一、崗位職責(zé)：
1.采用項(xiàng)目主管負(fù)責(zé)制，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目從立項(xiàng)到驗(yàn)收的整體進(jìn)度、交期、質(zhì)量、成本和風(fēng)險(xiǎn)管理工作，統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)對(duì)應(yīng)的內(nèi)、外部資源。監(jiān)控項(xiàng)目每個(gè)節(jié)點(diǎn)的工作執(zhí)行情況，并參與推動(dòng)部分重要節(jié)點(diǎn)的具體工作。		
2.作為公司與客戶對(duì)接的統(tǒng)一窗口，與客戶對(duì)接項(xiàng)目的各項(xiàng)事宜； （包括不僅限于商務(wù)、技術(shù)需求、交期、售后處理等全方面溝通） 		
3.收集和分析市場(chǎng)趨勢(shì)，為銷售策略的制定提供有力支持。積極開拓市場(chǎng)，不斷挖掘潛在客戶和商機(jī)，完成公司設(shè)定的銷售目標(biāo)；		
4.為客戶提供全方位的銷售支持，包括報(bào)價(jià)、商務(wù)談判、合同簽訂等；		
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目進(jìn)度評(píng)審、項(xiàng)目進(jìn)度追蹤、設(shè)備交付對(duì)接、售后整改統(tǒng)籌跟進(jìn)工作；		
制定項(xiàng)目計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、設(shè)備成本、售后費(fèi)用的控制；		
6.主導(dǎo)推進(jìn)項(xiàng)目驗(yàn)收及回款工作；		
7.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織項(xiàng)目會(huì)議，如：項(xiàng)目評(píng)審會(huì)、項(xiàng)目交期跟進(jìn)會(huì)、項(xiàng)目問題異常整改專題會(huì)議等；		
8.負(fù)責(zé)對(duì)接客戶反饋的設(shè)備異常問題，并跟進(jìn)落實(shí)，技術(shù)問題協(xié)調(diào)工程部解決；		
9.判定售后涉及費(fèi)用的歸屬問題，過保的售后問題應(yīng)報(bào)價(jià)收取相應(yīng)服務(wù)費(fèi)；負(fù)責(zé)接收客戶的增值需求評(píng)估及有償設(shè)備售后工作；		
10.對(duì)接客戶要求增派人手出差的需求，從成本管控角度分析必要性；技術(shù)性問題協(xié)調(diào)工程部判定；		
11.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部下屬人員進(jìn)行業(yè)績(jī)考核和管理；   		
12.每周提交項(xiàng)目進(jìn)展總結(jié)周報(bào)、項(xiàng)目用人需求、項(xiàng)目物料采購需求和項(xiàng)目異常、整改記錄及需協(xié)調(diào)事項(xiàng)。	
二、任職資格：								
1.具備較強(qiáng)的銷售技巧和商務(wù)談判能力，能夠達(dá)成銷售目標(biāo)。				
2.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和分析能力，能夠洞察市場(chǎng)變化并調(diào)整銷售策略。						
3.熟練掌握工作管理工具（如WBS）進(jìn)行目標(biāo)制定、計(jì)劃編排和工作分解。				
4.掌握解決問題的常用工具（如5W2H、8D、解決問題的七大步驟等）。				
5.能夠熟練應(yīng)用項(xiàng)目管理工具及方法，如成本效益分析、思維導(dǎo)圖、掙值分析、根因分析、風(fēng)險(xiǎn)概率評(píng)估等；				
6.需長(zhǎng)期或短期出差