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推薦招聘信息

• 大客戶經(jīng)理

  5-20K

  大專(zhuān)

  |

  不限

  |

  東莞

  

  立即應(yīng)聘

  大專(zhuān)以上，營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)

  東莞市三仁實(shí)業(yè)有限公司

  石油/石化

  |

  100-200

  

  2025-06-24

• 銷(xiāo)售客服主管

  急聘

  8-10K·13薪

  大專(zhuān)

  |

  3年

  |

  東莞-寮步鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé) 1.?團(tuán)隊(duì)管理 - 負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常管理和工作安排，制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和目標(biāo)。 - 培訓(xùn)和評(píng)估客服人員，提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力。 2.?客戶服務(wù) - 建立和完善客戶服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督客服人員的服務(wù)質(zhì)量。 - 處理復(fù)雜和棘手的客戶投訴及問(wèn)題，確?？蛻魸M意度的提升。 3.?數(shù)據(jù)分析 - 收集和分析客戶服務(wù)數(shù)據(jù)，提供相關(guān)報(bào)告和改進(jìn)建議。 - 通過(guò)數(shù)據(jù)分析挖掘客戶需求，為公司產(chǎn)品或服務(wù)的優(yōu)化提供依據(jù)。 4.?溝通協(xié)調(diào) - 與其他部門(mén)密切合作，協(xié)調(diào)解決客戶問(wèn)題，確保公司內(nèi)部的溝通順暢。 - 及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)客服工作進(jìn)展和重要情況。 任職要求 1.?大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電線電纜材料行業(yè)優(yōu)先。 2.?具有5年以上客服工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上客服管理經(jīng)驗(yàn)。 3.?熟悉客戶服務(wù)流程和相關(guān)政策法規(guī)，具備良好的問(wèn)題解決能力和應(yīng)變能力。 4.?具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力。 5.?有良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心，能夠承受工作壓力。

  東莞市藍(lán)姆材料科技有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  帶薪年假

  年終獎(jiǎng)

  工作環(huán)境優(yōu)美

  績(jī)效獎(jiǎng)

  五險(xiǎn)

  行業(yè)領(lǐng)先

  包食宿

  有食堂

  2024-08-21

• 業(yè)務(wù)跟單主管

  9-15K

  大專(zhuān)

  |

  3年

  |

  東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品樣品交付的跟進(jìn)。 2、負(fù)責(zé)訂單評(píng)審的組織。 3、負(fù)責(zé)客戶信息的及時(shí)更新及存檔。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品單價(jià)表的適時(shí)更新。 5、負(fù)責(zé)出貨復(fù)數(shù)、單價(jià)核對(duì)、欠貨單核對(duì)的監(jiān)督執(zhí)行。 6、負(fù)責(zé)客戶備貨的跟進(jìn)，保持與客戶的良性溝通，促成客人持續(xù)增量下單。 7、負(fù)責(zé)客戶異常的跟進(jìn)與溝通。 8、負(fù)責(zé)客戶貨款的跟進(jìn)。

  廣東冠輝科技有限公司

  橡膠/塑料制品

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  交通補(bǔ)助

  話費(fèi)補(bǔ)助

  養(yǎng)老保險(xiǎn)

  8小時(shí)工作制

  績(jī)效獎(jiǎng)

  生日禮物

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  工作環(huán)境優(yōu)美

  2024-11-12

• 區(qū)拓經(jīng)理

  8-15K

  大專(zhuān)

  |

  1年

  |

  東莞-石龍鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶合作關(guān)系，達(dá)成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)跟蹤、分析業(yè)務(wù)狀況，及時(shí)解決相關(guān)問(wèn)題； 3、負(fù)責(zé)團(tuán)體意外及醫(yī)療規(guī)劃、職工養(yǎng)老規(guī)劃等保險(xiǎn)； 4、負(fù)責(zé)各種業(yè)務(wù)推動(dòng)活動(dòng)的組織與宏觀調(diào)控； 任職要求： 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、具有1年以上營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉客戶服務(wù)流程； 3、具有搜集分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，策劃組織銷(xiāo)售活動(dòng)能力； 4、具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力；

  中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司東莞中心支公司石龍分部

  銀行

  |

  2000以上

  

  雙休

  績(jī)效獎(jiǎng)

