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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求的特點(diǎn)，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案； 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤(rùn)率； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度； 6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率； 7、負(fù)責(zé)通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)。 8、提高業(yè)務(wù)部們的業(yè)績(jī)，建立業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì) 任職要求： 1、要求:2-3年以上TPE/TPU塑膠原料銷售經(jīng)驗(yàn).（硬性條件必須同行） 2、開拓新客戶資源建立長(zhǎng)期合作關(guān)系.定期拜訪客戶 3、有良好的溝通能力,有專業(yè)職業(yè)素養(yǎng),協(xié)助搭建銷售團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng).

1、負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)分解與執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展、新客戶開發(fā)、客戶回款跟進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)調(diào)研市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，挖掘潛在客戶； 4、維護(hù)客戶關(guān)系。提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度； 5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確?？蛻粜枨蟮玫郊皶r(shí)響應(yīng)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上業(yè)務(wù)、銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3C電子類產(chǎn)品、塑膠產(chǎn)品等銷售經(jīng)驗(yàn)，耳機(jī)行業(yè)優(yōu)先； 3、熟悉ODM或OEM模式，了解B2B流程。 4、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、能夠適應(yīng)廣東、深圳等地的出差需求； 6、工作常駐地：廣東東莞橫瀝。

負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)售電業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開拓與客戶維護(hù)，以代理模式推動(dòng)電力銷售，達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)，建立穩(wěn)定的客戶合作體系。根據(jù)業(yè)績(jī)情況，薪資上不封頂。 1、客戶開拓：主動(dòng)挖掘工業(yè)園區(qū)、中小企業(yè)、商業(yè)體等潛在用電客戶，介紹公司售電方案，完成客戶簽約轉(zhuǎn)化。? 2、業(yè)務(wù)推廣：結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與政策導(dǎo)向（如電力市場(chǎng)化改革、節(jié)能政策等），向客戶解讀售電政策及優(yōu)勢(shì)，制定針對(duì)性推廣策略，提升業(yè)務(wù)滲透率。? 3、業(yè)績(jī)達(dá)成：制定個(gè)人銷售計(jì)劃，明確月度、季度及年度業(yè)績(jī)目標(biāo)，通過高效的客戶開發(fā)與維護(hù)，確保業(yè)績(jī)指標(biāo)順利完成。? 4、市場(chǎng)反饋：收集區(qū)域內(nèi)競(jìng)品信息、客戶需求及市場(chǎng)趨勢(shì)，及時(shí)反饋至公司，為產(chǎn)品優(yōu)化及策略調(diào)整提供參考。

工作職責(zé)： 1．年度銷售任務(wù)分解及指揮； 2．客戶開發(fā)策略制訂及輔導(dǎo)； 3．團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 任職要求： 1．第1學(xué)歷統(tǒng)招本科，35歲以下； 2．有TO-B銷售團(tuán)隊(duì)管理3年以上經(jīng)驗(yàn)，管理過大團(tuán)隊(duì)，有較強(qiáng)的管理理論及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；經(jīng)驗(yàn)稍差者可做銷售主管； 3．有自動(dòng)化零件行業(yè)優(yōu)先。 待遇： 1．年薪50萬(wàn)元起，不設(shè)上限！ 2．表現(xiàn)突出者有期權(quán)激勵(lì)！

任職要求： 1、排插制造企業(yè)同等崗位業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)1年及以上； 2、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)洽談能力； 3、年齡22-45歲，男女不限，為人誠(chéng)信，品德高尚； 4、商務(wù)英語(yǔ)/國(guó)際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力 5、熟悉國(guó)際貿(mào)易法則，能獨(dú)立審閱合同/單證，能獨(dú)立完成外貿(mào)訂單/專案的承接及跟進(jìn)落實(shí)，能獨(dú)立接待客戶來訪，對(duì)貨款風(fēng)險(xiǎn)能進(jìn)行有效的管控； 6、性格開朗，工作主動(dòng)熱情，有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；有良好的抗壓能力、責(zé)任心、耐心； 7、為人誠(chéng)實(shí)守信，做事腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力； 8、溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)； 9、有敏銳的市場(chǎng)分析能力和創(chuàng)新精神。 福利待遇： 1. 薪資待遇：底薪+高額提成+績(jī)效+年終獎(jiǎng)勵(lì) 2. 工作時(shí)間（8:00-12:00,13:30-17:30） ； 3.公司注重集體的合作團(tuán)結(jié)互助精神，不定期組織員工聚餐,周邊旅游等活動(dòng)。

