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推薦招聘信息

• 店長(zhǎng)助理

  4.5-6K

  大專

  |

  不限

  |

  東莞-清溪鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  業(yè)務(wù)助理（接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)人員） 崗位基本職責(zé)與技能要求: 工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理，確保店內(nèi)運(yùn)作順暢； 2. 監(jiān)控門店銷售業(yè)績(jī)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以提升業(yè)績(jī)； 3. 管理門店，確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度。 任職要求 1. 具備門店運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2. 具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通技巧； 3. 能夠獨(dú)立處理和解決門店運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題。

  廣東天元實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司

  印刷/包裝/造紙

  |

  1000-2000

  

  包吃

  包住

  五險(xiǎn)一金

  免費(fèi)旅游

  帶薪年假

  全勤獎(jiǎng)

  績(jī)效獎(jiǎng)

  節(jié)日福利

  免費(fèi)培訓(xùn)

  話費(fèi)補(bǔ)助

  2025-07-02

• 店長(zhǎng)

  急聘

  6-10K

  高中

  |

  1年

  |

  東莞-寮步鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)便利店的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保店鋪正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 2、監(jiān)督商品陳列和庫(kù)存管理，保證貨品充足且擺放整齊； 3、制定銷售計(jì)劃并組織實(shí)施，提升店鋪業(yè)績(jī)； 4、處理顧客投訴及意見(jiàn)反饋，維護(hù)良好的客戶關(guān)系； 5、負(fù)責(zé)員工排班與培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平； 6、確保店內(nèi)衛(wèi)生及安全標(biāo)準(zhǔn)符合相關(guān)規(guī)定； 7、定期分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略； 8、協(xié)調(diào)與供應(yīng)商的合作關(guān)系，保障商品供應(yīng)及時(shí)； 任職要求： 1、具備零售或便利店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉便利店運(yùn)營(yíng)流程，能夠獨(dú)立開展工作； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力； 4、責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，能承受一定的工作壓力； 5、一年以上駕齡； 6、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，善于發(fā)現(xiàn)消費(fèi)者需求； 7、有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)；

  東莞云宜智能科技有限公司

  文體/辦公設(shè)備制造

  |

  1-100

  

  8小時(shí)工作制

  生日禮物

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  年終獎(jiǎng)

  2025-05-06

• 門店店長(zhǎng)

