職位描述：

崗位職責(zé)：
1.制定、推動和實(shí)施公司的品質(zhì)管理體系，并負(fù)責(zé)對體系進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)和監(jiān)督；
2.負(fù)責(zé)開展品質(zhì)管理的各項(xiàng)工作，包括質(zhì)量控制、檢測和分析質(zhì)量改進(jìn)等，協(xié)調(diào)和組織內(nèi)外部資源共同完成；
3.分析產(chǎn)品質(zhì)量問題，研究原因、提出解決方案并跟蹤實(shí)施；
4.制定產(chǎn)品質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和流程，向各部門宣傳并組織實(shí)施；
5.組織實(shí)施內(nèi)部審核、外部審核和認(rèn)證體系，確保公司獲得相關(guān)證書；
6.協(xié)調(diào)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量管理體系的認(rèn)證，提高供應(yīng)鏈的產(chǎn)品質(zhì)量水平；
7.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量投訴的處理、調(diào)查和報(bào)告，并按照公司流程及時(shí)反饋解決方案；
8.跟蹤和分析市場質(zhì)量信息，進(jìn)行對策和改進(jìn)，并向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
9.組織和參與企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃、評估和改進(jìn)活動；
10.質(zhì)量團(tuán)隊(duì)管理，人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)。

任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子等相關(guān)專業(yè)；
2. 五年以上大型制造企業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn) ，熟悉IS09001/IS014001等管理體系標(biāo)準(zhǔn);
3. 熟悉質(zhì)量控制工具及檢測手段、質(zhì)量管理方法和質(zhì)量監(jiān)控程序；
4.良好的質(zhì)量意識和服務(wù)意識，具備較強(qiáng)的解決問題和評估風(fēng)險(xiǎn)的能力;
5.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
6.認(rèn)真細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，具備一定的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力;
7. 有華為產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)或熟悉華為體系管理經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)客戶文件工藝文件要求，制定生產(chǎn)工藝的規(guī)劃、流程和標(biāo)準(zhǔn)，確保生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行，產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提升；
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)流程，保證產(chǎn)品生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制與改進(jìn)，分析并優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率與降低成本；
3、負(fù)責(zé)對部門人員的培訓(xùn)和技術(shù)支持，提高員工的技能水平，培養(yǎng)高素質(zhì)人才；
4、負(fù)責(zé)對公司、客戶審核問題提出有效的改善措施及跟蹤落實(shí)；
5、主導(dǎo)新制程及新工藝的研發(fā)及推進(jìn)，產(chǎn)品工藝文件的審批等工作；
6、負(fù)責(zé)制造工程部的月度及年度績效考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、機(jī)電、電子、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上通訊技術(shù)，機(jī)加工程管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的品控管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和協(xié)調(diào)溝通能力；
4、有服務(wù)器整機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

崗崗位職責(zé)：
1.綜合統(tǒng)籌安排好生產(chǎn)秩序，控制好質(zhì)量，交期，成本及安全，按時(shí)保質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù)。
2.生產(chǎn)工具及工裝夾具的管理及維護(hù)。
3.生產(chǎn)區(qū)域規(guī)劃、生產(chǎn)現(xiàn)場擺放及面貌的整理、整頓。環(huán)境管理及安全管理，杜絕安全事故發(fā)生。
4.部屬的管理教導(dǎo)、培訓(xùn)，做好考勤及士氣風(fēng)氣的控制，做好人才梯隊(duì)的培養(yǎng)。
5.收集、整理并分析、人、機(jī)、料、法、環(huán)的各方面信息，及時(shí)改進(jìn)并反饋與上級，為上級的決策提供有效信息。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、3年以上電子制造公司現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有電子、通訊、存儲計(jì)算產(chǎn)品整機(jī)組裝/測試經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉華為產(chǎn)品或了解華為文化者優(yōu)先。