本公司主要做精密鋁型材，主要做電子煙外殼，轉(zhuǎn)換器，充電寶，硬盤盒等精密鋁型材。 1.要有一定客戶資源。 2.能開發(fā)客戶及維護(hù)客戶。 可以是全職也可以是兼職。月薪20k以上。

一、基本信息 1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.年齡：30 - 45 歲，該年齡段通常具備成熟的職業(yè)思維與豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能更好應(yīng)對(duì)營(yíng)銷主管崗位的復(fù)雜挑戰(zhàn)。 3.工作經(jīng)驗(yàn)：擁有 5 年以上營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少 3 年在相關(guān)制造業(yè)或材料應(yīng)用行業(yè)。雖然不要求 TPU 銷售經(jīng)驗(yàn)，但需證明過往行業(yè)與 TPU 業(yè)務(wù)存在交集，如鞋材、電子、汽車零部件等行業(yè)，這些領(lǐng)域可能是 TPU 產(chǎn)品的下游應(yīng)用市場(chǎng)，有助于候選人快速將過往資源轉(zhuǎn)化為公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。 二、核心能力 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)制定：能依據(jù)公司整體戰(zhàn)略及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，精準(zhǔn)制定年度、季度銷售目標(biāo)，并將其細(xì)化至月度、周度任務(wù)，分解到團(tuán)隊(duì)及個(gè)人。熟悉目標(biāo)管理體系搭建，通過合理設(shè)定 KPI 與 OKR，確保銷售目標(biāo)科學(xué)合理且具備可操作性，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)高效達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)。 2.產(chǎn)品推廣與品牌塑造：精通產(chǎn)品推廣全流程，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能結(jié)合 TPU 產(chǎn)品特性（如高強(qiáng)度、高彈性、耐磨等），挖掘獨(dú)特賣點(diǎn)，并通過線上線下多渠道（社交媒體、行業(yè)展會(huì)、專業(yè)論壇、廣告投放等）制定并執(zhí)行整合營(yíng)銷推廣方案，有效提升產(chǎn)品知名度與品牌美譽(yù)度。 3.渠道拓展與客戶關(guān)系管理：擁有廣泛且優(yōu)質(zhì)的行業(yè)資源，擅長(zhǎng)開拓新銷售渠道，無論是傳統(tǒng)經(jīng)銷商、代理商，還是新興的電商平臺(tái)、行業(yè)垂直渠道，都能建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。同時(shí)，具備卓越的客戶關(guān)系管理能力，能深入了解客戶需求，提供個(gè)性化解決方案，維護(hù)老客戶忠誠(chéng)度，不斷挖掘新客戶資源。 4.市場(chǎng)調(diào)研與數(shù)據(jù)分析：熟練運(yùn)用市場(chǎng)調(diào)研方法（問卷調(diào)查、訪談、競(jìng)品分析等），定期收集、分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，包括行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)、客戶需求變化等信息，為公司營(yíng)銷策略調(diào)整提供有力依據(jù)。能夠通過數(shù)據(jù)分析工具（Excel 高級(jí)功能、專業(yè)數(shù)據(jù)分析軟件等），從海量數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵信息，精準(zhǔn)定位市場(chǎng)機(jī)會(huì)與潛在風(fēng)險(xiǎn)。 5.團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)：具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力，能合理配置團(tuán)隊(duì)資源，根據(jù)成員特點(diǎn)制定個(gè)性化培養(yǎng)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。善于建立科學(xué)的績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員工作積極性與創(chuàng)造力，打造一支高效、團(tuán)結(jié)、富有戰(zhàn)斗力的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。 6.資源整合與業(yè)務(wù)協(xié)同：可充分調(diào)動(dòng)內(nèi)外部資源，推動(dòng)營(yíng)銷部門與研發(fā)、生產(chǎn)、售后等部門緊密協(xié)作，確保產(chǎn)品從研發(fā)到銷售全流程順暢運(yùn)行。能有效整合公司內(nèi)部資源，如產(chǎn)品研發(fā)成果、生產(chǎn)能力、售后服務(wù)體系等，與外部資源（供應(yīng)商、合作伙伴、行業(yè)專家等）進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)資源利用最大化，促進(jìn)業(yè)務(wù)快速發(fā)展。 