  免費(fèi)旅游

  免費(fèi)培訓(xùn)

  養(yǎng)老保險(xiǎn)

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  交通便利

  高提成

  年終獎(jiǎng)

  彈性工作時(shí)間

  2020-12-14

• 售后主管/組長(zhǎng)（特急）

  8-12K

  中專(zhuān)

  |

  3年

  |

  深圳-龍華區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  一、崗位職責(zé)： 1.采用項(xiàng)目主管負(fù)責(zé)制，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目從立項(xiàng)到驗(yàn)收的整體進(jìn)度、交期、質(zhì)量、成本和風(fēng)險(xiǎn)管理工作，統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)對(duì)應(yīng)的內(nèi)、外部資源。監(jiān)控項(xiàng)目每個(gè)節(jié)點(diǎn)的工作執(zhí)行情況，并參與推動(dòng)部分重要節(jié)點(diǎn)的具體工作。 2.作為公司與客戶對(duì)接的統(tǒng)一窗口，與客戶對(duì)接項(xiàng)目的各項(xiàng)事宜； （包括不僅限于商務(wù)、技術(shù)需求、交期、售后處理等全方面溝通） 3.收集和分析市場(chǎng)趨勢(shì)，為銷(xiāo)售策略的制定提供有力支持。積極開(kāi)拓市場(chǎng)，不斷挖掘潛在客戶和商機(jī)，完成公司設(shè)定的銷(xiāo)售目標(biāo)； 4.為客戶提供全方位的銷(xiāo)售支持，包括報(bào)價(jià)、商務(wù)談判、合同簽訂等； 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目進(jìn)度評(píng)審、項(xiàng)目進(jìn)度追蹤、設(shè)備交付對(duì)接、售后整改統(tǒng)籌跟進(jìn)工作； 制定項(xiàng)目計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、設(shè)備成本、售后費(fèi)用的控制； 6.主導(dǎo)推進(jìn)項(xiàng)目驗(yàn)收及回款工作； 7.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織項(xiàng)目會(huì)議，如：項(xiàng)目評(píng)審會(huì)、項(xiàng)目交期跟進(jìn)會(huì)、項(xiàng)目問(wèn)題異常整改專(zhuān)題會(huì)議等； 8.負(fù)責(zé)對(duì)接客戶反饋的設(shè)備異常問(wèn)題，并跟進(jìn)落實(shí)，技術(shù)問(wèn)題協(xié)調(diào)工程部解決； 9.判定售后涉及費(fèi)用的歸屬問(wèn)題，過(guò)保的售后問(wèn)題應(yīng)報(bào)價(jià)收取相應(yīng)服務(wù)費(fèi)；負(fù)責(zé)接收客戶的增值需求評(píng)估及有償設(shè)備售后工作； 10.對(duì)接客戶要求增派人手出差的需求，從成本管控角度分析必要性；技術(shù)性問(wèn)題協(xié)調(diào)工程部判定； 11.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部下屬人員進(jìn)行業(yè)績(jī)考核和管理； 12.每周提交項(xiàng)目進(jìn)展總結(jié)周報(bào)、項(xiàng)目用人需求、項(xiàng)目物料采購(gòu)需求和項(xiàng)目異常、整改記錄及需協(xié)調(diào)事項(xiàng)。 二、任職資格： 1.具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧和商務(wù)談判能力，能夠達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。 2.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和分析能力，能夠洞察市場(chǎng)變化并調(diào)整銷(xiāo)售策略。 3.熟練掌握工作管理工具（如WBS）進(jìn)行目標(biāo)制定、計(jì)劃編排和工作分解。 4.掌握解決問(wèn)題的常用工具（如5W2H、8D、解決問(wèn)題的七大步驟等）。 5.能夠熟練應(yīng)用項(xiàng)目管理工具及方法，如成本效益分析、思維導(dǎo)圖、掙值分析、根因分析、風(fēng)險(xiǎn)概率評(píng)估等； 6.需長(zhǎng)期或短期出差

  深圳市宏瑞祥科技有限公司

  工業(yè)自動(dòng)化設(shè)備

  |

  1-100

  

  節(jié)日福利

  8小時(shí)工作制

  工作環(huán)境優(yōu)美

  包住

  餐補(bǔ)

  五險(xiǎn)

  房補(bǔ)

