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一鍵直聊,隨時(shí)溝通

  • 面議

    本科

    |

    6年

    |

    東莞-石排鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    行業(yè):耳機(jī)/音頻設(shè)備制造 1. 生產(chǎn)管理: -- 全面負(fù)責(zé)耳機(jī)生產(chǎn)工廠的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括生產(chǎn)計(jì)劃、質(zhì)量控制、成本控制及效率優(yōu)化。 -- 監(jiān)督生產(chǎn)流程,確保產(chǎn)品符合客戶要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(如ISO9001、QC檢測(cè)等)。 -- 協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、采購(gòu)及倉(cāng)儲(chǔ)部門,保障物料供應(yīng)與庫(kù)存合理化。 2. 工程項(xiàng)目管理: -- 主導(dǎo)耳機(jī)新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目,從設(shè)計(jì)到量產(chǎn)的全周期管理(包括模具開發(fā)、聲學(xué)調(diào)試、試產(chǎn)等)。 -- 解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題,優(yōu)化工藝流程,提升產(chǎn)品良率和性能。 -- 對(duì)接客戶或研發(fā)團(tuán)隊(duì),明確需求并推動(dòng)項(xiàng)目按時(shí)交付。 3. 團(tuán)隊(duì)管理: -- 組建并管理生產(chǎn)、工程團(tuán)隊(duì),制定KPI并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃。 -- 跨部門協(xié)作(如研發(fā)、品質(zhì)),確保公司目標(biāo)達(dá)成。 -- 必須要推動(dòng)全廠各部門工作人員有効通力合作 ,持續(xù)提升管理能力層次 提高公司總體營(yíng)運(yùn)効益 ” 4. 其他職責(zé): -- 推動(dòng)自動(dòng)化、智能化生產(chǎn)升級(jí),降低人力成本。 -- 熟悉行業(yè)法規(guī)(如環(huán)保、安全生產(chǎn)等),確保工廠合規(guī)運(yùn)營(yíng)。 任職要求 1. 機(jī)械/電子/聲學(xué)/工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 8年以上耳機(jī)或消費(fèi)電子行業(yè)生產(chǎn)管理或/和工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 熟悉耳機(jī)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、原理(如頻響曲線、降噪技術(shù))、生產(chǎn)工藝(如注塑、組裝、焊接)。 3. 精通生產(chǎn)管理工具(如ERP、MES系統(tǒng))及項(xiàng)目管理軟件。 具備數(shù)據(jù)分析能力,能通過(guò)生產(chǎn)報(bào)表優(yōu)化效率。 4. 抗壓能力強(qiáng),擅長(zhǎng)解決突發(fā)問題,具備成本意識(shí)和創(chuàng)新思維。

    東莞市石排權(quán)輝電子廠

    電子/半導(dǎo)體/集成電路

    |

    1-100

    包吃

    包住

    房補(bǔ)

    五險(xiǎn)

