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品質(zhì)主管
東莞-黃江鎮(zhèn)
大專
5年
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倍力扣- HR·HR3職位描述:
崗位職責(zé): 1.質(zhì)量流程管理,確保各制程質(zhì)量均一性(IQC、PQC、OQC) 2.會(huì)議運(yùn)作管理 3.單位營運(yùn)目標(biāo)管控 4.行政相關(guān)作業(yè) 5.團(tuán)隊(duì)人員管理 任職要求: 1.35-45歲,大專以上學(xué)歷,熟悉操作Office辦公軟件 2. 品管實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)5年以上 ,具管理經(jīng)驗(yàn)3年以上 3.可配合加班及白/夜輪班作業(yè),抗壓性強(qiáng) 4.具ISO9001或IATF16949品質(zhì)系統(tǒng)運(yùn)作基礎(chǔ),QC7大手法、基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)分析 福利待遇: 1.包吃住,帶空調(diào)及WIFI的宿舍 2.15薪(15薪組成:12月薪+獎(jiǎng)金/紅利2-4個(gè)月) 備注: 1.報(bào)到時(shí)需提供畢業(yè)證、離職證明
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市黃江鎮(zhèn)
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資材課長
東莞-黃江鎮(zhèn)
大專
5年
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倍力扣- HR·HR2職位描述:
崗位職責(zé): 1、單位人員日常行政事務(wù)審核與紀(jì)律管理 2、生產(chǎn)排程整合與控管 3、制程/產(chǎn)能異常問題處理、分析及改善 4、客怨、制程、安全異常對策檢討、執(zhí)行、查核 5、原/輔材料需求管控及分析 6、運(yùn)費(fèi)、消耗費(fèi)、包裝費(fèi)等制造成本分析 7、團(tuán)隊(duì)經(jīng)營與人員培訓(xùn)與教導(dǎo) 8、上級主管交辦事項(xiàng)(項(xiàng)目) 任職要求: 1、30歲以上45歲以下 2、大專(含)以上學(xué)歷,熟練操作Office辦公軟體; 3、5年以上制造業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn); 4、具有文書處理能力,且有一定的抗壓能力; 5、可配合加班及早、晚輪班作業(yè),抗壓性強(qiáng)(2周倒一次班)。 福利待遇: 1.包吃住,帶空調(diào)及WIFI的宿舍 2.15薪(15薪組成:12月薪+獎(jiǎng)金/紅利2-4個(gè)月) 備注: 1.報(bào)到時(shí)需提供畢業(yè)證、離職證明
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制造課長
東莞-黃江鎮(zhèn)
大專
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倍力扣- HR·HR3職位描述:
崗位職責(zé): 1. 制造課人力及紀(jì)律管理 2. 生產(chǎn)效率管理 3. 生產(chǎn)排程控管與執(zhí)行 4. 客怨、制程、安全異常對策檢討、執(zhí)行、查核 5. 單位營運(yùn)目標(biāo)執(zhí)行及管控、資料維護(hù)檢核及檢討 6. 車間相關(guān)專案進(jìn)度確認(rèn)及管控 7. 團(tuán)隊(duì)經(jīng)營與組織人力布局 8. 上級主管交辦事項(xiàng)(專案) 任職要求: 1、30-50歲 2、大專(含)以上學(xué)歷,熟練操作Office辦公軟件; 3、5年以上制造業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn); 4、具有文書處理能力,且有一定的抗壓能力; 5、可配合加班及早、晚輪班作業(yè)(2周倒一次班)。 福利待遇: 1.包吃住,帶空調(diào)及WIFI的宿舍 2.15薪(15薪組成:12月薪+獎(jiǎng)金/紅利2-4個(gè)月) 備注: 報(bào)到時(shí)需提供畢業(yè)證、離職證明
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倍力扣招聘官
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周小姐 · HR/HRBP
正在招聘“人資課主管”等職位
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HR1 · HR/HRBP
正在招聘“人事專員”等職位
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HR3 · HR/HRBP
正在招聘“制造課長”等職位
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HR2 · HR/HRBP
正在招聘“資材課長”等職位
公司簡介
