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    立即應聘

    一) 崗位職責 1.對公司整個供應鏈的運作負責,參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,組織制定并實施供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃。 2.設計并改善公司供應鏈系統(tǒng),制定并完善切實可行的采購、倉儲、物流、外協(xié)等管理工作流程,實施監(jiān)控和管理。 3.建立和健全供應商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本。 (二)崗位要求 1、企業(yè)管理、經(jīng)濟、銷售、物流、商務等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。 2、6年以上相關(guān)行業(yè)采購經(jīng)驗,4年以上供應鏈統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗。 3、具備相關(guān)法律法規(guī)知識和商務談判的能力。 4、熟悉本行業(yè)供應商情況,有豐富的供應鏈資源開發(fā)及維護經(jīng)驗。 5、有外協(xié)生產(chǎn)廠開發(fā)、管理及運作的經(jīng)驗優(yōu)先。 6、有大型制造型企業(yè)倉儲、物流管理經(jīng)驗。

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    2021-07-09

推薦招聘信息

  • 15-25K

    本科

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    5年

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    東莞-橫瀝鎮(zhèn)

    立即應聘

    崗位職責: 1. 結(jié)合公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,制定符合耳機行業(yè)特點的供應鏈戰(zhàn)略,確保供應鏈的高效運作與成本優(yōu)化,提升公司競爭力。 2. 監(jiān)督采購團隊,根據(jù)生產(chǎn)需求與市場動態(tài),進行原材料、零部件等的采購決策,建立與維護優(yōu)質(zhì)供應商資源,談判采購合同,控制采購成本與風險。 3. 指導 PMC 團隊制定合理的生產(chǎn)計劃與物料計劃,協(xié)調(diào)生產(chǎn)與物料供應,確保生產(chǎn)順利進行,平衡庫存水平,減少庫存積壓與缺貨風險。 4. 統(tǒng)籌銷售預測與生產(chǎn)計劃,協(xié)同市場、銷售等部門,根據(jù)市場需求波動及時調(diào)整計劃,提高計劃準確性,保障產(chǎn)品交付及時性。 5. 優(yōu)化倉儲布局與庫存管理策略,監(jiān)督倉庫日常運作,確保物資存儲安全、高效,提高庫存周轉(zhuǎn)率,降低倉儲成本。 6. 招聘、培訓、激勵與考核供應鏈團隊成員,提升團隊整體業(yè)務能力與工作積極性,打造高效協(xié)作的供應鏈管理團隊。 7. 與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、財務等部門密切溝通協(xié)作,解決供應鏈相關(guān)問題,保障公司整體運營順暢。 8. 建立供應鏈關(guān)鍵績效指標體系,收集、分析供應鏈數(shù)據(jù),為管理層提供決策依據(jù),持續(xù)改進供應鏈管理流程與績效。 任職要求: 1、500人以上規(guī)模公司或上市公司經(jīng)驗; 2、具有 8 年以上供應鏈管理經(jīng)驗,其中5年以上電子制造行業(yè)供應鏈管理經(jīng)驗; 3、有耳機行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

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    2025-03-19

  • 18-22K

    本科

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    3年

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    東莞-鳳崗鎮(zhèn)