    帶薪年假

    試用期全薪

    工作環(huán)境優(yōu)美

    交通便利

    2025-06-20

  • 8-12K

    本科

    |

    5年

    |

    東莞-常平鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    一、崗位概述 職位名稱:廠長(zhǎng) 所屬部門:工廠管理層 直接上級(jí):總經(jīng)理/董事長(zhǎng) 直接下級(jí):生產(chǎn)經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理、質(zhì)量經(jīng)理、設(shè)備主管等 薪資范圍:10,000-20,000元/月(視企業(yè)規(guī)模及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)) 二、核心工作職責(zé) 1. 全面經(jīng)營(yíng)管理 - 制定并執(zhí)行工廠年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,達(dá)成產(chǎn)值、利潤(rùn)等關(guān)鍵指標(biāo) - 全面負(fù)責(zé)工廠的日常運(yùn)營(yíng)管理工作 - 建立完善的管理制度和流程體系 - 推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),提升員工凝聚力 2. 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理 - 監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行,確保按時(shí)交付 - 優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升生產(chǎn)效率(目標(biāo)年提升8-10%) - 統(tǒng)籌各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)配合 - 推進(jìn)精益生產(chǎn),降低制造成本 3. 技術(shù)與質(zhì)量管理 - 領(lǐng)導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目 - 建立完善的質(zhì)量管理體系 - 確保產(chǎn)品符合國(guó)內(nèi)外相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)(FDA、RoHS等) - 處理重大質(zhì)量事故和客戶投訴 4. 成本與財(cái)務(wù)管理 - 制定年度預(yù)算并控制執(zhí)行 - 監(jiān)控各項(xiàng)成本指標(biāo)(原料、人工、能耗等) - 優(yōu)化供應(yīng)鏈管理,降低采購(gòu)成本 - 提高設(shè)備利用率,降低折舊成本 5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 - 組建高效管理團(tuán)隊(duì) - 制定績(jī)效考核體系 - 培養(yǎng)儲(chǔ)備管理人才 - 建立員工培訓(xùn)體系 三、任職資格要求 1. 基本條件 - 年齡:35-50歲 - 學(xué)歷:本科及以上(高分子材料、化工、管理等專業(yè)優(yōu)先) - 經(jīng)驗(yàn):10年以上硅橡膠行業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上廠長(zhǎng)/副總管理經(jīng)驗(yàn) - 專業(yè)技能:熟悉硅橡膠生產(chǎn)工藝及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 2. 核心能力 - 卓越的戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行能力 - 出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和決策能力 - 優(yōu)秀的成本控制和盈利能力 - 強(qiáng)大的問題解決和危機(jī)處理能力 - 良好的跨部門協(xié)調(diào)和溝通能力 3. 行業(yè)知識(shí) - 精通硅橡膠原料特性及配方工藝 - 熟悉各類硅橡膠制品生產(chǎn)工藝 - 了解國(guó)內(nèi)外硅橡膠市場(chǎng)動(dòng)態(tài) - 掌握相關(guān)法規(guī)和認(rèn)證要求 四、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI) 1. 經(jīng)營(yíng)指標(biāo) - 年度產(chǎn)值達(dá)成率 - 利潤(rùn)率(毛利率/凈利率) - 庫(kù)存周轉(zhuǎn)率 - 現(xiàn)金流狀況 2. 生產(chǎn)指標(biāo) - 訂單準(zhǔn)時(shí)交付率(≥95%) - 生產(chǎn)效率提升率(年≥8%) - 設(shè)備綜合效率(OEE≥85%) - 安全事故率(0重大事故) 3. 質(zhì)量指標(biāo) - 產(chǎn)品合格率(≥99%) - 客戶投訴率(≤1%) - 質(zhì)量成本占比 - 認(rèn)證通過(guò)率(100%) 4. 團(tuán)隊(duì)指標(biāo) - 關(guān)鍵人才保留率(≥90%) - 員工滿意度(≥80分) - 培訓(xùn)計(jì)劃完成率(100%) 五、工作環(huán)境與挑戰(zhàn) 1. 工作特點(diǎn) - 需要統(tǒng)籌全局,工作壓力大 - 經(jīng)常需要處理突發(fā)事件 - 需要平衡短期目標(biāo)與長(zhǎng)期發(fā)展 - 需應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)壓力 2. 主要挑戰(zhàn) - 原材料價(jià)格波動(dòng)應(yīng)對(duì) - 環(huán)保合規(guī)性管理 - 人才梯隊(duì)建設(shè) - 技術(shù)創(chuàng)新與突破 - 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇 六、職業(yè)發(fā)展路徑 縱向發(fā)展: - 集團(tuán)生產(chǎn)總監(jiān) - 事業(yè)部總經(jīng)理 - 公司副總經(jīng)理/總經(jīng)理 橫向發(fā)展: - 跨行業(yè)高級(jí)管理崗位 - 創(chuàng)業(yè) 七、特殊管理要求 1. 技術(shù)管理 - 推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和工藝改進(jìn) - 建立技術(shù)保密體系 - 管理知識(shí)產(chǎn)權(quán) 2. 環(huán)保管理 - 確保符合環(huán)保法規(guī)要求 - 推進(jìn)綠色生產(chǎn)工藝 - 處理環(huán)保突發(fā)事件 3. 安全管理 - 建立安全生產(chǎn)體系 - 落實(shí)安全責(zé)任制 - 組織安全培訓(xùn)和演練 八、崗位勝任力模型 1. 戰(zhàn)略思維(25%) - 行業(yè)洞察力 - 戰(zhàn)略規(guī)劃能力 - 決策能力 2. 經(jīng)營(yíng)管理(30%) - 運(yùn)營(yíng)管理能力 - 成本控制能力 - 風(fēng)險(xiǎn)管控能力 3. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)(25%) - 團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力 - 人才培養(yǎng)能力 - 激勵(lì)管理能力 4. 個(gè)人素質(zhì)(20%) - 抗壓能力 - 學(xué)習(xí)能力 - 職業(yè)操守 注:本崗位需要具備全面的管理能力和深厚的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中持續(xù)發(fā)展。優(yōu)秀的硅橡膠廠廠長(zhǎng)應(yīng)該既是懂技術(shù)的專家,又是善管理的領(lǐng)導(dǎo)者。