三、性格特質(zhì)與職業(yè)素養(yǎng) 1.積極主動(dòng)與責(zé)任心：面對(duì)工作始終保持積極主動(dòng)的態(tài)度，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心，勇于承擔(dān)責(zé)任，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并解決問題，以高度的敬業(yè)精神推動(dòng)營(yíng)銷工作不斷前進(jìn)。 2.抗壓能力與應(yīng)變能力：營(yíng)銷工作面臨諸多挑戰(zhàn)與不確定性，能夠在高強(qiáng)度工作壓力與復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境下保持冷靜，迅速調(diào)整策略，靈活應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況，確保銷售目標(biāo)不受影響。 3.創(chuàng)新思維與學(xué)習(xí)能力：在快速變化的市場(chǎng)中，具有創(chuàng)新思維，敢于突破傳統(tǒng)營(yíng)銷模式，不斷探索新的營(yíng)銷思路與方法。同時(shí)，保持強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望，持續(xù)關(guān)注行業(yè)前沿知識(shí)、新技術(shù)、新趨勢(shì)，快速學(xué)習(xí)并應(yīng)用到實(shí)際工作中。 4.團(tuán)隊(duì)合作與溝通協(xié)調(diào)：善于與團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)作，能夠傾聽他人意見與建議，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員優(yōu)勢(shì)，共同達(dá)成目標(biāo)。具備出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能與公司各部門建立良好合作關(guān)系，形成工作合力。 四、加分項(xiàng) 1.擁有 TPU 行業(yè)上下游企業(yè)人脈資源：若候選人在 TPU 原料供應(yīng)商、下游應(yīng)用企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)等相關(guān)機(jī)構(gòu)擁有廣泛人脈，將有助于公司快速拓展業(yè)務(wù)，建立合作關(guān)系，提升市場(chǎng)份額。 2.具備數(shù)字化營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，熟悉數(shù)字化營(yíng)銷工具與平臺(tái)（如社交媒體營(yíng)銷、搜索引擎優(yōu)化、內(nèi)容營(yíng)銷等），并能將其有效應(yīng)用于 TPU 產(chǎn)品推廣，提升營(yíng)銷效果與投入產(chǎn)出比的候選人將更具競(jìng)爭(zhēng)力。 3.成功主導(dǎo)過營(yíng)銷體系變革或重大營(yíng)銷項(xiàng)目：有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營(yíng)銷體系優(yōu)化升級(jí)，或主導(dǎo)過大型營(yíng)銷項(xiàng)目并取得顯著成果（如銷售額大幅增長(zhǎng)、市場(chǎng)份額顯著提升等）的經(jīng)驗(yàn)，證明候選人具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力，能快速適應(yīng)公司變革需求，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)鋰電池產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售，執(zhí)行并完成公司的年度銷售計(jì)劃。 2.根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，積極完成銷售量指標(biāo)。 3.與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。 4.根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。 5.維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶。 任職要求： 1.初中以上學(xué)歷，25-45歲； 2.曾在開發(fā)/生產(chǎn)/銷售為一體之企業(yè)從事業(yè)務(wù)銷售工作1年以上； 3.熟悉從索樣-詢報(bào)價(jià)與接單-跟進(jìn)生產(chǎn)-出貨-售后服務(wù)整個(gè)作業(yè)流程； 4.具備敬業(yè)精神，思維縝密敏捷，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 5.具有鋰電池銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 博龍能源是一個(gè)學(xué)習(xí)共享，奮發(fā)向上的平臺(tái)，您有能力有想法，我們?cè)敢夥窒?，協(xié)助，大家共創(chuàng)共享，共擔(dān)共贏！

