要職責：
- 制定并實施公司的生產(chǎn)計劃和目標，確保生產(chǎn)目標的達成。
- 管理生產(chǎn)團隊，協(xié)調(diào)生產(chǎn)活動，確保生產(chǎn)計劃的順利實施。
- 監(jiān)督生產(chǎn)過程，優(yōu)化生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。
- 確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司和客戶的要求。
- 指導和管理生產(chǎn)部員工，提高生產(chǎn)部員工的績效。
- 與品質(zhì)保證和研發(fā)部門緊密合作，確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率的持續(xù)改進。
- 制定并執(zhí)行生產(chǎn)部績效考核和獎懲制度。
- 確保生產(chǎn)過程的安全性和環(huán)保要求。
- 負責制定和更新生產(chǎn)部相關(guān)制度和流程，確保其有效執(zhí)行。
-熟悉SMT和DIP生產(chǎn)車間管理。

職位描述：

崗位要求：
1、大?；蛞陨蠈W歷，10年以上塑膠件行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
2、精通生產(chǎn)部門（注塑、組裝、噴涂、鐳雕等）運作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)；
3、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運作，熟悉ISO9001、14001、16949等質(zhì)量保證體系；
4、具備出色的領(lǐng)導能力，能夠激勵團隊達成戰(zhàn)略目標，交付高質(zhì)量成果。
崗位職責：
1、制定并實施公司生產(chǎn)戰(zhàn)略目標，確保與公司總體戰(zhàn)略保持一致；
2、組織落實、監(jiān)控生產(chǎn)過程各項交期、質(zhì)量、成本、設(shè)備、產(chǎn)量、效率等，確保產(chǎn)品項目及生產(chǎn)效益符合公司的政策及目標；
3、統(tǒng)籌生產(chǎn)工作的開展，負責產(chǎn)品工藝分析、生產(chǎn)策劃，月度、季度產(chǎn)值指標的完成;
4、負責生產(chǎn)成本的分析和改進，并推動內(nèi)外部改善。

職位描述：

職位介紹
崗位職責：
1、建立和完善安全生產(chǎn)管理制度，組織實施并監(jiān)督，生產(chǎn)質(zhì)量體系及經(jīng)營生態(tài)圈良好運行；
2、負責組織制定生產(chǎn)總計劃，安排生產(chǎn)實施進度、合理調(diào)配各車間均衡生產(chǎn)；
3、負責起草制造中心各部門工作職責、工作規(guī)章制度，并負責檢查、管理級評定考核；
4、編制部門預(yù)算，審核部門工作各個環(huán)節(jié)費用；
5、分析市場供應(yīng)狀況，對目前及外來的供應(yīng)情況進行預(yù)測，完成相關(guān)分析報告；
6、與研發(fā)、市場部門密切合作開發(fā)新產(chǎn)品，革新技術(shù)和工藝改進產(chǎn)品質(zhì)量；
7、負責提高管理人員滯留意識、協(xié)同品質(zhì)部監(jiān)督車間標準工藝執(zhí)行情況，推進工藝的有效落實執(zhí)行；
8、制定與實施庫存計劃和生產(chǎn)成本控制計劃；
9、監(jiān)督庫存周轉(zhuǎn)率管控情況,提高訂單交付率，降低生產(chǎn)成本；
10、主持制造中心管理人員任用、培訓和考核等各項工作；
11、完成上級交辦的其他工作，按時完成并執(zhí)行公司下達各項方針，政策。
招聘要求：
1、生產(chǎn)管理或工科相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；
2、5年以上車間工作管理經(jīng)驗；
3、受過生產(chǎn)作業(yè)管理、管理學、項目管理、產(chǎn)品知識等方面的培訓；
4、熟悉公司各項工作流程及生產(chǎn)工藝原理 ；
5、系統(tǒng)掌握生產(chǎn)作業(yè)管理知識技能；
6、具統(tǒng)計理論知識,并能熟練操作；
7、熟練操作辦公軟件。
注明：駐泰國公司上班