    東莞市鑫眾達(dá)科技有限公司

    橡膠/塑料制品

    |

    1-100

    包吃

    包住

    環(huán)境優(yōu)美

    2025-05-31

  • 面議

    不限

    |

    5年

    |

    東莞-寮步鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 2. 監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程,確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率 3. 組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)技能和工作效率 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠有效解決生產(chǎn)中的問題,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行 3. 對(duì)CNC加工技術(shù)有深入理解,能夠不斷優(yōu)化工作流程
  • 5-5.5K

    中專

    |

    不限

    |

    東莞-塘廈鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    任職要求: 1、18-35歲,中專及以上學(xué)歷; 2、熟練使用各類辦公軟件;會(huì)做數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及會(huì)議記錄; 3、具備良好的溝通能力及執(zhí)行力;

    東莞宏易電子有限公司

    電子/半導(dǎo)體/集成電路

    |

    1000-2000

    包住

    全勤獎(jiǎng)

    績(jī)效獎(jiǎng)

    帶薪年假

    雙休

    生日禮物

    節(jié)日福利

    提供宿舍

    待遇良好

    2025-04-23

  • 7-9K

    大專

    |

    不限

    |

    東莞-大嶺山鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)五金沖壓生產(chǎn)過(guò)程的管理與協(xié)調(diào)工作; 2、制定并優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃,確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù); 3、監(jiān)督生產(chǎn)流程,提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量; 4、處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的異常問題,保障生產(chǎn)線穩(wěn)定運(yùn)行; 5、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,營(yíng)造積極的工作氛圍; 任職要求: 1、具備五金沖壓相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉生產(chǎn)管理流程,能有效管控生產(chǎn)進(jìn)度與品質(zhì); 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 4、能夠承受一定的工作壓力,具備解決問題的能力; 5、注重細(xì)節(jié),具備良好的質(zhì)量意識(shí)和改進(jìn)意識(shí);

    東莞吉鵬五金科技有限公司

    生產(chǎn)/制造/加工

    |

    1-100

    包吃

    包住

    五險(xiǎn)

    彈性工作時(shí)間

    績(jī)效獎(jiǎng)

    項(xiàng)目獎(jiǎng)

    工作環(huán)境優(yōu)美

    交通便利

    全勤獎(jiǎng)

    節(jié)日福利

    2025-03-20

  • 5-8K

    高中

    |

    應(yīng)屆畢業(yè)生

    |

    東莞-大嶺山鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦公用品、設(shè)備、勞衛(wèi)用品及節(jié)日禮品等采購(gòu)工作,確保貨比三家、降低成本、按時(shí)按量完成采購(gòu)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司信紙、信封、名片、業(yè)務(wù)禮品及相關(guān)印刷品的定制工作,確保質(zhì)量和時(shí)間要求; 3、對(duì)購(gòu)進(jìn)物品保存質(zhì)保書、保修單,并及時(shí)與廠商聯(lián)系解決使用中的問題; 4、做好購(gòu)進(jìn)物品的移交驗(yàn)收工作,提供合法齊全的原始發(fā)票及技術(shù)說(shuō)明書; 5、協(xié)助辦理向政府部門的項(xiàng)目申報(bào)、年檢、證照申領(lǐng)及批文手續(xù)等事宜; 6、負(fù)責(zé)來(lái)賓食宿安排、購(gòu)票和迎送工作,以及公司重大活動(dòng)的后勤保障; 7、起草公司工作計(jì)劃、總結(jié),并做好重要會(huì)議記錄; 8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理簽發(fā)文件的起草與存檔整理; 9、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù),協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系; 10、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解; 11、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作; 12、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議; 13、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,包括政府及重要客戶; 14、撰寫并跟進(jìn)落實(shí)公司會(huì)議紀(jì)要; 15、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)文化及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù); 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ):大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上; 2、工商管理、金融經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通及領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的人際交往能力; 4、具有敏銳的洞察力、判斷與決策能力,以及計(jì)劃和執(zhí)行能力; 5、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正; 6、思路敏捷,具備開拓精神和強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任心; 7、駕齡2年以上,能夠適應(yīng)緊急用車任務(wù); 8、年齡40歲以下,身體健康,能夠承受一定工作壓力;