一、崗位職責(zé)： 1、針對(duì)海外客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣和開拓，根據(jù)公司要求展開業(yè)務(wù)活動(dòng)； 2、跟進(jìn)業(yè)務(wù)訂單，維護(hù)客戶關(guān)系； 3、客戶拜訪與接待； 4、其他部門安排的工作。 二、任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)／國(guó)貿(mào)等相關(guān)專業(yè)； 2、具備一定行業(yè)內(nèi)業(yè)務(wù)資源優(yōu)先，對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)行情及產(chǎn)品較為熟悉優(yōu)先； 3、具備在各商務(wù)場(chǎng)合進(jìn)行客戶關(guān)系管理的能力，熟知接待禮儀，方寸有度； 4、具備風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，有效管理各類型風(fēng)險(xiǎn)； 5、具備良好的溝通技巧與組織協(xié)調(diào)能力； 6、有較好的英語(yǔ)口語(yǔ)交流與書面表達(dá)能力； 7、熟知對(duì)外貿(mào)易規(guī)章、政策；報(bào)關(guān)、貨運(yùn)、保險(xiǎn)、檢驗(yàn)等手續(xù)。 三、薪酬福利 10-25K/月（含福利，包五險(xiǎn)一金），免費(fèi)食宿 其他福利：出差和外派費(fèi)用按公司標(biāo)準(zhǔn)實(shí)報(bào)實(shí)銷且達(dá)到一定要求進(jìn)行個(gè)人補(bǔ)貼。

一、崗位職責(zé)： 1、針對(duì)海外客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣和開拓，根據(jù)公司要求展開業(yè)務(wù)活動(dòng)； 2、跟進(jìn)業(yè)務(wù)訂單，維護(hù)客戶關(guān)系； 3、客戶拜訪與接待； 4、其他部門安排的工作。 二、任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)／國(guó)貿(mào)等相關(guān)專業(yè)； 2、具備一定行業(yè)內(nèi)業(yè)務(wù)資源優(yōu)先，對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)行情及產(chǎn)品較為熟悉優(yōu)先； 3、具備在各商務(wù)場(chǎng)合進(jìn)行客戶關(guān)系管理的能力，熟知接待禮儀，方寸有度； 4、具備風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，有效管理各類型風(fēng)險(xiǎn)； 5、具備良好的溝通技巧與組織協(xié)調(diào)能力； 6、有較好的英語(yǔ)口語(yǔ)交流與書面表達(dá)能力； 7、熟知對(duì)外貿(mào)易規(guī)章、政策；報(bào)關(guān)、貨運(yùn)、保險(xiǎn)、檢驗(yàn)等手續(xù)。 三、薪酬福利 10-25K/月（含福利，包五險(xiǎn)一金），免費(fèi)食宿 其他福利：出差和外派費(fèi)用按公司標(biāo)準(zhǔn)實(shí)報(bào)實(shí)銷且達(dá)到一定要求進(jìn)行個(gè)人補(bǔ)貼。

1.有注塑機(jī)或機(jī)械手，輔機(jī)等相關(guān)銷售工作一年以上，有一定的行業(yè)資源，會(huì)針對(duì)產(chǎn)品選擇機(jī)型 ，負(fù)責(zé)申達(dá)注塑機(jī)在東莞的銷售工作。 2.負(fù)責(zé)完成區(qū)域銷售及利潤(rùn)達(dá)成任務(wù)，確保公司銷售額和利潤(rùn)達(dá)成； 3.制定市場(chǎng)開拓及客戶發(fā)展計(jì)劃，積極開拓市場(chǎng)、發(fā)展客戶，并保持長(zhǎng)期合作伙伴關(guān)系； 4.了解和分析市場(chǎng)需求，并與相關(guān)部門/單位保持信息溝通； 5.建立并管理市場(chǎng)數(shù)據(jù)、客戶檔案等，為公司的市場(chǎng)和客戶分析提供可靠依據(jù)。

