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推薦招聘信息

• 人事行政主管

  10-15K

  大專

  |

  8年

  |

  惠州-博羅縣

  

  立即應(yīng)聘

  1、8年以上人力資源全模塊經(jīng)驗(yàn)，至少3年歐美制造業(yè)企業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn): 2、熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程、精益管理及一線員工管理特點(diǎn); 3、成功主導(dǎo)過與國內(nèi)理工類?？?技術(shù)院校的定向培養(yǎng)合作，具備院校資源網(wǎng)絡(luò)，能建立實(shí)習(xí)基地、訂單班等人才輸送管道; 4、成功搭建過關(guān)鍵崗位勝任力模型(重點(diǎn):生產(chǎn)主管/工藝/項(xiàng)目工程師/質(zhì)檢員)； 5、獨(dú)立搭建過制造業(yè)崗位技能培訓(xùn)體系(含技術(shù)工人/生產(chǎn)管理/質(zhì)量管控等崗位)，有課程開發(fā)及講師管理經(jīng)驗(yàn); 6、曾設(shè)計(jì)并落地制造業(yè) KPI績效方案(如生產(chǎn)部門 OKR、車間班組考核等)，精通工時(shí)分析、效率提升工具; 7、優(yōu)化行政運(yùn)營(食宿管理、安全生產(chǎn)支持、勞保物資，企業(yè)形象文化等); 8. 熟練使用制造業(yè)常用 HR 系統(tǒng)(如 SAP HCM/Oracle HcM)。 特別說明:該崗位需每月2次深入生產(chǎn)現(xiàn)場，理解業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，形成改善建議報(bào)告。 統(tǒng)籌企業(yè)人力資源與行政管理體系，支撐制造業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展

  禾順精密五金電子(惠州)有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  200-500

  

  帶薪年假

  節(jié)日福利

  生日禮物

  試用期全薪

  免費(fèi)培訓(xùn)

  五險(xiǎn)

  年終獎(jiǎng)

  全勤獎(jiǎng)

  包住

  績效獎(jiǎng)

  2025-06-16

• 人事行政主管

  8-12K·13薪

  本科

  |

  5年

  |

  東莞-企石鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位要求： 1-本科或以上學(xué)歷，工程類或管理類專業(yè)； 2-五年以上人事、行政全盤管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3-非常好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力； 4-熟悉ISO體系，CSR體系、EHS體系； 5-具備英語溝通或閱讀翻譯能力優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1-協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)人事、行政、EHS等全面日常管理工作； 2-上司安排的其它相關(guān)工作。

  東莞捷盈精密硅膠科技有限公司

  橡膠/塑料制品

  |

  1000-2000

  

  包住

  包吃

  帶薪年假

  免費(fèi)體檢

  免費(fèi)旅游

  年終獎(jiǎng)

  工作環(huán)境優(yōu)美

  節(jié)日福利

  五險(xiǎn)一金

  8小時(shí)工作制

  2025-07-04

• 人事專員

  5-8K

  大專

  |

  1年

  |

  東莞-虎門鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。 任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；

  東莞致凱服裝輔料有限公司

  服裝/紡織/皮革制造及加工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  房補(bǔ)

  話費(fèi)補(bǔ)助

  五險(xiǎn)一金

  節(jié)日福利

  生日禮物

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  免費(fèi)旅游

  工作環(huán)境優(yōu)美

  2017-11-17

• 招聘專員

  急聘

  8-11K

  大專

  |

  3年

  |

  東莞-長安鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先； 2.具備3年以上中大型工廠基礎(chǔ)員工以及技術(shù)工種招聘工作經(jīng)驗(yàn)； 4.精通面試評(píng)判、招聘渠道開發(fā)； 3.可接受6天8小時(shí)工作制。 崗位職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作；根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，確定招聘渠道，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；

  東莞市廣正模具塑膠有限公司

  橡膠/塑料制品

  |

  2000以上

  

  帶薪年假

  生日禮物

  年終獎(jiǎng)

  餐補(bǔ)

  五險(xiǎn)一金

  試用期全薪

  免費(fèi)培訓(xùn)

  免費(fèi)旅游

  節(jié)日福利

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  2021-09-06

• 人事主管

  7-9K

  大專

  |

  5年

  |

  東莞-大嶺山鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人事管理工作（招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系） 2、辦理新員工入職資料（勞動(dòng)合同、入職定薪單、背調(diào)等） 3、梳理公司管理規(guī)章制度，修改，編輯，簽批落地 4、考勤管理，員工的入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等考勤統(tǒng)計(jì)和表單整理 5、按公司薪酬制度，修訂薪酬等級(jí)和薪酬體系，制度落地 6、員工福利的統(tǒng)籌與修改，編輯適合公司發(fā)展的福利方案，執(zhí)行落地 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查） 2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉人力資源工作流程；數(shù)據(jù)清晰 4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，愿意跟公司長期發(fā)展 5、該崗位必須要接受（東莞通科、佛山通科）兩地工作