    廣東拓普節(jié)能設(shè)備有限公司

    生產(chǎn)/制造/加工

    |

    200-500

    五險(xiǎn)

    年終獎(jiǎng)

    免費(fèi)培訓(xùn)

    節(jié)日福利

    生日禮物

    2021-04-16

  • 4.5-6.5K

    大專

    |

    2年

    |

    東莞-橫瀝鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1.協(xié)助廠長(zhǎng)處理文職類工作,協(xié)助生產(chǎn)計(jì)劃制定,生產(chǎn)任務(wù)下達(dá)、組織和過(guò)程把控等; 2.協(xié)助廠區(qū)質(zhì)量管理工作,從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造到售后服務(wù),建立并不斷完善全過(guò)程的質(zhì)量管理體系; 3.協(xié)助廠長(zhǎng)管理人員。人員培養(yǎng)、晉升、績(jī)效考核、培訓(xùn)等; 4.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1.45歲以下,大專以上學(xué)歷; 2.2年以上車間管理經(jīng)驗(yàn); 3.較強(qiáng)的計(jì)劃、協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力; 4.辦公軟件操作熟練。

    東莞市星澤日用品有限公司

    生產(chǎn)/制造/加工

    |

    500-1000

    包吃

    包住

    工作環(huán)境優(yōu)美

    生日禮物

    全勤獎(jiǎng)

    績(jī)效獎(jiǎng)

    免費(fèi)旅游

    五險(xiǎn)一金

    8小時(shí)工作制

    高提成

    2021-03-01

  • 10-15K

    大專

    |

    不限

    |

    東莞-常平鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    1,熟悉生產(chǎn)部統(tǒng)籌工作,協(xié)助生產(chǎn)部?jī)?yōu)化工藝減少成本。 2,熟練掌握企業(yè)各個(gè)部門的人員績(jī)效管理工作。 3,熟悉五金沖壓工藝流程,有做過(guò)沖壓拉伸行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理 4,負(fù)責(zé)廠區(qū)生產(chǎn)管理,生產(chǎn)計(jì)劃制定,生產(chǎn)任務(wù)下達(dá)、組織和過(guò)程把控等; 5,.負(fù)責(zé)廠區(qū)質(zhì)量管理工作,從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造到售后服務(wù),建立并不斷完善全過(guò)程的質(zhì) 量管理體系; 6.負(fù)責(zé)廠區(qū)人員管理。人員培養(yǎng)、晉升、績(jī)效考核、培訓(xùn)等; 7,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng); 8,較強(qiáng)的計(jì)劃、協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力; 9,能夠長(zhǎng)期到異地出差者優(yōu)先。

    東莞市卓達(dá)五金有限公司

    橡膠/塑料制品

    |

    1-100

    包吃

    加班補(bǔ)助

    五險(xiǎn)

    8小時(shí)工作制

    試用期全薪

    績(jī)效獎(jiǎng)

    全勤獎(jiǎng)

    2024-10-10

  • 15-22K

    高中

    |

    5年

    |

    東莞-茶山鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)廠區(qū)生產(chǎn)管理,生產(chǎn)計(jì)劃制定,生產(chǎn)任務(wù)下達(dá)、組織和過(guò)程把控等; 2.確認(rèn)生產(chǎn)物料的情況,對(duì)物料異常問題及時(shí)處理; 3.主導(dǎo)生產(chǎn)過(guò)程,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量; 4.制定和優(yōu)化生產(chǎn)工藝,提高生產(chǎn)效本; 5.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施成本控制計(jì)劃,確保生產(chǎn)成本的有效控制; 6.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施生產(chǎn)效率改進(jìn)計(jì)劃,提高生產(chǎn)效率和降低成本。 任職要求: 1.46歲以下,高中以上學(xué)歷,毛絨塑膠相關(guān)專業(yè); 2.5年以上玩具行業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn); 3.較強(qiáng)的計(jì)劃、協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力;

    包吃

    包住

    五險(xiǎn)