    立即應聘

    崗位職責: 1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,組織制定并實施供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、根據(jù)公司發(fā)展需要制定供應商開發(fā)計劃,負責供應商及供應渠道的開發(fā)、維護和發(fā)展; 3、創(chuàng)建符合公司發(fā)展需求的供應鏈條以及全國的供應商開發(fā)、供應商審核及考核機制; 4、負責并指導公司新產(chǎn)品/新項目開發(fā)進度,MP量產(chǎn)節(jié)點的監(jiān)督及管控; 5、設計并改善公司供應鏈系統(tǒng),制定并完善切實可行的供應鏈工作流程,實施監(jiān)控和管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量預計與交付達成; 6、負責銷售、采購、計劃、生產(chǎn)、品質(zhì)、供應商等與訂單履行環(huán)節(jié)的有效運作以及相關(guān)管理工作; 7、實施供應商評審,負責原材料、成品供應的及時性和準確性;確保生產(chǎn)物料的采購質(zhì)量,數(shù)量及產(chǎn)銷平衡; 8、根據(jù)PO訂單及供應鏈資源,負責輸出WIP及Costdown降本計劃,并主導完成; 9、負責人、機、料、法、環(huán)、策,生產(chǎn)要素資源的盤點、整合與融匯貫通; 10、其它與供應鏈相關(guān)的工作。 任職要求: 1、年齡30-40周歲,本科學歷,物流或供應鏈管理專業(yè)畢業(yè); 2、精通3C電子行業(yè)供應鏈管理,有手機復合板電池蓋、平板電腦背殼、IML/IMR注塑件、醫(yī)療產(chǎn)品外觀件等行業(yè)經(jīng)驗; 3、精通模內(nèi)注塑、絲印、電鍍、UV轉(zhuǎn)印、高壓成型、淋涂、CNC精雕等制程工藝及原材料; 4、有同行業(yè)供應鏈資源,能快速主導供應鏈工作,適應能力強,精通ERP系統(tǒng); 5、執(zhí)行力強,做事干脆果斷,思路清晰,有前瞻性,有戰(zhàn)略思維; 6、工作積極主動,行業(yè)經(jīng)驗豐富,勝任力強,以結(jié)果為導向的管理能力超強。 崗位責任制,結(jié)果導向,單休,買五險,投遞前請看清工作地點及任職要求,沒有同行業(yè)同崗位經(jīng)驗勿投,謝謝。

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    2023-10-17

  • 面議

    大專

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    10年

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    東莞-鳳崗鎮(zhèn)

    立即應聘

    崗位職責: 1、按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃,并負責組織、實施生產(chǎn)供應鏈體系的日常運營及管理,負責公司業(yè)績指標的完成; 2、主導或參與公司重大的經(jīng)營管理決策和談判等,處理重大突發(fā)事件; 3、協(xié)助總經(jīng)理推進公司內(nèi)部管理的制度化、規(guī)范化,審定組織結(jié)構(gòu)和管理體系等; 4、參與制定公司供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃,對戰(zhàn)略性問題上提出建議,確保公司的快速長期發(fā)展,并根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務發(fā)展方向優(yōu)化更新各部門組織架構(gòu)和人員優(yōu)化; 5、負責供應鏈年度的目標制定,書面分解目標于各部門并進行有效的管控和考核,每月就供應鏈公司的經(jīng)營運營情況總結(jié)上報總經(jīng)理; 6、根據(jù)公司發(fā)展,搭建科學有效的供應鏈管理、物流倉儲管理體系,優(yōu)化采購計劃及產(chǎn)品開發(fā)流程,滿足銷售產(chǎn)品供應準時率要求,簽署日常流程、業(yè)務及獎懲文件,保證公司經(jīng)營運作的合法性; 7、負責推進公司供應商引入,建立公司供應商管理機制,推動項目供應鏈良性發(fā)展; 8、合理配置庫存,確保出入庫平衡,定期對庫存情況做分析,結(jié)合庫存情況與銷售部門及時做好溝通處理; 9、推進供應鏈體系信息化建設; 10、審核公司物流策略,并每月對物流成本進行管控; 11、組織負責供應鏈各部門的崗位說明書制定、崗位職責權(quán)限的分工,績效考核方案及考核指標的確定和實施,優(yōu)化各部門員工及管理人員的結(jié)構(gòu),提高人效; 12、審核制定供應鏈部門的管理制度和工作流程,并嚴格監(jiān)督實施; 任職資格: 1、大專以上學歷,管理、供應鏈類相關(guān)專業(yè); 2、10年以上工作經(jīng)驗,8 年以上電子制造業(yè)供應鏈管理相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗 ; 3、熟悉公司業(yè)務、產(chǎn)品知識,精通LCM電子專業(yè)、制造業(yè)、供應鏈管理知識; 4、5年以上同崗位工作經(jīng)驗,有公司供應鏈全盤管理經(jīng)驗; 5、熟悉企業(yè)戰(zhàn)略管理知識,數(shù)據(jù)敏感,具備較高的領(lǐng)導力和優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理能力; 6、具備豐富談判經(jīng)驗和采購、供應鏈體系建立及執(zhí)行經(jīng)驗,具備高度的責任心及必須的職業(yè)素養(yǎng),可以承受高強度的工作壓力; 7、精通供應鏈體系建設,具有很強的供應鏈體系規(guī)劃與建設能力;

