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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立健全公司人力資源管理規(guī)章體系;
2、負(fù)責(zé)公司人力資源的管理和業(yè)績(jī)考核;
3、負(fù)責(zé)公司崗位培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的組織管理工作；
4、負(fù)責(zé)參加公司薪酬體系的建立和管理‘；
5、負(fù)責(zé)參加公司人事調(diào)整決策，開展企業(yè)文化的建立工作;
6、負(fù)責(zé)公司人力資源用工風(fēng)險(xiǎn)的管控，熟識(shí)人力資源相關(guān)法律條款。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、具有較強(qiáng)的保密意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；
4、能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；
5、對(duì)人力資源工作有濃厚興趣，愿意長(zhǎng)期發(fā)展；

所屬行業(yè)為生產(chǎn)/制造/加工，期待您的加入！

工作地點(diǎn)

廣東省東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)興發(fā)北路34號(hào)(維克特利) 盛泰公司

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一、職位描述

1、組織招聘，根據(jù)現(xiàn)有需求開發(fā)招聘渠道，并對(duì)簡(jiǎn)歷甄別及人才測(cè)評(píng)、面試、篩選等工作；

2、員工關(guān)系管理，包括員工入職、離職、調(diào)動(dòng)、工傷、社保等手續(xù)辦理，建立員工檔案，協(xié)調(diào)員工紀(jì)律、矛盾，處理勞動(dòng)糾紛；

3、培訓(xùn)管理，制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)方案并跟蹤，完善培訓(xùn)體系；

4、組織文化建設(shè)，不定期組織員工活動(dòng)、策劃、安排；

5、辦公用品采購(gòu)、發(fā)放管理，電腦、電話網(wǎng)絡(luò)管理、公司、宿舍水電等后勤保障管理；

6、協(xié)助公司外聯(lián)對(duì)接，接待各類安全檢查，如安監(jiān)辦、消防工作室、衛(wèi)生監(jiān)督局等人員來訪。

二、任職資格

1、25-35歲，大專學(xué)歷，3年及以上人事行政管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉國(guó)家、地方勞動(dòng)人事政策法規(guī)；

3、熟練使用辦公軟件，有較強(qiáng)的文字撰寫能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

4、具有良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)，善于觀察和思考；

5、制造業(yè)人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  
職位福利：五險(xiǎn)、包住、通訊補(bǔ)助、員工旅游

工作地點(diǎn)

廣東省東莞市黃江鎮(zhèn)朝陽家俱集團(tuán)1棟103車間廣東賽德

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