一、廠區(qū)介紹 「東莞倍力扣金屬制品有限公司」是1999年于華南地區(qū)設(shè)立之公司。 經(jīng)營范圍包括電子、汽車、機(jī)車、傳產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)之耐落高強(qiáng)度防松、防漏等緊固件預(yù)涂工程。 二、集團(tuán)簡介 TSLG 耐落集團(tuán)是全球扣件預(yù)涂技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)廠商,完整提供高效能的預(yù)涂式防松、防漏、防焊渣、防鎖死、導(dǎo)電及防電位腐蝕等服務(wù),成為功能性預(yù)涂膠應(yīng)用科技的「價(jià)值解決方案提供者」(Value Solution Provider)。自1984年創(chuàng)立以來,在全球已建置八個(gè)生產(chǎn)基地及一座認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室,結(jié)合NYLOK、Precote、Loctite等國際品牌,進(jìn)行預(yù)涂膠科技應(yīng)用與研發(fā),協(xié)同客戶從前期開發(fā)、測試驗(yàn)證及導(dǎo)入應(yīng)用至建立規(guī)范,為國際各標(biāo)桿企業(yè)指定的合作伙伴。 因應(yīng)全球AI電子產(chǎn)品「輕、薄、短、小」的發(fā)展趨勢及汽車電動(dòng)化與智能化之多元應(yīng)用需求,TSLG耐落集團(tuán)持續(xù)研發(fā)微小螺絲精密涂布技術(shù)以及新能源智能汽車新應(yīng)用產(chǎn)品,導(dǎo)入生產(chǎn)資訊化管理并配置全自動(dòng)品質(zhì)監(jiān)控系統(tǒng),充分滿足客戶交期與品質(zhì)需求,更提供前瞻產(chǎn)品開發(fā)之技術(shù)支援,與客戶共同創(chuàng)造更高的產(chǎn)品價(jià)值! 三、經(jīng)營理念 TSLG耐落集團(tuán)致力于提供扣件功能膠預(yù)涂技術(shù),本著「致力扣件預(yù)涂應(yīng)用與創(chuàng)新,讓產(chǎn)品安全與生活安心」的使命及「專注用心、追根究底」的精神以「誠信務(wù)實(shí),專注用心,團(tuán)隊(duì)合作,共承共榮」之核心價(jià)值,秉持「誠信、安全、和諧、勤儉、效益、突破、分享」的經(jīng)營理念,在全體同仁全力以赴下,以優(yōu)良的品質(zhì)技術(shù),共同迎接新世紀(jì)之挑戰(zhàn)。 四、人才發(fā)展 人才是企業(yè)重要資產(chǎn),為培養(yǎng)及提升同仁的專業(yè)、管理能力、視野、格局,提供各種內(nèi)外部教育訓(xùn)練課程,塑造學(xué)習(xí)型組織,并每月由各廠區(qū)高階主管親自主持「干部月會(huì)」,分享市場環(huán)境變化、公司整體營運(yùn)狀況及經(jīng)營管理思維。 對于個(gè)人的學(xué)習(xí)與成長,公司全力協(xié)助其發(fā)展,伴隨個(gè)人的不同職涯階段及兼顧通才與專才的需求,為每位同仁提供完整訓(xùn)練計(jì)劃,持續(xù)促動(dòng)學(xué)習(xí)動(dòng)能。 五、薪資福利 TSLG耐落集團(tuán)秉持著共好的原則提供員工優(yōu)質(zhì)福利: 1.入職即享受五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日 2.配備完善的宿舍、廠內(nèi)各項(xiàng)福利設(shè)施 3.職業(yè)技能培訓(xùn) 4.豐富的員工活動(dòng) 5.年中/終獎(jiǎng)金及紅利、績效獎(jiǎng)、資深員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、員工子女獎(jiǎng)學(xué)金 六、外部鏈接 公司網(wǎng)站:https://www.tslg.com.cn 微信公眾號(hào):TSLG耐落集團(tuán)查看更多
公司環(huán)境


聯(lián)系信息



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工商信息
- 公司名稱: 東莞倍力扣金屬制品有限公司
- 公司狀態(tài): 在業(yè)
- 行業(yè): 汽車制造業(yè)
- 公司類型: 有限責(zé)任公司(外國法人獨(dú)資)
- 地址: 廣東省東莞市黃江鎮(zhèn)板湖聚富路7號(hào)
- 法人代表: 張明勛
- 注冊資本: 400萬美元
- 注冊時(shí)間: 2006年04月20日
- 注冊號(hào): 441900400007369
- 統(tǒng)一社會(huì)信用代碼: 91441900786492990R
- 組織機(jī)構(gòu)代碼: 786492990
- 登記機(jī)關(guān): 廣東省東莞市市場監(jiān)督管理局
- 注冊地址: 廣東省東莞市黃江鎮(zhèn)板湖聚富路7號(hào)
- 營業(yè)期限: 2006-04-20至2026-04-20
- 核準(zhǔn)日期: 2019年12月26日
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經(jīng)營范圍:
生產(chǎn)和銷售汽車、機(jī)車、電子等耐落高強(qiáng)度防松緊固件。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng))〓
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廣東省東莞市黃江鎮(zhèn)板湖聚富路7號(hào)
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