崗位職責(zé)： １) 按照預(yù)期績(jī)效目標(biāo)，有效管理現(xiàn)有重要客戶； 2）與重要客戶或具備潛質(zhì)的重要客戶，保持密切聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)客戶新的增長(zhǎng)點(diǎn)，參與并開發(fā)新生意； 3）基于公司定位，識(shí)別并找到與客戶需求相匹配的產(chǎn)品或服務(wù)解決方案； 　 4）制定目標(biāo)客戶的管理戰(zhàn)略并主導(dǎo)及督促內(nèi)部相關(guān)部門或支持人員予以實(shí)施； 5）有效挖掘及管理客戶項(xiàng)目； 6）處理日?？蛻艄芾硎聞?wù)，包括銷售及營(yíng)銷支持、合同管理、供求管理等； 7）執(zhí)行既定客戶及新項(xiàng)目管理策略方針； 8）確?？蛻粝嚓P(guān)事務(wù)的有效管理，必要時(shí)及時(shí)送達(dá)至管理層予以判斷決策； 　 9）定期收集整理市場(chǎng)咨詢報(bào)告送至管理層； 10) 達(dá)成銷售目標(biāo)，包括合同金額、實(shí)際應(yīng)收、庫(kù)存、利潤(rùn)率及回款。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，有散熱片銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、了解熱傳行業(yè)和五金行業(yè)市場(chǎng)行情，有豐富的市場(chǎng)資源； 4、具有良好的獨(dú)立處事能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

任職要求： 1、35歲以下，本科及以上學(xué)歷； 2、市場(chǎng)營(yíng)銷，工商管理，企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、5年以上同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)； 4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、管理能力； 5、思維敏捷，較高的商務(wù)談判技巧，較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力； 6、較強(qiáng)的抗壓能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)。 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)開發(fā)及管理相關(guān)事宜； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的商務(wù)洽談； 3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外重要活動(dòng)的接待及公關(guān)工作； 4、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有客戶管理及維護(hù)或者新客戶的開發(fā)； 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事宜。

職位類別：銷售代表 崗位職責(zé)： 1、能獨(dú)立外出邀約，開發(fā)新客戶以及接洽客戶; 　　 2、通過電話或面談與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);?！　?3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力; 　 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 5、能夠管理并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成季度銷售目標(biāo)，完成年度銷售目標(biāo)。 　　 任職資格： 1、自帶車者優(yōu)先，高中以上學(xué)歷；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、必須要有連接器、連接線束等電子行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；比如電子接插件，連接器，開關(guān)插座，連接線束等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；　 3、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 　　 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 　 5、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 6、薪資構(gòu)成：底薪（面議）+銷售額提成2%+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)金。

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研及預(yù)測(cè)工作的實(shí)施，制訂應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備策略； 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)銷售的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 5、接觸建立與完善客戶資源的溝通與跟進(jìn)，保持持續(xù)增長(zhǎng)的合作關(guān)系； 6、維護(hù)和增進(jìn)已有客戶關(guān)系，對(duì)商務(wù)接洽、談判、訂單處理、交付等全流程負(fù)責(zé)；負(fù)責(zé)賬期客戶的應(yīng)收回款工作； 二、任職要求： 1、專科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，有過硅橡膠、電子電器行業(yè)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)3年以上；具有豐富的客戶資源和人際關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力、協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心。在硅橡膠產(chǎn)品等行業(yè)工作者優(yōu)先考慮。 2、良好的策略思維能力，敏感的市場(chǎng)意識(shí)和有過成功的策劃案例； 3、對(duì)硅橡膠產(chǎn)品有推廣經(jīng)驗(yàn)或熟悉客戶群者優(yōu)先； 4、待遇面談。 本公司主要銷售產(chǎn)品：硅橡膠制品