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    2025-06-26

  • 15-25K·13薪

    大專

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    8年

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    東莞-黃江鎮(zhèn)

    立即應聘

    【誠聘:供應鏈總監(jiān)(熱流道/模具配件),1名,薪資15-25K/月,具體面議,坐標東莞】 任職資格: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;年齡要求:35-45歲; 2、具有模具行業(yè)、模具配件、熱流道經(jīng)驗,八年以上供應鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,其中三年以上供應鏈管理的工作經(jīng)驗; 3、具有擔任供應鏈經(jīng)理/供應鏈總監(jiān),懂PMC、采購、倉庫管理,具備戰(zhàn)略眼光和格局,熟悉降本增效; 4、熟悉供應鏈各個操作環(huán)節(jié),具備專業(yè)供應鏈管理知識和技能,對采購管理,物流配送管理等均有深刻的理解和豐富的實際操作經(jīng)驗; 5、具有較強的統(tǒng)籌和綜合談判能力,具備良好的部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強; 6、具備高度的責任心及職業(yè)素養(yǎng),對工作和自己要求嚴格,注重自身職業(yè)發(fā)展,愿與公司共同成長。 崗位職責: 1、參與企業(yè)總體年度戰(zhàn)略會議,總結(jié)與匯報工作成果,對公司階段性和長期性發(fā)展策略作出提議; 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定部門年度產(chǎn)品目標,分解制年度、季度、月度,量化績效指標,帶領(lǐng)團隊完成開發(fā)目標。向銷售團隊規(guī)劃年度銷售目標提供數(shù)據(jù)分析,并推動銷售目標達成; 3、熟悉產(chǎn)品工藝流程,對各環(huán)節(jié)中影響交付效率及質(zhì)量穩(wěn)定性的關(guān)鍵節(jié)點進行跟蹤和監(jiān)督; 4、建立健全供應商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本并保證品質(zhì); 5、提升供應鏈團隊能力,確保供應鏈業(yè)務運行規(guī)范、高效; 6、溝通協(xié)調(diào)解決內(nèi)、外部問題,配合銷售協(xié)助處理客訴異常,客戶投訴; 7、定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應鏈的預算和費用,善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本。

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    人力資源服務

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    8小時工作制

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    2025-05-22

  • 18-25K

    學歷不限

    |

    應屆畢業(yè)生

    |

    東莞-茶山鎮(zhèn)