  試用期全薪

  帶薪年假

  免費(fèi)培訓(xùn)

  2024-07-22

• 客服經(jīng)理

  12-20K

  本科

  |

  應(yīng)屆畢業(yè)生

  |

  東莞-塘廈鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、新能源行業(yè)3-5年客服經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉汽車(chē)線束及CCS領(lǐng)域類(lèi)關(guān)聯(lián)產(chǎn)品工藝。 3、熟悉新能源線束、CCS產(chǎn)品相關(guān)預(yù)測(cè)需求分析及原材料L/T周期時(shí)效管控。 4、熟練SRM、SAP、MES、YUTONG系統(tǒng)交付模塊流程操作。 5、能獨(dú)立拉通團(tuán)隊(duì)成員主導(dǎo)會(huì)議處理客戶端緊急交付異常。 6、CET4/6（能獨(dú)立處理海外出口報(bào)關(guān)及Booking資料）。 7、思維邏輯強(qiáng)、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力管理。 8、抗壓能力強(qiáng)，對(duì)營(yíng)收和預(yù)算成果負(fù)責(zé)。 9、男女不限，本科學(xué)歷。

  廣東銘基高科電子股份有限公司

  電子/半導(dǎo)體/集成電路

  |

  2000以上

  

  2024-11-06

• 電商客服經(jīng)理

  100-200K

  高中

  |

  不限

  |

  東莞-虎門(mén)鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 售前咨詢與轉(zhuǎn)化：通過(guò) 淘寶、京東、抖音、小紅書(shū) 平臺(tái)，快速響應(yīng)客戶咨詢，提供專(zhuān)業(yè)購(gòu)買(mǎi)建議，提高訂單轉(zhuǎn)化率。 訂單處理與跟進(jìn)：跟進(jìn)客戶訂單，確保發(fā)貨及時(shí)，處理物流異常。 售后問(wèn)題處理：解決客戶退換貨、投訴問(wèn)題，提高客戶滿意度。 客戶關(guān)系管理：通過(guò)細(xì)致服務(wù)提升用戶體驗(yàn)，促進(jìn)老客戶復(fù)購(gòu)。 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與優(yōu)化：分析客戶反饋數(shù)據(jù)，優(yōu)化客服話術(shù)和服務(wù)策略。 你需要具備： 1-3年電商客服經(jīng)驗(yàn)，熟悉淘寶、京東客服規(guī)則。 溝通能力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)高，能耐心解答客戶問(wèn)題，提升用戶體驗(yàn)。 能承受一定工作壓力，處理多個(gè)客戶咨詢，保持高效溝通。 ? 加分項(xiàng)（優(yōu)先考慮）： ? 了解運(yùn)動(dòng)裝備、網(wǎng)球器材，能給客戶專(zhuān)業(yè)建議，提升銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化。 ? 有社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，能維護(hù)私域用戶，提升品牌粘性。 ? 會(huì)基礎(chǔ)PS或文案編輯，能優(yōu)化商品詳情，提高客服營(yíng)銷(xiāo)能力。 適合的人：耐心細(xì)致、情緒穩(wěn)定、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，喜歡幫助用戶解決問(wèn)題。 為什么加入 Nisplay？ 網(wǎng)球行業(yè)國(guó)際品牌，成長(zhǎng)空間大！ 目標(biāo)銷(xiāo)量翻幾番，機(jī)會(huì)多，挑戰(zhàn)大，回報(bào)高！ 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資+獎(jiǎng)金+成長(zhǎng)機(jī)會(huì)！ 如果你熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)、喜歡網(wǎng)球，我們歡迎你加入！ 投遞方式： 請(qǐng)發(fā)送簡(jiǎn)歷至 [HR郵箱]，郵件標(biāo)題：應(yīng)聘+崗位名稱+姓名。

  東莞氖玩科技有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  100-200

  

  8小時(shí)工作制

  工作環(huán)境優(yōu)美

  全勤獎(jiǎng)

  績(jī)效獎(jiǎng)

  五險(xiǎn)

  交通便利

  免費(fèi)培訓(xùn)

  節(jié)日福利

  餐補(bǔ)

  房補(bǔ)

