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崗位職責： 1、測試設備的工藝調試和驗收以及工藝性能的提升。 2、測試程序調試：負責測試程序的調試，協(xié)助產品開發(fā)及測試異常問題分析與處理，提出改善問題點閉環(huán)。 3、新品調試驗證，負責測試相關標準操作程序（SOP）的撰寫及更新，以及對技術員進行培訓。 4、負責產線測試技術支持和問題解決：參與結構、硬件設計及產品測試大綱評審，提升產品可制造性。 5、負責產品測試環(huán)境（測試設備、工裝、線束等）準備。 6、擅長測試數(shù)據(jù)分析，總結。 7、熟悉空調制冷系統(tǒng)，液冷系統(tǒng)，善于結構氣密，冷媒，稀有氣體泄漏分析。 任職要求： 1、大專及以上學歷，機械設計、電氣、電子信息工程等相關專業(yè)； 2、了解基本的電路常識； 3、思路清晰，面對測試發(fā)現(xiàn)的問題能夠快速響應； 4、從事過通訊能源，逆變器，UPS，充電樁、計算機、服務器整機、筆記本以及華為產品的優(yōu)先。

崗位職責： 一、測試計劃與方案制定 1、根據(jù)項目需求和目標，制定詳細的測試計劃，包括測試策略、測試進度安排等。 2、設計具體的測試方案和用例，確保全面覆蓋軟件的功能、性能、兼容性等方面。 二、測試執(zhí)行 1、按照測試用例執(zhí)行測試，對軟件進行功能測試、性能測試、安全測試等，及時發(fā)現(xiàn)軟件中的缺陷和問題。 2、準確記錄測試過程中的問題和結果，包括缺陷的描述、重現(xiàn)步驟、嚴重程度等信息。 三、缺陷管理與跟蹤 1、將發(fā)現(xiàn)的缺陷及時反饋給開發(fā)人員，并協(xié)助開發(fā)人員定位和解決問題。 2、對缺陷進行跟蹤和管理，確保缺陷得到及時修復和驗證，直至關閉。 四、測試報告與總結 1、編寫測試報告，總結測試結果，包括軟件的質量狀況、存在的問題及建議等。 2、對測試過程進行總結和反思，提出改進測試流程和方法的建議，以提高測試效率和質量。 五、其他工作 1、參與軟件項目的需求評審、設計評審等活動，從測試角度提供意見和建議。 2、協(xié)助開發(fā)人員進行調試和優(yōu)化，提供測試技術支持。 3、關注行業(yè)內的測試技術發(fā)展趨勢，學習和引入新的測試工具和方法，提升團隊的測試能力。 任職要求： 1、熟悉高低頻變壓器電感 2、大專及以上學歷，電子工程或電子類相關專業(yè) 3、3年以上電子產品測試設備維修、維護工作經驗 4、熟悉測試原理，擅長測試設備的實物操作技能2069 3709-44|174 8910 8554 16 為人正直，有責任心，具有較強主導能力和團隊協(xié)作能力。

崗位職責： 1、根據(jù)生產計劃完成測試設備、夾具、測試輔料及TE技術員人力需求評估并申請； 2、新測試儀器、測試裝備的驗證； 3、首件確認； 4、跟蹤測試直通率，并制定有效的改善方案； 5、生產、品質異常的確認及處理，并及時反饋重大事故； 6、參與新產品鑒定工作，及時、準確完成試產總結； 7、及時處理產線突發(fā)異常，減少Downtime； 8、對違規(guī)操作的崗位人員進行制止及培訓； 9、測試相關文件的編制。 10、協(xié)調研發(fā)及供應商配合生產異常處理及改善； 11、完成領導交辦的其它工作任務。 任職資格： 1、統(tǒng)招全日制大專以上學歷 2、有較深入的相關行業(yè)測試經驗，承擔多個項目的完整測試工作 3、對相關行業(yè)有較多經驗，對裝備測試流程有一定經驗，具有技術創(chuàng)新能力，為產品測試提供新的方法和新的技術 4.熟悉產品測試流程，能根據(jù)產品測試問題進行跟蹤分析和報告，推動測試中發(fā)現(xiàn)問題及時合理的解決 5、對測試工藝提出改進性建議，提高工位直通率 6、具有豐富的測試專業(yè)技能和分析工具運用技能 7、利用各種有效途徑，對國內外技術研究情況及相關資料進行收集、分類、匯總； 8、組織各類產品、工藝的技術攻關項目 9、根據(jù)需求創(chuàng)造新的分析，改進已有測試技術提升產品測試效率、直通率。 10、按時完成指標、計劃并保證質量