    立即應聘

    崗位職責: 1.根據(jù)公司季度、年度戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營目標,搭建適應公司供應鏈體系及潮玩產(chǎn)品專項供應鏈標準。 2.建立健全供應商管理體系并開發(fā)及整合供應鏈資源;推動跨部門協(xié)同機制,開發(fā)生產(chǎn)管理方案;制定各時期節(jié)點的供應鏈應急預案,應對銷售需求波動。 4.搭建全鏈路成本模型,實現(xiàn)采購成本、生產(chǎn)成本、庫存成本標準及動態(tài)管控; 5.推動供應鏈智能數(shù)字化轉(zhuǎn)型,實時監(jiān)控各部門人效、生產(chǎn)節(jié)點,采購交期等;應對銷售端貨品需求進行應對。 6. 負責公司供應鏈全鏈路的產(chǎn)品質(zhì)量管理,并建立和完善相關(guān)制度。 7.負責團隊管理與績效評估工作?;包括指導、監(jiān)督、檢查下屬的工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù),負責團隊建設和管理? 任職要求: 1.大專及以上學歷,工商管理或物流管理等專業(yè)相關(guān)。 2.10年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗,5年以上大供應鏈全盤管理工作經(jīng)驗;成品服裝、電子產(chǎn)品專業(yè)優(yōu)先; 3.具備優(yōu)秀的供應鏈統(tǒng)籌計劃能力,銷售思維、品牌管理,流程優(yōu)化,統(tǒng)籌組織能力,成本控制能力強; 4.具備較強的商務談判能力、協(xié)調(diào)能力和管理能力,能夠分析市場趨勢與競爭情況,制定有效的營銷策略。 5.有較強的抗壓力和團隊領(lǐng)導力,本崗位需出差外勤。

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    2025-08-06

  • 20-25K·13薪

    本科

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    8年

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    東莞-石碣鎮(zhèn)

    立即應聘

    【誠聘:供應鏈總監(jiān),1名,月薪20-25K左右+獎金,坐標廣東東莞】 任職要求: 1、年齡35-45歲,男/女均可,全日制本科及以上學歷,3年以上同等職位制造業(yè)供應鏈的全面管理經(jīng)驗;理工類,供應鏈類,管理類,物流類專業(yè); 2、具有空氣過濾器/汽車空調(diào)過濾器/環(huán)境凈化等行業(yè),熟悉原材料(特殊的濾紙、活性炭等); 3、具有擔任供應鏈總監(jiān)集團管理經(jīng)驗更佳,熟練PMC、采購、倉庫管理,具備供應鏈管理規(guī)劃、方案落實,熟悉降本增效; 4、熟悉供應鏈各個操作環(huán)節(jié),具備專業(yè)供應鏈管理知識和技能,對采購管理,物流配送管理等均有深刻的理解和豐富的實際操作經(jīng)驗; 5、具有較強的統(tǒng)籌和綜合談判能力,具備良好的部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強,有魄力; 6、具備高度的責任心及職業(yè)素養(yǎng),對工作和自己要求嚴格,注重自身職業(yè)發(fā)展,愿與公司共同成長。 7、工作地點:中國東莞 8、下面有PMC經(jīng)理、采購經(jīng)理、倉庫經(jīng)理。匯報對象:集團總經(jīng)理,下屬人數(shù)20多人。

    東莞市英特人力資源有限公司

    人力資源服務

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    2024-10-25

  • 18-22K

    本科

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    3年

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    東莞-鳳崗鎮(zhèn)

