崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)與客戶(hù)對(duì)接生產(chǎn)計(jì)劃的制定及跟進(jìn)并及時(shí)回復(fù)客戶(hù)生產(chǎn)計(jì)劃；
2、及時(shí)與內(nèi)部溝通出現(xiàn)的生產(chǎn)異常問(wèn)題反饋及拉通會(huì)議解決；
3、有3C行業(yè)三年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、熟練掌握塑膠、五金手機(jī)結(jié)構(gòu)件生產(chǎn)排期；

任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、工作積極，責(zé)任心強(qiáng)；
3、能熟練運(yùn)用office辦公軟件；
4、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有用友ERP系統(tǒng)操作者優(yōu)先；

1. 津貼福利：每月提供200元電話(huà)補(bǔ)貼，助力員工順暢溝通?？紤]到大家的住宿安排，特發(fā)放200元外宿補(bǔ)貼。同時(shí)，為大家提供每日3元的早餐補(bǔ)貼；若員工不在公司享用中晚餐，還能額外獲得17元/天的餐食補(bǔ)貼。
2. 獎(jiǎng)金激勵(lì)：當(dāng)公司取得盈利后，會(huì)拿出利潤(rùn)的10%作為獎(jiǎng)金，分配給每一位員工，屆時(shí)人均獎(jiǎng)金可達(dá)1 - 2K，激勵(lì)大家共同創(chuàng)造輝煌。
3. 生活關(guān)懷：每周六下午，公司會(huì)為大家發(fā)放新鮮水果，幫助員工舒緩一周的工作壓力，補(bǔ)充維生素，活力滿(mǎn)滿(mǎn)迎接周末。