    試用期全薪

    生日禮物

    節(jié)日福利

    工作環(huán)境優(yōu)美

    免費(fèi)旅游

    2024-10-28

  • 10-15K

    大專

    |

    5年

    |

    東莞-道滘鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    工作地點(diǎn):湖南郴州汝城 有五金家具工廠120人以上相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。年薪20萬(wàn)+提成

    東莞市創(chuàng)葳五金塑膠制品有限公司

    生產(chǎn)/制造/加工

    |

    500-1000

    全勤獎(jiǎng)

    績(jī)效獎(jiǎng)

    年終獎(jiǎng)

    包吃

    包住

    節(jié)日福利

    五險(xiǎn)一金

    工作環(huán)境優(yōu)美

    餐補(bǔ)

    2025-01-10

  • 8-15K

    中專

    |

    不限

    |

    東莞

    立即應(yīng)聘

    能吃苦耐勞、有積極上進(jìn)心、責(zé)任心、有一定的溝通、管理能力的即可。工作時(shí)間:8:00-18:00中午午休2小時(shí)工作上升空間大薪資待遇好福利好

    東莞市中味食品有限公司

    生產(chǎn)/制造/加工

    |

    100-200

    2023-10-13

  • 10-18K

    大專

    |

    5年

    |

    東莞-企石鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1.參與公司戰(zhàn)略發(fā)展與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定,組織并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)板塊的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理。 2. 規(guī)范和完善生產(chǎn)運(yùn)作流程,處理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的重大問題及難題。精益化生產(chǎn)管理,推動(dòng)工藝流程優(yōu)化,節(jié)能降耗,成本控制,完善各項(xiàng)管理規(guī)范。 3.全面負(fù)責(zé)貫徹、執(zhí)行生產(chǎn)成本控制,確保在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本,制定開源節(jié)流計(jì)劃,并進(jìn)行月、季、年度的達(dá)成。 4.組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)指標(biāo),推動(dòng)生產(chǎn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型及生産技術(shù)的革新,持續(xù)降低原材料損耗,降低生産成本。 任職要求: 1.工業(yè)工程類專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2.熟悉家具工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗(yàn)。在大中型家具企業(yè)負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理崗位如總經(jīng)理、生產(chǎn)副總、常務(wù)副總、事業(yè)部總經(jīng)理等崗; 3.五年以上家具生產(chǎn)型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有精益管理思維,在精益化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程管理上,有豐富實(shí)踐和數(shù)字化變革成功經(jīng)驗(yàn); 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,統(tǒng)籌規(guī)劃能力,理解執(zhí)行能力,有全局經(jīng)營(yíng)價(jià)值觀和洞察外部環(huán)境的前瞻性視角,以極佳資源承接轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)并拿下高目標(biāo)價(jià)值結(jié)果的能力; 薪金:面議

    東莞梁氏木器有限公司

    家具制造

    |

    100-200

    包吃

    包住

    五險(xiǎn)

    年終獎(jiǎng)

    定期聚餐

    工作環(huán)境優(yōu)美

    節(jié)日福利

    養(yǎng)老保險(xiǎn)

    2024-01-27

  • 8-12K

    不限

    |

    應(yīng)屆畢業(yè)生

    |

    東莞-清溪鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)小家電生產(chǎn)工廠的全面管理工作,確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成; 2、制定并優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量; 3、監(jiān)督生產(chǎn)線的日常運(yùn)作,解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問題; 4、協(xié)調(diào)各部門之間的工作,確保信息暢通和資源合理配置; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和管理,確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn); 7、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),提出改進(jìn)建議并落實(shí)改進(jìn)措施; 8、參與新產(chǎn)品的試制和量產(chǎn)導(dǎo)入工作; 9、控制生產(chǎn)成本,減少浪費(fèi),提升經(jīng)濟(jì)效益; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子或管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、五年以上小家電行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)流程和工藝; 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 4、熟悉ISO質(zhì)量管理體系,能夠推動(dòng)體系的有效運(yùn)行; 5、注重細(xì)節(jié),具備持續(xù)改進(jìn)的意識(shí); 6、了解現(xiàn)代化工廠的管理模式和方法;

    五險(xiǎn)

    彈性工作時(shí)間

    項(xiàng)目獎(jiǎng)