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    崗位職責: 1、按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃,并負責組織、實施生產(chǎn)供應鏈體系的日常運營及管理,負責公司業(yè)績指標的完成; 2、主導或參與公司重大的經(jīng)營管理決策和談判等,處理重大突發(fā)事件; 3、協(xié)助總經(jīng)理推進公司內(nèi)部管理的制度化、規(guī)范化,審定組織結(jié)構(gòu)和管理體系等; 4、參與制定公司供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃,對戰(zhàn)略性問題上提出建議,確保公司的快速長期發(fā)展,并根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務發(fā)展方向優(yōu)化更新各部門組織架構(gòu)和人員優(yōu)化; 5、負責供應鏈年度的目標制定,書面分解目標于各部門并進行有效的管控和考核,每月就供應鏈公司的經(jīng)營運營情況總結(jié)上報總經(jīng)理; 6、根據(jù)公司發(fā)展,搭建科學有效的供應鏈管理、物流倉儲管理體系,優(yōu)化采購計劃及產(chǎn)品開發(fā)流程,滿足銷售產(chǎn)品供應準時率要求,簽署日常流程、業(yè)務及獎懲文件,保證公司經(jīng)營運作的合法性; 7、負責推進公司供應商引入,建立公司供應商管理機制,推動項目供應鏈良性發(fā)展; 8、合理配置庫存,確保出入庫平衡,定期對庫存情況做分析,結(jié)合庫存情況與銷售部門及時做好溝通處理; 9、推進供應鏈體系信息化建設; 10、審核公司物流策略,并每月對物流成本進行管控; 11、組織負責供應鏈各部門的崗位說明書制定、崗位職責權(quán)限的分工,績效考核方案及考核指標的確定和實施,優(yōu)化各部門員工及管理人員的結(jié)構(gòu),提高人效; 12、審核制定供應鏈部門的管理制度和工作流程,并嚴格監(jiān)督實施; 任職資格: 1、大專以上學歷,管理、供應鏈類相關(guān)專業(yè); 2、10年以上工作經(jīng)驗,8 年以上電子制造業(yè)供應鏈管理相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗 ; 3、熟悉公司業(yè)務、產(chǎn)品知識,精通LCM電子專業(yè)、制造業(yè)、供應鏈管理知識; 4、5年以上同崗位工作經(jīng)驗,有公司供應鏈全盤管理經(jīng)驗; 5、熟悉企業(yè)戰(zhàn)略管理知識,數(shù)據(jù)敏感,具備較高的領(lǐng)導力和優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理能力; 6、具備豐富談判經(jīng)驗和采購、供應鏈體系建立及執(zhí)行經(jīng)驗,具備高度的責任心及必須的職業(yè)素養(yǎng),可以承受高強度的工作壓力; 7、精通供應鏈體系建設,具有很強的供應鏈體系規(guī)劃與建設能力;

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    【誠聘:供應鏈總監(jiān)(熱流道/模具配件),1名,薪資15-25K/月,具體面議,坐標東莞】 任職資格: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;年齡要求:35-45歲; 2、具有模具行業(yè)、模具配件、熱流道經(jīng)驗,八年以上供應鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,其中三年以上供應鏈管理的工作經(jīng)驗; 3、具有擔任供應鏈經(jīng)理/供應鏈總監(jiān),懂PMC、采購、倉庫管理,具備戰(zhàn)略眼光和格局,熟悉降本增效; 4、熟悉供應鏈各個操作環(huán)節(jié),具備專業(yè)供應鏈管理知識和技能,對采購管理,物流配送管理等均有深刻的理解和豐富的實際操作經(jīng)驗; 5、具有較強的統(tǒng)籌和綜合談判能力,具備良好的部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強; 6、具備高度的責任心及職業(yè)素養(yǎng),對工作和自己要求嚴格,注重自身職業(yè)發(fā)展,愿與公司共同成長。 崗位職責: 1、參與企業(yè)總體年度戰(zhàn)略會議,總結(jié)與匯報工作成果,對公司階段性和長期性發(fā)展策略作出提議; 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定部門年度產(chǎn)品目標,分解制年度、季度、月度,量化績效指標,帶領(lǐng)團隊完成開發(fā)目標。向銷售團隊規(guī)劃年度銷售目標提供數(shù)據(jù)分析,并推動銷售目標達成; 3、熟悉產(chǎn)品工藝流程,對各環(huán)節(jié)中影響交付效率及質(zhì)量穩(wěn)定性的關(guān)鍵節(jié)點進行跟蹤和監(jiān)督; 4、建立健全供應商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本并保證品質(zhì); 5、提升供應鏈團隊能力,確保供應鏈業(yè)務運行規(guī)范、高效; 6、溝通協(xié)調(diào)解決內(nèi)、外部問題,配合銷售協(xié)助處理客訴異常,客戶投訴; 7、定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應鏈的預算和費用,善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本。

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