職位描述：

一、職責描述：
1.全面負責建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，審核部門生產(chǎn)計劃，控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)，確保生產(chǎn)任務(wù)完成；
2.統(tǒng)籌及管理與業(yè)務(wù)、研發(fā)、品質(zhì)、資材部等其他部門的橫向聯(lián)系；
3.全面負責組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等；
4.負責檢查、監(jiān)督、指導下屬部門提升工作績效，不斷優(yōu)化工作流程；
5.全面負責貫徹、執(zhí)行生產(chǎn)成本控制，確保在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；
6.本部門人員配置，培訓（相關(guān)技能培訓，安全培訓，品質(zhì)培訓），
7.全面負責制定安全生產(chǎn)管理辦法，并對員工開展安全生產(chǎn)教育，定期檢查部門安全生產(chǎn)執(zhí)行情況，監(jiān)控規(guī)范操作方法；
8.完成上級領(lǐng)導交代的其他工作。
二、任職要求：
1：年齡30-45之間，大專以上學歷
2：五年以上自動化設(shè)備，機械制造行業(yè)經(jīng)驗（車床，CNC制造行業(yè)優(yōu)先）
3：精益生產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先
4：執(zhí)行力強，有凝聚力，善于打造團隊，
5：抗壓能力強，能吃苦耐勞，服從管理。有大局意識。

職位描述：

崗位職責：
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃分解生產(chǎn)任務(wù)并確保按時完成；
2、跟進生產(chǎn)進度監(jiān)控計劃執(zhí)行及時處理異常問題；
3、支持新產(chǎn)品導入過程中的生產(chǎn)計劃與試產(chǎn)管理；
4、優(yōu)化生產(chǎn)流程提高效率及資源利用率；
5、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)提出流程改進建議；
6、配合執(zhí)行精益生產(chǎn)活動減少浪費提升效能；
7、參與生產(chǎn)過程的品質(zhì)檢查協(xié)助制定改進措施；
8、確保生產(chǎn)線操作標準化提升產(chǎn)品良率；
9、配合品保團隊處理品質(zhì)問題進行原因分析及改善；
10、協(xié)助生產(chǎn)線人員排班與管理；
11、組織生產(chǎn)團隊培訓提升員工技能及安全意識；
12、確保人員操作符合標準操作規(guī)程防止不當操作；
13、收集并分析生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)生成每日或每周報告；
14、提供生產(chǎn)效率與良率的改進建議；
任職要求：
1、大專及以上學歷，生產(chǎn)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備生產(chǎn)計劃與執(zhí)行的相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟悉生產(chǎn)流程及精益生產(chǎn)理念；
4、良好的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力；
5、較強的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作意識；
6、能夠承受工作壓力并適應(yīng)快節(jié)奏環(huán)境；
7、熟練使用辦公軟件及相關(guān)生產(chǎn)管理系統(tǒng)；
8、注重細節(jié)并對生產(chǎn)質(zhì)量有高度責任心；
9、具備培訓與指導團隊成員的能力；
10、了解品質(zhì)管理工具和方法；

職位描述：

1. 仼職要求  
   - 大專及以上學歷，年齡不超過45歲。  
   - 5年以上模切行業(yè)經(jīng)驗，具備中等以上規(guī)模企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗。  
   - 熟悉ISO9001或IATF16949體系，精通模切工藝及成本控制。  
2. 管理能力 
  - 有領(lǐng)導方法及手段，具備優(yōu)秀的溝通和團隊協(xié)作能力。能夠激勵和帶領(lǐng)團隊高效完成工作任務(wù)
   - 建立完善的生產(chǎn)會議制度和巡檢體系。  
   - 實施系統(tǒng)化的生產(chǎn)制造過程巡檢制度和品質(zhì)管控措施。
3.客戶與問題處理 
   - 有處理客戶和市場問題的實際經(jīng)驗，能夠有效解決生產(chǎn)和服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題。  
   - 具備風險管理和危機處理能力，能有效應(yīng)對突發(fā)問題。  
我們希望找到一位技術(shù)過硬、管理能力卓越的生產(chǎn)廠長，愿與公司共同奮斗、共享成果，攜手推動公司發(fā)展，實現(xiàn)個人與公司的雙贏。