    節(jié)日福利

    工作環(huán)境優(yōu)美

    交通便利

    2025-06-20

  • 30-50W/年

    大專

    |

    10年

    |

    東莞-常平鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)廠區(qū)生產(chǎn)管理,生產(chǎn)計(jì)劃制定,生產(chǎn)任務(wù)下達(dá)、組織和過(guò)程把控等; 2.負(fù)責(zé)廠區(qū)質(zhì)量管理工作,從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造到售后服務(wù),建立并不斷完善全過(guò)程的質(zhì)量管理體系; 3.負(fù)責(zé)廠區(qū)人員管理。人員培養(yǎng)、晉升、績(jī)效考核、培訓(xùn)等; 4.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng); 任職要求: 1.具備熟悉技術(shù),包括調(diào)機(jī)、編程、工藝(包括報(bào)價(jià))等機(jī)加工行業(yè)的經(jīng)驗(yàn); 2.具備熟悉治具或設(shè)備零配件的經(jīng)驗(yàn); 3.具備全盤管理經(jīng)驗(yàn) 4.溝通能力強(qiáng)

    東莞博誠(chéng)科技有限公司

    電子/半導(dǎo)體/集成電路

    |

    200-500

    免費(fèi)培訓(xùn)

    工作環(huán)境優(yōu)美

    交通便利

    節(jié)日福利

    2024-08-12

  • 12-18K

    大專

    |

    5年

    |

    東莞-塘廈鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): ?1、制定生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,確保訂單按期交付。 2、分析成本結(jié)構(gòu),控制物料損耗,減少浪費(fèi),提高生產(chǎn)效益。 3、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,保障現(xiàn)場(chǎng)安全,推行標(biāo)準(zhǔn)化管理,確保車間環(huán)境規(guī)范有序。 4、協(xié)調(diào)銷售、研發(fā)、采購(gòu)等部門,確保生產(chǎn)與市場(chǎng)需求銜接。 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作,從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造到售后服務(wù),建立并不斷完善全過(guò)程的質(zhì)量管理體系。 任職資格: ?1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè),5年以上制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上廠長(zhǎng)或同等崗位管理經(jīng)歷。 2、精通生產(chǎn)計(jì)劃、成本控制、質(zhì)量管理體系,熟悉設(shè)備行業(yè)生產(chǎn)工藝及安全環(huán)保法規(guī)。 3、具備戰(zhàn)略規(guī)劃、決策執(zhí)行及跨部門協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、抗壓能力及突發(fā)事件處理能力。

    東莞新威檢測(cè)技術(shù)有限公司

    電子/半導(dǎo)體/集成電路

    |

    500-1000

    五險(xiǎn)一金

    8小時(shí)工作制

    節(jié)日福利

    免費(fèi)旅游

    免費(fèi)體檢

    生日禮物

    工作環(huán)境優(yōu)美

    包住

    績(jī)效獎(jiǎng)

    2025-06-12

  • 10-20K

    大專

    |

    10年

    |

    東莞-橋頭鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    工作職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)管理,統(tǒng)籌生產(chǎn)計(jì)劃、產(chǎn)能調(diào)配與效率提升,確保訂單按時(shí)交付及成本控制目標(biāo)達(dá)成。 2.優(yōu)化工廠運(yùn)營(yíng)體系,主導(dǎo)生產(chǎn)流程標(biāo)準(zhǔn)化、設(shè)備維護(hù)(TPM)及精益生產(chǎn)(Lean)落地,推動(dòng)降本增效。 3.建立并監(jiān)控質(zhì)量管理體系,聯(lián)動(dòng)品質(zhì)部門確保產(chǎn)品符合客戶標(biāo)準(zhǔn),降低不良率及質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。 4.統(tǒng)籌物料計(jì)劃與供應(yīng)鏈協(xié)同,優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,保障生產(chǎn)連續(xù)性及資源利用率最大化。 5.管理工廠團(tuán)隊(duì)(生產(chǎn)、技術(shù)、后勤等),制定績(jī)效考核與培訓(xùn)機(jī)制,提升員工技能與組織凝聚力。 任職要求 1.大專及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、機(jī)械制造、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè),10年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.具備汽車/機(jī)械/電子等中大型制造工廠全面管理經(jīng)驗(yàn),熟悉精益生產(chǎn)、六西格瑪、ERP/MES系統(tǒng)。 3.精通生產(chǎn)計(jì)劃排程、OEE(設(shè)備綜合效率)提升、成本核算及供應(yīng)鏈協(xié)同管理。 4.強(qiáng)系統(tǒng)性思維與跨部門協(xié)作能力,擅長(zhǎng)解決產(chǎn)能瓶頸、人員沖突等復(fù)雜問題。 5.抗壓能力強(qiáng),具備優(yōu)秀溝通技巧與領(lǐng)導(dǎo)力,能適應(yīng)快節(jié)奏生產(chǎn)環(huán)境及多任務(wù)并行。 base:橋頭鎮(zhèn)