  7-12K

  不限

  |

  應(yīng)屆畢業(yè)生

  |

  東莞-東城區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位要求 1. 專業(yè)知識(shí)與技能 ? 熟悉生鮮產(chǎn)品知識(shí)，包括各類蔬菜、水果、肉類、水產(chǎn)等的品種、產(chǎn)地、季節(jié)性、保鮮要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。例如，要清楚不同品種蘋果的口感、甜度、最佳儲(chǔ)存條件等。 ? 經(jīng)驗(yàn)與知識(shí) ? 一般要求有3 - 5年生鮮或快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1 - 2年的管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉生鮮產(chǎn)品的特性、保鮮方法、陳列技巧，了解快消品的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和銷售策略。 ? 具備基本的食品安全知識(shí)和相關(guān)法規(guī)的了解，能確保門店經(jīng)營(yíng)符合法律要求。 ? 技能方面 ? 熟練使用常用辦公軟件，便于進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析和報(bào)表制作。同時(shí)，需要掌握門店管理系統(tǒng)，用于庫(kù)存管理、銷售記錄等操作。 ? 有良好的銷售技能和營(yíng)銷策劃能力，能夠制定促銷活動(dòng)方案，提高門店銷售額。 ? 具備人員管理和培訓(xùn)技能，能有效組織和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。 ? 個(gè)人素質(zhì) ? 要有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和任務(wù)安排。 ? 溝通能力良好，能夠與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、供應(yīng)商、員工和顧客進(jìn)行有效溝通。并且要具備應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，及時(shí)解決門店出現(xiàn)的各種問(wèn)題。 ? 要有服務(wù)意識(shí)，注重顧客體驗(yàn)，確保顧客能在門店獲得優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 崗位職責(zé) 生鮮快銷品門店店長(zhǎng)負(fù)責(zé)門店的整體運(yùn)營(yíng)與管理，需達(dá)成銷售目標(biāo)，提升顧客滿意度。以下為詳細(xì)崗位職責(zé)： ? 門店運(yùn)營(yíng)管理 ? 全面負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)，包括開店、閉店、人員排班等工作。每天開店前檢查設(shè)備是否正常運(yùn)行、商品陳列是否整齊美觀等。 ? 監(jiān)督生鮮產(chǎn)品的收貨、驗(yàn)貨流程，嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量。例如，檢查蔬菜水果是否新鮮、肉類是否符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 1. 運(yùn)營(yíng)規(guī)劃與執(zhí)行：根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定門店運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，設(shè)定銷售、利潤(rùn)、顧客滿意度等目標(biāo)，并細(xì)化至各部門和員工，定期復(fù)盤調(diào)整以確保計(jì)劃有效執(zhí)行。 2. 商品管理：控制商品采購(gòu)，分析銷售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)趨勢(shì)，預(yù)測(cè)需求，與供應(yīng)商談判以確保商品優(yōu)質(zhì)低價(jià)且供應(yīng)穩(wěn)定。嚴(yán)格監(jiān)督驗(yàn)收，保證商品新鮮、安全，科學(xué)陳列，及時(shí)補(bǔ)貨，優(yōu)化庫(kù)存管理。 3. 銷售與營(yíng)銷：制定并執(zhí)行營(yíng)銷方案，策劃促銷活動(dòng)，利用社交媒體和會(huì)員系統(tǒng)推廣，提升門店知名度和銷售額。分析銷售數(shù)據(jù)，調(diào)整商品結(jié)構(gòu)和營(yíng)銷策略。 4. 團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核，組織培訓(xùn)，定期考核，依據(jù)表現(xiàn)給予獎(jiǎng)懲。合理排班，明確分工，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。 5. 客戶服務(wù)：建立服務(wù)體系，制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保員工提供熱情、專業(yè)服務(wù)，處理顧客投訴，及時(shí)解決問(wèn)題，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)。 6. 財(cái)務(wù)管理：編制門店預(yù)算，監(jiān)控財(cái)務(wù)狀況，分析指標(biāo)，控制成本，提高門店盈利能力。 7. 門店形象與安全：維護(hù)門店整潔、舒適購(gòu)物環(huán)境，確保設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行，加強(qiáng)安全管理，排查隱患，保障門店運(yùn)營(yíng)安全。

  東莞市豐盛年農(nóng)業(yè)有限公司

  食品/飲料

  |

  1-100

  

  包吃

  五險(xiǎn)一金

  8小時(shí)工作制

  績(jī)效獎(jiǎng)

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  節(jié)日福利

  加班補(bǔ)助

  五險(xiǎn)

  2025-01-22

• 店長(zhǎng)

  5-6K

  大專

  |

  5年

  |

  東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、熟悉建材行業(yè)、衛(wèi)浴市場(chǎng)及淋浴房和浴室柜等產(chǎn)品，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能針對(duì)不同市場(chǎng)情況制定銷售策略完成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2、根據(jù)公司營(yíng)銷計(jì)劃，完成銷售任務(wù);管理和維護(hù)客戶關(guān)系，對(duì)裝修設(shè)計(jì)渠道進(jìn)行對(duì)接和有效的開拓: 3、思維敏捷、擅長(zhǎng)溝通，有較強(qiáng)的處理顧客異議的能力與經(jīng)驗(yàn)； 4、具備一定的管理、策劃能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力。 任職要求： 1、男女不限，熱愛(ài)銷售行業(yè)，有建材行業(yè)3-5年經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、工作認(rèn)真，主動(dòng)積極，接受能力強(qiáng)； 3、性格熱情開朗，有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力； 4、有親和力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 福利待遇：底薪+高提成獎(jiǎng)金+話補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+社保五險(xiǎn)+定期培訓(xùn)+餐補(bǔ)+生日福利

  東莞市錦一方建材有限公司

  建筑工程檢測(cè)

  |

  200-500

  