職位描述：

崗位職責：
1、負責制定和落實公司的生產(chǎn)目標；
2、負責生產(chǎn)部所有制度擬訂、檢查、控制及改進；
3、指導生產(chǎn)車間生產(chǎn)計劃的安排調(diào)度；
4、負責組織生產(chǎn)現(xiàn)場和過程管理工作；
5、根據(jù)生產(chǎn)戰(zhàn)略對設(shè)備進行保養(yǎng)、維修、改造，持續(xù)改進；
6、負責建立安全生產(chǎn)體系，確保安全生產(chǎn)；
7、負責生產(chǎn)部對外、對內(nèi)的協(xié)調(diào)；
8、督促做好6S、質(zhì)量/環(huán)境管理體系；

任職要求：
1. 5年以上注塑成型生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)管理、設(shè)備維護、維修、保養(yǎng)；
2、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作；
3、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

職位描述：

1、32-45歲，高中以上學歷，5年以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗； 
2、具備協(xié)調(diào)各部門關(guān)系的能力；
3、有組織和人事管理能力，能調(diào)配、考評、安排工作， 
4、熟悉生產(chǎn)計劃、物料控制，生產(chǎn)工藝等流程； 
5、善于分析總結(jié)，具有較強的邏輯思考能力，原則性強。
6、一定要有注塑散熱風扇扇葉、扇框產(chǎn)品經(jīng)驗。
7、能配合長期出差。

職位描述：

崗位職責：
1.制度管理
1 組織制定與完善生產(chǎn)管理制度、安全現(xiàn)場管理制度，并督導貫徹實施；
2 參與制定與完善質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全“三標一體”體系，并按要求督導運
行。
3 組織各生產(chǎn)廠認真落實生產(chǎn)計劃，并督導保質(zhì)保量按期完成；
4 必要時對重大合同訂單主持產(chǎn)前準備會，協(xié)調(diào)相關(guān)資源，以滿足用戶需求；
5 組織修訂與完善定崗定員，并對生產(chǎn)條線的全員配置進行規(guī)劃；
6 組織落實管理人員業(yè)務(wù)能力、員工勞動技能的培養(yǎng)，以提高員工整體素質(zhì)；
7 組織配合相關(guān)職能部門對品質(zhì)、技術(shù)工藝、設(shè)備等相關(guān)的重要問題進行分析與改
進；
8 組織規(guī)劃各部門的現(xiàn)場管理，并督導各部門認真貫徹落實，并持續(xù)改進；
9 抓好安全管理，組織排查安全隱患，并做好分析與改進，及時整改，確保安全生
產(chǎn)。
任職要求：
1、熟悉18650電池及動力電池產(chǎn)品工藝流程及過程工藝控制，具備豐富的生產(chǎn)工藝改進經(jīng)驗和生產(chǎn)線布置經(jīng)驗。熟悉新能源、儲能電源等相關(guān)電池經(jīng)驗。
2、專科及以上學歷，理工類相關(guān)專業(yè)；
3、3年及以上鋰電行業(yè)生產(chǎn)管理同等職位工作經(jīng)驗；

職位描述：

崗位職責：
1.負責生產(chǎn)部日常管理工作,及生產(chǎn)任務(wù)安排,并掌握生產(chǎn)進度,確保按計劃完成；
2.生產(chǎn)過程管理,主持車間例會,全面協(xié)調(diào)車間工作,對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導,同時在保證生產(chǎn)質(zhì)量的同時提高產(chǎn)能;
3.統(tǒng)計分析生產(chǎn)情況,提出改善措施,管控生產(chǎn)成本；
4.能很好的抓好生產(chǎn)進度,有效的實施生產(chǎn)制度與計劃,下達生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度；
5.工作現(xiàn)場的職業(yè)健康、安全監(jiān)督、日常檢查,發(fā)現(xiàn)問題或職業(yè)健康安全隱患及時上報,對本部門的安全生產(chǎn)、環(huán)境安全、安全事故、特殊設(shè)備的管理負。
職位要求：
1.中技及以上學歷，45歲以下；5年以上車間生產(chǎn)主管或生產(chǎn)經(jīng)理的經(jīng)驗；
2.熟悉生產(chǎn)管控流程，能熟練分析和處理制程不良等問題；
3.熟悉鈑金下料、折彎、壓鉚、沖壓、焊接等加工工藝；
4.管理過二十人以上團隊，會CAD轉(zhuǎn)展開圖優(yōu)先；
5.工作責任心強，態(tài)度嚴謹，有良好的組織能力、溝通能力。