  2025-03-06

• 金融業(yè)務(wù)儲(chǔ)備主管

  6-8.5K

  高中

  |

  1年

  |

  江門(mén)-蓬江區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、憑借公司產(chǎn)品、客戶資源以及平臺(tái)，開(kāi)發(fā)并維護(hù)客戶關(guān)系； 2、開(kāi)發(fā)維護(hù)壽險(xiǎn)、銀行、車(chē)行、大金融資產(chǎn)、大醫(yī)療健康等渠道； 3、堅(jiān)守企業(yè)理念 誠(chéng)信理念。遵守信貸業(yè)務(wù)管理制度及流程，開(kāi)展信貸業(yè)務(wù)； 4、良好的銷(xiāo)售技巧、團(tuán)隊(duì)管理技巧、溝通協(xié)作能力、信息搜集及數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)銷(xiāo)售工作擁有一定熱情。? 5、性格積極樂(lè)觀，熱情友善，擁有強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 任職要求： 1、年齡在20-50歲之間，只要你是有志青年，男女均可，高中或以上學(xué)歷，本科優(yōu)先考慮，專(zhuān)業(yè)不作要求，因?yàn)槲覀冇凶顚?zhuān)業(yè)的培訓(xùn)。 2、你確定你不是一個(gè)安于現(xiàn)狀而不求進(jìn)取的人，我們希望你是一個(gè)追求高薪，追求發(fā)展的有志之士。 3、人活著就會(huì)有壓力，我們希望你是一個(gè)能承受一定的工作壓力的人，想獲得比別人多，必須付出比別人多。 4、“吃苦耐勞”是句老套詞，但我們認(rèn)為這是銷(xiāo)售人必須具備的本質(zhì)。 5、我們相信團(tuán)隊(duì)的力量是不可戰(zhàn)勝的，因此你的團(tuán)隊(duì)意識(shí)一定要很強(qiáng)，并且能夠服從團(tuán)隊(duì)的合理安排和指導(dǎo)，你將加入的是一個(gè)非常強(qiáng)大的90后團(tuán)隊(duì)！ 6、最實(shí)際的一點(diǎn)就是你必須對(duì)金錢(qián)有很強(qiáng)的欲望，并且希望通過(guò)自己努力而獲得它。 福利待遇： 1、平安集團(tuán)江門(mén)售后管理干部?jī)?chǔ)備基地，年輕的團(tuán)隊(duì)，融洽的工作氛圍，這里沒(méi)有勾心斗角，團(tuán)結(jié)互助是我們的特點(diǎn)，系列薪酬一直在江門(mén)地區(qū)名列前茅，與什么人在一起，你就會(huì)成為什么樣的人，優(yōu)秀的各位前輩將會(huì)幫助你迅速成長(zhǎng)。 2、購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)，養(yǎng)老金，企業(yè)年金。上班地點(diǎn)在國(guó)際金融大廈高級(jí)寫(xiě)字樓，江門(mén)的金融中心。 3、工作時(shí)間靈活，根據(jù)個(gè)人喜好，可外出可待公司。沒(méi)有壓力的工作不會(huì)具有挑戰(zhàn)性，但是我們也不會(huì)毫無(wú)人性的讓你加班到深夜。業(yè)績(jī)優(yōu)秀者更有每周三天休息日和免費(fèi)旅游。

  中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司江門(mén)售后服務(wù)部

  銀行

  |

  2000以上

  

  交通便利

  免費(fèi)旅游

  高提成

  8小時(shí)工作制

  雙休

  彈性工作時(shí)間

  五險(xiǎn)一金

  世界500強(qiáng)

  績(jī)效獎(jiǎng)

  年終獎(jiǎng)

  2020-10-19

• 消費(fèi)者服務(wù)主管

  8-12K

  大專(zhuān)