    東莞市天躍新材料有限公司

    服裝/紡織/皮革制造及加工

    |

    100-200

    包吃

    養(yǎng)老保險(xiǎn)

    醫(yī)療保險(xiǎn)

    生育保險(xiǎn)

    工傷保險(xiǎn)

    失業(yè)保險(xiǎn)

    8小時(shí)工作制

    全勤獎(jiǎng)

    年終獎(jiǎng)

    2025-05-14

  • 面議

    大專

    |

    不限

    |

    東莞-大朗鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    ·生產(chǎn)計(jì)劃制定和執(zhí)行:負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃,確保 生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行,保證生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)量的達(dá) 成。 ·生產(chǎn)管理和協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的管理和協(xié)調(diào),包 括設(shè)備維護(hù)、人員調(diào)配、生產(chǎn)流程優(yōu)化等。 ·質(zhì)量控制和改進(jìn):負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的控制和改進(jìn), 確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。 ·成本控制和優(yōu)化:負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的控制和優(yōu)化, 提高生產(chǎn)效率和降低生產(chǎn)成本。 ·團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn):負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn),提高 員工的技能和素質(zhì),確保團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定和發(fā)展。 有電感、變壓器同行經(jīng)驗(yàn)三年以上。

    東莞市隆譽(yù)電子有限公司

    電子/半導(dǎo)體/集成電路

    |

    1-100

    8小時(shí)工作制

    試用期全薪

    生日禮物

    交通便利

    全勤獎(jiǎng)

    工作環(huán)境優(yōu)美

    團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

    餐補(bǔ)

    房補(bǔ)

    加班補(bǔ)助

    五險(xiǎn)

    年終獎(jiǎng)

    節(jié)日福利

    2025-04-19

  • 面議

    本科

    |

    不限

    |

    東莞-虎門鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    1.全面統(tǒng)籌生產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)越南 PE 袋工廠的整體運(yùn)營(yíng)管理,制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,確保產(chǎn)品按時(shí)、按質(zhì)、按量交付,有效控制生產(chǎn)成本,提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量。 2.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:組建高效的生產(chǎn)、技術(shù)及管理團(tuán)隊(duì),制定人員培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)素養(yǎng)與執(zhí)行力,營(yíng)造積極向上的工作氛圍。 3.客戶服務(wù)與溝通:憑借豐富經(jīng)驗(yàn),深度對(duì)接臺(tái)系客戶,準(zhǔn)確把握客戶需求,妥善處理客戶反饋與投訴,維護(hù)良好的客戶合作關(guān)系。 4.跨部門協(xié)作:與國(guó)內(nèi)總部及其他部門保持密切溝通,確保信息流暢,協(xié)同解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各類問題。 5.合規(guī)與安全管理:嚴(yán)格遵守越南當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī),建立健全工廠安全管理制度,保障生產(chǎn)安全與員工權(quán)益,推動(dòng)工廠可持續(xù)發(fā)展。 三、任職要求 1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,管理類、化工類、材料類專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn):擁有 5 年以上工廠管理經(jīng)驗(yàn),熟悉 PE 袋生產(chǎn)流程或塑料制品行業(yè)者優(yōu)先;具備服務(wù)臺(tái)系客戶的成功經(jīng)驗(yàn),熟悉臺(tái)資企業(yè)管理模式與業(yè)務(wù)需求。 3.語(yǔ)言能力:英語(yǔ)流利,能夠進(jìn)行日常溝通及商務(wù)談判;若具備基礎(chǔ)越南語(yǔ)能力或?qū)W習(xí)意愿者更佳。 4.綜合能力:具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力與問題解決能力;具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與成本意識(shí),能夠適應(yīng)海外工作環(huán)境與文化差異。 四、薪資福利 1.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇:根據(jù)個(gè)人能力與經(jīng)驗(yàn)面議,薪資水平高于行業(yè)平均標(biāo)準(zhǔn)。 2.完善的福利體系:提供五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。 3.職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì):為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與晉升機(jī)會(huì),定期組織培訓(xùn)與學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。 4.工作與生活保障:提供海外工作補(bǔ)貼、往返機(jī)票、住宿安排等,解決后顧之憂。