職位描述：

1. 生產(chǎn)計劃與執(zhí)行**
- **制定生產(chǎn)計劃**：根據(jù)銷售預(yù)測、訂單需求及庫存情況，制定年度/月度/周生產(chǎn)計劃，確保產(chǎn)能與需求匹配。
- **資源調(diào)配**：協(xié)調(diào)人力、設(shè)備、原材料等資源，保障生產(chǎn)流程順暢。
- **進度監(jiān)控**：實時跟蹤生產(chǎn)進度，解決延誤問題，確保按時交付。

### **2. 團隊管理與培訓**
- **人員管理**：分配任務(wù)、監(jiān)督班組工作，優(yōu)化團隊分工與排班。
- **績效考核**：評估員工表現(xiàn)，制定激勵機制，提升團隊積極性。
- **技能培訓**：組織技術(shù)培訓和安全教育，提升員工操作水平與安全意識。


3. 質(zhì)量控制與改進**
- **質(zhì)量標準落實**：確保產(chǎn)品符合企業(yè)標準、行業(yè)法規(guī)及客戶要求。
- **質(zhì)量監(jiān)控**：通過巡檢、抽樣檢測等手段，及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題。
- **持續(xù)改進**：分析不良品原因，推動工藝優(yōu)化和流程改進（如推行精益生產(chǎn)、六西格瑪）。

### **4. 成本控制與效率提升**
- **降本增效**：優(yōu)化生產(chǎn)流程，減少浪費（如原材料、能源損耗）。
- **預(yù)算管理**：控制生產(chǎn)成本（人力、設(shè)備、物料），確保在預(yù)算范圍內(nèi)。
- **數(shù)據(jù)分析**：通過生產(chǎn)報表分析效率瓶頸，提出改進方案。

### **5. 設(shè)備與安全管理**
- **設(shè)備維護**：制定保養(yǎng)計劃，確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，減少故障停機時間。
- **安全生產(chǎn)**：落實安全規(guī)程，排查隱患，預(yù)防工傷事故，處理突發(fā)事件。
- **環(huán)保合規(guī)**：監(jiān)督生產(chǎn)廢棄物處理，確保符合環(huán)保法規(guī)。

### **6. 跨部門協(xié)作**
- **供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)**：與采購、倉儲部門協(xié)作，保障物料供應(yīng)與庫存合理。
- **技術(shù)對接**：協(xié)同研發(fā)、工程部門，支持新產(chǎn)品試產(chǎn)及工藝升級。
- **客戶溝通**：配合銷售、客服處理訂單變更、投訴或定制需求。

### **7. 數(shù)據(jù)與報告**
- **生產(chǎn)報表**：匯總產(chǎn)量、效率、質(zhì)量等數(shù)據(jù)，定期向上級匯報。
- **KPI分析**：監(jiān)控關(guān)鍵績效指標（如OEE、良品率），制定改進策略。


### **8. 技術(shù)創(chuàng)新與流程優(yōu)化**
- **引入新技術(shù)**：評估自動化、數(shù)字化工具（如MES系統(tǒng)）的應(yīng)用潛力。
- **流程再造**：優(yōu)化生產(chǎn)線布局或作業(yè)方式，提升整體效率。

### **核心能力要求**
- **專業(yè)技能**：熟悉生產(chǎn)工藝、質(zhì)量管理體系（如ISO 9001）及生產(chǎn)管理軟件。
- **領(lǐng)導力**：具備團隊激勵和沖突解決能力。
- **問題解決**：快速應(yīng)對設(shè)備故障、訂單波動等突發(fā)狀況。
- **溝通能力**：跨部門協(xié)作與向上匯報的清晰表達能力。