  東莞市通科電子有限公司

  電子/半導(dǎo)體/集成電路

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  8小時(shí)工作制

  彈性工作時(shí)間

  試用期全薪

  全勤獎(jiǎng)

  五險(xiǎn)

  交通補(bǔ)助

  績效獎(jiǎng)

  年終獎(jiǎng)

  季度獎(jiǎng)

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  免費(fèi)旅游

  免費(fèi)培訓(xùn)

  生日禮物

  2025-06-28

• 人發(fā)課長

  8-10K·15薪

  大專

  |

  5年

  |

  東莞-黃江鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、制定年度教育訓(xùn)練規(guī)劃并整合前置工作，執(zhí)行新人職前訓(xùn)練及在職教育訓(xùn)練，確保有效性； 2、管理重要工作目標(biāo)及績效評(píng)核，檢核異常情況并推動(dòng)改善事項(xiàng)的追蹤與落實(shí)； 3、監(jiān)督關(guān)鍵職務(wù)、接班梯隊(duì)、高潛質(zhì)團(tuán)隊(duì)及管理職培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)度，并進(jìn)行追蹤與優(yōu)化； 4、實(shí)施員工關(guān)懷活動(dòng)，維護(hù)良好的員工關(guān)系； 5、完善訓(xùn)練及績效相關(guān)管理制度，進(jìn)行增補(bǔ)、修訂或刪除； 6、整合并推動(dòng)人力資源相關(guān)專案； 7、負(fù)責(zé)人發(fā)課內(nèi)部管理活動(dòng)及人員培育工作； 8、管理營運(yùn)目標(biāo)中與人才發(fā)展及教育訓(xùn)練相關(guān)的指標(biāo)，定期檢討執(zhí)行情況； 9、執(zhí)行并管理審核系統(tǒng)，包括內(nèi)控、自評(píng)及本部相關(guān)工作； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、具備5年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件； 4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及問題解決能力； 5、能夠承受一定的工作壓力并適應(yīng)多任務(wù)環(huán)境； 6、可外派出國(泰)優(yōu)先 備注： 薪資結(jié)構(gòu)為15薪，包含12月薪及2至4個(gè)月獎(jiǎng)金、紅利；

  東莞倍力扣金屬制品有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  100-200

  

  包住

  包吃

  五險(xiǎn)一金

  帶薪年假

  年終獎(jiǎng)

  免費(fèi)旅游

  生日禮物

  工作環(huán)境優(yōu)美

  免費(fèi)培訓(xùn)

  8小時(shí)工作制

  2022-08-29

• 人事行政經(jīng)理兼總經(jīng)理助理

  12-16K

  大專

  |

  不限

  |

  東莞-清溪鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  一、崗位工作職責(zé)： 1、制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃。 2、根據(jù)公司的發(fā)展要求，建立和完善人力資源管理體系，制定并完善公司人力資源管理制度； 3、組織編制公司人才招聘計(jì)劃，組織與實(shí)施招聘工作； 4、建立完善員工培訓(xùn)體系并組織實(shí)施，做好企業(yè)的人才梯隊(duì)建設(shè)； 5、負(fù)責(zé)員工薪酬福利方案的制定、實(shí)施和修訂，并對(duì)公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控； 6、制定各部門績效考核方案，并監(jiān)督控制各部門績效評(píng)價(jià)過程不斷完善； 7、負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理，建立企業(yè)內(nèi)部溝通渠道； 8、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核評(píng)價(jià)； 9、負(fù)責(zé)行政后勤相關(guān)管理工作； 10、公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作任務(wù)。 二、任職要求： 1、年齡 45 周歲以下，大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、五年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上人力資源經(jīng)理同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉人力資源管理六大模塊，尤其擅長招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效模塊； 4、熟悉國家和地方法律法規(guī)，具備行政后勤管理經(jīng)驗(yàn)； 5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃統(tǒng)籌能力、組織能力、情商高，人際交往能力強(qiáng)； 6、持有效 C1 駕照，有一年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)； 7、強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具備一定的承壓力；

  東莞市恒昌智能科技有限公司

  儀器儀表

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  五險(xiǎn)