    東莞市廣榮電子制品有限公司

    生產(chǎn)/制造/加工

    |

    1-100

    包吃

    包住

    餐補(bǔ)

    五險(xiǎn)一金

    彈性工作時(shí)間

    年終獎(jiǎng)

    項(xiàng)目獎(jiǎng)

    免費(fèi)培訓(xùn)

    交通便利

    工作環(huán)境優(yōu)美

    2025-06-21

  • 12-15K

    本科

    |

    8年

    |

    東莞-橫瀝鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)廠區(qū)生產(chǎn)管理,生產(chǎn)計(jì)劃制定,生產(chǎn)任務(wù)下達(dá)、組織和過(guò)程把控等; 2.負(fù)責(zé)廠區(qū)質(zhì)量管理工作,從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造到售后服務(wù),建立并不斷完善全過(guò)程的質(zhì)量管理體系; 3.負(fù)責(zé)廠區(qū)人員管理。人員培養(yǎng)、晉升、績(jī)效考核、培訓(xùn)等; 4.總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng); 任職要求: 1.45歲以下,本科以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè); 2.8年以上五金行業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn); 3.較強(qiáng)的計(jì)劃、協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力;

    東莞市華志光電科技有限公司

    電子/半導(dǎo)體/集成電路

    |

    200-500

    包吃

    包住

    生日禮物

    全勤獎(jiǎng)

    五險(xiǎn)

    節(jié)日福利

    績(jī)效獎(jiǎng)

    加班補(bǔ)助

    養(yǎng)老保險(xiǎn)

    8小時(shí)工作制

    2025-03-19

  • 10-18K

    大專

    |

    10年

    |

    東莞-橫瀝鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售情況制訂生產(chǎn)計(jì)劃,合理分配工作,提高工作效率; 2、負(fù)責(zé)定期召開生產(chǎn)工作會(huì)議,對(duì)生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié); 3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)監(jiān)督,及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中各類問題; 4、負(fù)責(zé)合理安排日常生產(chǎn)工作,對(duì)本部工人生產(chǎn)過(guò)程實(shí)行全程跟蹤監(jiān)督; 5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度,確保工人的人身安全和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn); 6、負(fù)責(zé)對(duì)操作設(shè)備人員加強(qiáng)巡查和指導(dǎo),嚴(yán)禁違規(guī)操作; 7.負(fù)責(zé)定期對(duì)各類機(jī)械設(shè)備和供配電設(shè)施進(jìn)行全面細(xì)致檢查,提前發(fā)現(xiàn)并排除各種安全隱患,確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn); 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)匯總與總結(jié),統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)中的各項(xiàng)消耗,如人工費(fèi)、修理費(fèi)、電費(fèi)等,協(xié)助庫(kù)管人員定期的盤庫(kù)清查,做到實(shí)際數(shù)量與賬面數(shù)量相符合; 9、負(fù)責(zé)加強(qiáng)身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)難題; 10、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)部與客戶及公司其他部門的關(guān)系。 任職要求: 1、要求有壓鑄行業(yè)經(jīng)驗(yàn)(此為硬性條件,不符合者勿投);2、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)加工、機(jī)電設(shè)備等相關(guān)專業(yè),28-40歲; 3、5年以上壓鑄行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大型壓鑄公司生產(chǎn)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),精通壓鑄生產(chǎn)管理、設(shè)備維護(hù)、維修、保養(yǎng); 4、熟悉壓鑄、批鋒、拋光、機(jī)加工、檢包工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作; 5、對(duì)生產(chǎn)達(dá)成率、生產(chǎn)效率、生產(chǎn)品質(zhì)及生產(chǎn)成本負(fù)責(zé); 6、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞,良好的溝通,協(xié)調(diào)和組織能力。

    東莞市富鴻康智能科技有限公司

    生產(chǎn)/制造/加工

    |

    100-200

    交通便利

    包吃

    工作環(huán)境優(yōu)美

    彈性工作時(shí)間

    績(jī)效獎(jiǎng)

    免費(fèi)培訓(xùn)

    包住

    2023-09-07

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