1， 大?；虮究埔陨蠈W(xué)歷；熟悉英文，需要能有給海外客戶溝通的能力。 2， 從事石墨工程至少5年工作經(jīng)驗(yàn)，有單獨(dú)帶領(lǐng)海外大客戶石墨專案至少3年的經(jīng)驗(yàn)；項(xiàng)目前期評(píng)估能給客戶提出建設(shè)性的方案，能到客戶合理的DFM，評(píng)估新品的可行性，確保項(xiàng)目穩(wěn)定的量產(chǎn) 3， 對(duì)行業(yè)新材料、新工藝比較了解 4， 對(duì)石墨原材料特性有較深的認(rèn)知；精通石墨平刀、圓刀模切加工工藝，能快速解決模切造程中工藝問題 5， 對(duì)石墨產(chǎn)品選材搭配精準(zhǔn)，避免材料搭配造成的品質(zhì)異常； ?

崗位職責(zé)： 1、區(qū)域市場(chǎng)目標(biāo)客戶開發(fā)導(dǎo)入工作； 2、區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)分析； 3、完成公司制定的業(yè)務(wù)指標(biāo)； 4、新客戶商務(wù)事項(xiàng)處理：（報(bào)價(jià)，合同，訂單等）； 5、新客戶核心關(guān)系的維護(hù)； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1、熟悉EMS制造工廠全流程，并具有EMS制造行業(yè)的洞察力； 2、具備基本的市場(chǎng)營(yíng)銷溝通技巧，良好的敏銳度； 3、良好的溝通能力及抗壓能力，具有良好的學(xué)習(xí)力，良好的自律； 4、5年以上EMS制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 5、底薪+提成制度。

1、負(fù)責(zé)調(diào)研前端EV市場(chǎng)，識(shí)別和匹配客戶需求的產(chǎn)品，并提供我們的產(chǎn)品解決方案。調(diào)研分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的報(bào)價(jià)、送樣情況、產(chǎn)能、市場(chǎng)布局、與客戶關(guān)系等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。 2、有效開發(fā)新項(xiàng)目并跟進(jìn)日常報(bào)價(jià)并管理和監(jiān)控客戶的現(xiàn)有項(xiàng)目計(jì)劃，包括新樣品承認(rèn)書、PPAP及樣品的品質(zhì)反饋跟進(jìn)； 3、處理日常客戶管理事務(wù)，包括銷售及營(yíng)銷支持、合同管理、供求管理，協(xié)調(diào)處理重點(diǎn)項(xiàng)目或重大的品質(zhì)問題及反饋溝通。公關(guān)維護(hù)客戶關(guān)系，如采購(gòu)、工程師、品質(zhì)及各部門決策層、執(zhí)行層的關(guān)系。 4、定期統(tǒng)計(jì)已發(fā)生出貨的銷售額數(shù)據(jù)及未來預(yù)測(cè)出貨銷售額數(shù)據(jù)，包括預(yù)測(cè)新老項(xiàng)目全年需求計(jì)劃。 5、積極清理庫(kù)存積壓和逾期賬款并跟進(jìn)客戶按時(shí)回款計(jì)劃。 任職要求： 1、性別不限，大專以上學(xué)歷 2、同行經(jīng)驗(yàn)3年以上 3、工科背景，能看懂工程圖紙 4、會(huì)開車。

職位要求：熟悉瀝青攤鋪業(yè)務(wù)，瀝青銷售渠道，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，良好的職業(yè)道德，談判技巧。 主要工作內(nèi)容：了解市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)，制定目標(biāo)計(jì)劃，銷售合同簽訂，完成銷售任務(wù)和回款。