  五險(xiǎn)

  高提成

  節(jié)日福利

  生日禮物

  工作環(huán)境優(yōu)美

  2024-09-23

• 藥店店長(zhǎng)

  急聘

  6-11K

  中專

  |

  1年

  |

  東莞-莞城區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  年齡45歲以下，有藥店店長(zhǎng)2年以上經(jīng)驗(yàn)。

  東莞市創(chuàng)嘉藥業(yè)有限公司

  醫(yī)療/美容服務(wù)

  |

  100-200

  

  包住

  五險(xiǎn)

  8小時(shí)工作制

  高提成

  績(jī)效獎(jiǎng)

  免費(fèi)培訓(xùn)

  免費(fèi)旅游

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  2022-01-07

• 飛行影院店長(zhǎng)

  4-8K

  不限

  |

  不限

  |

  東莞-東城區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  店員主要的工作就是招呼顧客，播放影片，然后推銷充值卡

  東莞市恒基商貿(mào)有限公司

  批發(fā)/零售

  |

  

  免費(fèi)培訓(xùn)

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  高提成

  餐補(bǔ)

  房補(bǔ)

  2024-12-22

• 店長(zhǎng)

  15-20K

  大專

  |

  5年

  |

  東莞-萬(wàn)江區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)連鎖商超門店的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保超市的高效運(yùn)營(yíng)和盈利增長(zhǎng)； 2.負(fù)責(zé)超市日常運(yùn)營(yíng)管理包括：商品陳列、庫(kù)存管理、訂貨和補(bǔ)貨管理、銷售管理、客戶管理、供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)； 3.負(fù)責(zé)超市的財(cái)務(wù)管理、員工關(guān)系管理、合規(guī)管理、安全衛(wèi)生管理等； 4.完善和執(zhí)行《超市管理制度》和激勵(lì)方案，提高顧客滿意度和員工積極性； 5.為公司持續(xù)發(fā)展培育新人，搭建人才梯隊(duì)； 6.接受集體的審核，不定期向集團(tuán)總部的匯報(bào)經(jīng)營(yíng)狀況和改善措施。 崗位要求： 1.大型連鎖民營(yíng)賣場(chǎng)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)（嘉榮、百佳、沃爾瑪?shù)扔燃眩?年以上統(tǒng)籌全店管理經(jīng)驗(yàn)； 2.了解連鎖商超運(yùn)營(yíng)邏輯，具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力，能迅速捕捉市場(chǎng)信息； 3.具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和分析能力，了解預(yù)算制定并成本控制，熟練使用辦公軟件； 4.具備良好的個(gè)人素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)、組織能力； 5.具有主動(dòng)意識(shí)，人品正有責(zé)任心，具備較強(qiáng)的抗壓能力，接受工作調(diào)動(dòng)。 本崗位綜合年薪：20w-30w；工作地點(diǎn)：珠三角。

  東莞市一寶金屬科技有限公司

  橡膠/塑料制品

  |

  100-200

  

  高提成

  免費(fèi)培訓(xùn)

  交通便利

  房補(bǔ)

  包吃

  包住

  加班補(bǔ)助

  五險(xiǎn)

  2025-05-23

• 門店店長(zhǎng)；店長(zhǎng)

  6-8K

  不限

  |

  5年

  |

  東莞-南城區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  我司是做大米糧油批發(fā)，現(xiàn)開發(fā)終端品牌自營(yíng)門店，特招店長(zhǎng)一名 工作內(nèi)容： 客戶管理、貨品管理、財(cái)務(wù)管理、人員管理 職位要求： 年齡 30—45 會(huì)基本電腦做賬 小車駕駛證、能接受外出送貨卸貨 工作時(shí)間： 10:00—22:00

  東莞市洪茂春糧食有限公司

  批發(fā)/零售

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  五險(xiǎn)

  生日禮物

  節(jié)日福利

  交通便利

  工作環(huán)境優(yōu)美

  彈性工作時(shí)間

  試用期全薪

  高提成

  2025-04-23

• 門店店長(zhǎng)