崗位職責： 1、根據(jù)規(guī)格書需求進行產品整機的功能、性能測試驗證，包括測試報告的編寫和輸出； 2、負責產品或零部件可靠性測試評估； 3、對新產品進行分析評估，并協(xié)助制定相應的測試方案； 4、負責產品開發(fā)全過程中的可靠性測試、測量、追蹤、評估和發(fā)布工作； 5、建立和維護失效分析報告系統(tǒng)，參與失效分析過程； 6、完成領導交辦的其他工作任務。 任職要求： 1、機械，電子或相關專業(yè)； 2、電子廠2年以上TE工程師相關工作經驗； 3、熟悉各種可靠性測試標準和方法、常見的可靠性現(xiàn)象、失效機理、以及常用的失效分析手段； 4、工作積極主動，善于學習，有較強的分析問題的能力和動手能力。

1.?檢測實驗室管理規(guī)劃，負責實驗室質量體系建設和維護； 2.建立，維護和更新CNAS認證所需的文件和記錄，確保實驗室持續(xù)符合CNAS要求； 3.嚴格按照行標或國際標準，出具驗證方案及報告； 4.配合產品研發(fā)，制程及品質客訴對測試的驗證需求進行相關項目專業(yè)測試及出具報告； 5.對相關人員進行培訓，上級安排的其它相關工作等。 任職要求 1.有通過CANS?ISO17025?第三方檢測實驗室3年以上工作經歷； 2.?熟練掌握常用測試儀器如：三次元，拉伸剪切測試機，擊穿電壓，電磁屏蔽，高溫高濕，冷熱沖擊可靠性等； 3.具備扎實的測試專業(yè)知識和技能，熟悉試驗檢測原理、方法及設備，能夠獨立完成試驗檢測任務?； 4.熟悉GB/T?2423.50，ASTM?D5470，MIL-DTL-83528H等常用國標與美標測試標準； 5.?能編寫出具中英文檢測報告； 6.有機械，導熱導電，可靠性等相關測試實操經驗。

崗位職責： 1、負責成品或零部件可靠性的測試； 2、依照測試標準和測試方法，借助測試儀器，有計劃的完成所有測試，出具測試報告與結論； 3、負責產品開發(fā)全過程中的可靠性測試、測量、追蹤、評估和發(fā)布工作； 4、建立和維護失效分析報告，參與失效分析過程，將測試測量結果反饋給技術單位與相應的單位； 5、完成領導交辦的其他工作任務； 任職要求： 1、大專以上學歷，有做過“轉軸或者類似結構產品”優(yōu)先，一定要有結構件測試工作經驗。 2、深刻理解可靠性的原則和對企業(yè)的重要性； 3、熟悉各種可靠性測試標準和方法、常見的可靠性現(xiàn)象、失效機理、以及常用的失效分析手段； 4、2年以上的產品可靠性、測試和質量保證經驗； 5、良好的團隊精神和交流能力； 6、目標導向，善于學習，有較強的分析問題的能力和動手能力；

崗位職責： 1.負責屏幕顯示效果的測試與評估，包括色彩、亮度、對比度、響應時間等參數(shù)的測試。 2.制定和執(zhí)行屏幕測試計劃，編寫測試用例和測試報告。 3.使用專業(yè)的測試設備和工具進行屏幕性能的測量和分析。 4.與研發(fā)團隊緊密合作，提供測試反饋，協(xié)助解決屏幕顯示相關的問題。 5.跟蹤行業(yè)技術動態(tài)，優(yōu)化測試流程和方法，提升測試效率。 任職要求： 1.至少2年屏幕測試或相關領域的工作經驗。 2.熟悉屏幕顯示技術的基本原理，如LCD、OLED、Mini-LED等。 3.熟練使用屏幕測試設備，如色彩分析儀、亮度計、示波器等。 4.具備良好的問題分析和解決能力，能夠獨立完成測試任務。 5.具備良好的溝通能力和團隊合作精神。