選擇行業(yè)關(guān)鍵參考點(diǎn) 一是產(chǎn)品使用客戶足夠多，市場(chǎng)足夠大可持續(xù)，發(fā)展空間廣,噴漆產(chǎn)品塑膠、五金、玻璃、木制品、陶瓷、皮革布料等，小到從頭到腳人身上的頭盔，眼鏡、手表、皮帶、包包、牛仔庫(kù)、鞋子，常規(guī)家用廚具、家電、工藝品、家具等民用品，大到軍用品、汽車、游艇、動(dòng)車、飛機(jī)配件等表面噴漆，且沒有行業(yè)地域限制，國(guó)內(nèi)外均可！ 二是自動(dòng)化噴漆是必然趨勢(shì)<噴漆技工工資高且難招難管，同時(shí)職業(yè)病因素做的人工噴漆只會(huì)越來越少，自動(dòng)智能化設(shè)備高品質(zhì)高產(chǎn)值低成本穩(wěn)定長(zhǎng)久生產(chǎn)逼迫客戶選擇自動(dòng)化噴漆設(shè)備〉 三，本廠設(shè)計(jì)開發(fā)生產(chǎn)一體化，近二十年經(jīng)驗(yàn)，非標(biāo)噴漆這塊設(shè)備諸多專利，生產(chǎn)的產(chǎn)品賣點(diǎn)更多的唯一性與獨(dú)特性強(qiáng)，上仟款客戶噴漆產(chǎn)品及廠內(nèi)常備四十來款不同現(xiàn)機(jī)讓客戶來廠更易信任成交 四、公司分配業(yè)務(wù)資源〈固定網(wǎng)絡(luò)推廣〉及個(gè)人找客戶接合，預(yù)約客戶來廠及專業(yè)成交流程讓結(jié)果出業(yè)績(jī)更高概率 高底薪+高提點(diǎn)+易成交流程，讓你能力不斷提升及收入穩(wěn)續(xù)上漲 選擇比努力更重要，想多一次選擇機(jī)會(huì)就給自己一次機(jī)會(huì)，關(guān)鍵自己學(xué)習(xí)上進(jìn)心夠強(qiáng)，對(duì)未來生活品質(zhì)有一定要求，歡迎加入團(tuán)隊(duì)共贏，來電資詢！ 崗位職責(zé)： 1、利用公司提供客戶資源或自已的資源進(jìn)行電話、微信、抖間音等營(yíng)銷，向客戶推廣產(chǎn)品和服務(wù)，為客戶提供良好的舒服體驗(yàn)，預(yù)約客戶來廠打樣與考察下訂，主要以約客戶來廠及跟單為主，基本無需外發(fā)跑業(yè)務(wù)； 2、維護(hù)客戶關(guān)系，掌握客戶需求，提供良好售前服務(wù)和售后跟蹤，后期新老客戶跟單服務(wù)。 任職要求： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力； 2、能吃苦耐勞，工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心，有高端客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟練使用常用辦公軟件； 4、良好的職業(yè)道德，高度的工作主動(dòng)性和責(zé)任感； 5、善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)精神及強(qiáng)烈的銷售創(chuàng)富欲望。 高中以上學(xué)習(xí)有一定銷售經(jīng)驗(yàn)，對(duì)機(jī)器設(shè)備類有一定基礎(chǔ)及興趣并對(duì)未來生活有一定追求者佳！ .工資為底薪4500-6000+提成2-3點(diǎn)設(shè)備售價(jià)，自動(dòng)找客戶3%提點(diǎn)，公司分配客戶2%；比如自找聯(lián)系一家客戶30W設(shè)備業(yè)績(jī)就是（4500元-6000）+（9000）元，主要以預(yù)約客戶來廠及跟進(jìn)為主，專業(yè)技術(shù)溝通及跟進(jìn)客戶培訓(xùn)后再用心能力跟上月收很簡(jiǎn)單超過一萬(wàn)以上，公司www.pk316.com,自動(dòng)化噴漆設(shè)備是個(gè)機(jī)器代人及行業(yè)空間大，噴漆產(chǎn)品多行業(yè)客戶多，噴漆師傅工價(jià)高且難招，目前我們廠內(nèi)現(xiàn)成設(shè)備近四十款有一定規(guī)模及6仟平方專業(yè)自動(dòng)化噴漆加工廠且有一套業(yè)務(wù)專業(yè)培訓(xùn)，更是學(xué)習(xí)上進(jìn)高速提升能力并高收入的提前，歡迎來電咨詢，再次歡迎加入團(tuán)隊(duì)，讓你高收入更是公司發(fā)展關(guān)??！來電咨詢?nèi)f一真是個(gè)好機(jī)會(huì)呢,，專業(yè)對(duì)口優(yōu)秀應(yīng)屆生可以