  5-10K

  大專

  |

  不限

  |

  東莞-鳳崗鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  1、全面負(fù)責(zé)門店的日常工作，確保店面有序、高效地運(yùn)行，帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)達(dá)成核心目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待與咨詢，了解客戶需求，合理推薦產(chǎn)品，促進(jìn)成交，并與客戶保持長(zhǎng)期的互動(dòng)，深入挖掘、發(fā)展客戶的潛在需求； 3、積極向上推動(dòng)公司業(yè)務(wù)內(nèi)容、活動(dòng)內(nèi)容、針對(duì)門店情況提出有效建議； 4、監(jiān)督商品的到貨、補(bǔ)貨、做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作； 5、能切實(shí)在銷售、服務(wù)、售后處理等關(guān)鍵事項(xiàng)上給團(tuán)隊(duì)提供指導(dǎo)，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種問(wèn)題，提升顧客的滿意度； 6、門店推廣：抖音、快手、小紅書上發(fā)布推廣門店的產(chǎn)品 任職要求： 1、25-38歲，要有2年以上門店銷售管理經(jīng)驗(yàn)大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，優(yōu)秀者可放寬； 2、具備一定的管理能力及領(lǐng)導(dǎo)力，有從事手機(jī)殼和鋼化膜行業(yè)的優(yōu)先。 3、熱愛(ài)零售行業(yè)，有零售管理經(jīng)驗(yàn)，思維敏捷，邏輯思維縝密，善于溝通，為人正直有原則，具備抗壓能力，心態(tài)積極，陽(yáng)光，正能量； 4、有強(qiáng)烈責(zé)任心及優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)，對(duì)工作負(fù)責(zé) 樂(lè)于分享，善于學(xué)習(xí)，責(zé)任感與使命感強(qiáng)，能夠接受公司合理調(diào)配； 5、具備發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題的能力，具備數(shù)據(jù)分析能力； 薪資范圍5K-10K（底薪+提成）具體面談 薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+銷售提成+利潤(rùn)分成 上班時(shí)間：10-10:30輪班 根據(jù)商場(chǎng)上班時(shí)間來(lái)定

  東莞影響力商貿(mào)有限公司

  電子/半導(dǎo)體/集成電路

  |

  

  五險(xiǎn)

  包住

  8小時(shí)工作制

  高提成

  年終獎(jiǎng)

  試用期全薪

  免費(fèi)培訓(xùn)

  節(jié)日福利

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  工作環(huán)境優(yōu)美

  2025-03-19

• 寵物店長(zhǎng)

  7-12K

  初中及以下

  |

  不限

  |

  東莞-虎門鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  1. 全面負(fù)責(zé)主持寵物度假村的日常運(yùn)營(yíng)和管理工作。包括寵物寄養(yǎng)區(qū)、美容和洗護(hù)區(qū)、游泳池、戶外環(huán)境設(shè)施等全店范圍衛(wèi)生和服務(wù)。確保和輔導(dǎo)每個(gè)人日常工作計(jì)劃的落實(shí)。 2. 負(fù)責(zé)店里的運(yùn)營(yíng)和銷售。定期對(duì)店里銷售情況做總結(jié)分析，做相應(yīng)的營(yíng)銷推廣策略。 3. 客戶的維護(hù)：負(fù)責(zé)線上線下客戶的日常維護(hù)，妥善處理客戶的訴求。 4. 店里員工的培訓(xùn)：專業(yè)知識(shí)，銷售，專業(yè)技能等。不斷地提高店服務(wù)和專業(yè)指標(biāo)。 任職資格： 1、 年齡28-55歲，有3年寵物店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。熟悉寵物美容、寄養(yǎng)或者寵物行為先。 2、 有愛(ài)心、喜歡寵物。責(zé)任心強(qiáng)，自驅(qū)力強(qiáng)。

  卡塔供應(yīng)鏈管理（東莞）有限公司

  貿(mào)易/進(jìn)出口

  |

  1-100

  

  帶薪年假

  節(jié)日福利

  工作環(huán)境優(yōu)美

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  免費(fèi)培訓(xùn)

  2025-05-09