  |

  3年

  |

  東莞-橋頭鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)顧客客服工作，完善現(xiàn)有售后統(tǒng)計(jì)報(bào)表、話術(shù)； 2.檢查部門(mén)內(nèi)部售后相關(guān)工作流程的實(shí)施情況，確保服務(wù)質(zhì)量和重大投訴問(wèn)題的及時(shí)處理；3.負(fù)責(zé)上傳下達(dá)，及時(shí)反饋售后信息，確保客服溝通順暢； 4.負(fù)責(zé)制訂實(shí)施《重大質(zhì)量投訴回訪計(jì)劃》、《新品回訪計(jì)劃》； 5.負(fù)責(zé)制定客戶滿意度回訪及客戶滿意度提升計(jì)劃，提升客戶滿意度； 6.負(fù)責(zé)因質(zhì)量問(wèn)題產(chǎn)生糾紛，各部門(mén)確定責(zé)任的各類(lèi)《簽呈》的起草，會(huì)簽。涉及質(zhì)量投訴類(lèi)《告知函》、《通知》、《聯(lián)絡(luò)函》的起草，經(jīng)部門(mén)長(zhǎng)確認(rèn)后下發(fā)； 7.負(fù)責(zé)做好客服部員工專(zhuān)業(yè)知識(shí)的訓(xùn)練； 8.負(fù)責(zé)跟單組績(jī)效監(jiān)督及記錄，參考其它類(lèi)反投訴表及PQNC跟進(jìn)表，統(tǒng)計(jì)各部門(mén)有影響績(jī)效事項(xiàng)交部門(mén)長(zhǎng)； 9.負(fù)責(zé)針對(duì)加盟品牌、投訴類(lèi)別，安排人員按期完成周/月/年投訴分析報(bào)表，并歸結(jié)到各責(zé)任部門(mén)；并按要求整理日常問(wèn)題，總結(jié)問(wèn)題，反饋問(wèn)題，解決問(wèn)題； 10.負(fù)責(zé)員工管理，按照公司制度、部門(mén)制度，嚴(yán)格要求下屬人員有時(shí)間節(jié)點(diǎn)、有結(jié)果、有效率的完成工作任務(wù)； 11.完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，工商企業(yè)管理、國(guó)際貿(mào)易等，能流暢地進(jìn)行粵語(yǔ)交流； 2.具備3年及以上售后/售前服務(wù)部門(mén)主管，及1年以上食品連鎖企業(yè)售后服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)， 3.具備一定的文字寫(xiě)作能力，熟練使用常用辦公軟件，懂函數(shù)； 4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃管理能力； 5.具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、解決的能力，統(tǒng)籌能力強(qiáng)，具有忍耐和應(yīng)變能力，行業(yè)知識(shí)和相應(yīng)的技能，具備良好的職業(yè)形象，端莊大方； 6.具備極強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，執(zhí)行力強(qiáng)； 7.受過(guò)客戶服務(wù)、禮儀、基本財(cái)務(wù)知識(shí)等方面培訓(xùn)或基于本工作崗位工作職責(zé)內(nèi)容方面的培訓(xùn)優(yōu)先。

  廣東三津食品有限公司

  食品制造業(yè)

  |

  1000-2000

  

  包吃

  包住

  績(jī)效獎(jiǎng)

  免費(fèi)培訓(xùn)

  免費(fèi)體檢

  節(jié)日福利

  生日禮物

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  五險(xiǎn)一金

  2025-06-19

• 客服主管

  10-18K

  本科

  |

  5年

  |

  東莞-橋頭鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  客服部主管職責(zé): 1、處理客戶咨詢，合同報(bào)價(jià)(對(duì)外報(bào)價(jià)單)，項(xiàng)目追加，審核員工所有報(bào)價(jià)單和審定客單價(jià) 2、處理客戶來(lái)料核對(duì)，訂單跟進(jìn)，回款和客戶投訴 3、配合公司優(yōu)化ERP流程，另外根據(jù)系統(tǒng)需求提供ERP報(bào)價(jià)單(對(duì)內(nèi)報(bào)價(jià)單)，解決客戶合同需求和ERP數(shù)據(jù)需求差異問(wèn)題 4、配合公司進(jìn)行客單價(jià)數(shù)據(jù)搜集和分析，建立單價(jià)體系 5、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)內(nèi)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，客服人員培訓(xùn) 6、監(jiān)督并提升客服團(tuán)隊(duì)工作效率，各項(xiàng)服務(wù)指標(biāo)并根據(jù)相關(guān)制度完成每月績(jī)效考核 7、與其他部門(mén)配合，幫部門(mén)員工協(xié)調(diào)和調(diào)配部門(mén)或公司資源 8、制定和推動(dòng)客服部標(biāo)所有標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行文件 任職資格： 1、大專(zhuān)或本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，工商管理，外貿(mào)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)寫(xiě)，懂粵語(yǔ)優(yōu)先。 3、Microsoft軟件精通 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力

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  2025-07-05