  生日禮物

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  免費(fèi)體檢

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  免費(fèi)培訓(xùn)

  2025-06-29

• 行政人事主管

  8-12K

  大專

  |

  3年

  |

  東莞-橋頭鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1.組織制定人事部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案； 2. 組織制定人員培養(yǎng)計(jì)劃，薪酬方案等； 3. 組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場類活動(dòng)及各類會(huì)議； 4. 主導(dǎo)公司KPI相關(guān)工作； 5. 搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時(shí)組織編寫公司大事記； 6. 組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作； 8. 主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作，建設(shè)及維護(hù)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)； 9. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部人事等工作； 任職要求： 1、3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)； 2、擅于表達(dá)與溝通，聆聽能力強(qiáng)； 3、具備基本互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)及公文寫作知識(shí)等。

  廣東恒威通電力科技有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  養(yǎng)老保險(xiǎn)

  醫(yī)療保險(xiǎn)

  生育保險(xiǎn)

  工傷保險(xiǎn)

  失業(yè)保險(xiǎn)

  高提成

  免費(fèi)培訓(xùn)

  生日禮物

  2022-02-12

• 人事行政主管

  急聘

  5-6K

  大專

  |

  不限

  |

  江門-江海區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  1.協(xié)助人事行政部門負(fù)責(zé)人制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，篩選和評(píng)估求職者簡歷，組織面試和選拔流程。 2.參與員工培訓(xùn)與發(fā)展規(guī)劃的制定和實(shí)施，跟進(jìn)培訓(xùn)效果，評(píng)估員工成長情況。 3.協(xié)助完善和推動(dòng)績效管理制度，收集和整理績效數(shù)據(jù)，為績效評(píng)估提供支持。 4.處理員工的薪酬核算、福利發(fā)放和勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)事務(wù)。 5.負(fù)責(zé)公司文件的整理、歸檔和保管，確保文件管理的規(guī)范化和高效化。 6.組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部會(huì)議、活動(dòng)，準(zhǔn)備相關(guān)資料，保障活動(dòng)的順利進(jìn)行。 7.管理公司的辦公設(shè)備、用品采購和維護(hù)，控制行政成本。 8.維護(hù)公司的辦公環(huán)境，包括清潔、安全等方面的監(jiān)督和管理。 9.協(xié)助解決員工日常工作中的問題和糾紛，提供相應(yīng)的支持和指導(dǎo)。 10.促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和員工之間的良好溝通，組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)員工凝聚力。 11.收集員工的意見和建議，反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)公司內(nèi)部管理的優(yōu)化 12.監(jiān)督公司人事行政制度和流程的執(zhí)行情況，根據(jù)實(shí)際執(zhí)行情況，提出改進(jìn)和優(yōu)化制度流程的建議。 13.協(xié)助推行工廠6S管理。 14.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)，積極配合公司的發(fā)展需求。

  江門球牌化妝用品有限公司

  服裝/紡織/皮革

  |

  1-100

  

  社保

  免費(fèi)培訓(xùn)

  免費(fèi)旅游

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  節(jié)日福利

  生日禮物

  年終獎(jiǎng)

  下午茶

  工齡獎(jiǎng)

  晉升

  2025-02-25

• 人事行政主管

  急聘

  6-8K

  大專

  |

  3年

  |

  東莞-塘廈鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司人力資源管理工作，開展公司人力資源管理的整合和優(yōu)化，推動(dòng)組織的持續(xù)發(fā)展和進(jìn)步； 2、負(fù)責(zé)編制用工需求計(jì)劃、工資計(jì)劃，監(jiān)控各部門人員編制和人工成本； 3、負(fù)責(zé)組織制定人力資源管理相關(guān)工作制度流程和工作規(guī)范，經(jīng)審批后督導(dǎo)各部門落實(shí)執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行人才招聘、專項(xiàng)招聘活動(dòng),并負(fù)責(zé)與獵頭公司和勞務(wù)派遣公司合作; 5、負(fù)責(zé)薪酬績效體系的建立和完善，并監(jiān)督執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的建立和完善，并監(jiān)督執(zhí)行; 7、負(fù)責(zé)調(diào)解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關(guān)系。 8、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)飯?zhí)?、宿舍、環(huán)境衛(wèi)生、保安、消防等后勤的管理工作； 任職要求： 1、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上

  東莞市龍勤實(shí)業(yè)有限公司

  橡膠/塑料制品

  |

  100-200

  

  包住

  包吃

  養(yǎng)老保險(xiǎn)

  年終獎(jiǎng)

  2023-11-07