、出入庫管理：每日及時接收供應(yīng)商的貨品，準(zhǔn)確核對貨品數(shù)量、系統(tǒng)數(shù)據(jù)及單據(jù)資料；整理對交收貨品進(jìn)行精準(zhǔn)分類出入庫，及時處理急貨，日結(jié)日清；
2、按規(guī)定認(rèn)真驗收所購物資（名稱、規(guī)格、種類、數(shù)量、單價等），執(zhí)行索證索票并及時完成進(jìn)貨臺賬；及時、準(zhǔn)確維護(hù)庫存管理系統(tǒng)，確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致，倉庫區(qū)域劃分明確，物料標(biāo)識清楚，存卡記錄連續(xù)、字跡清晰；
3、盤存：每月不定期盤存實物并向上級提出調(diào)撥、報廢等建議；每季度整理庫房；
4、庫帳：制作表格，對庫房數(shù)據(jù)信息進(jìn)行匯總、整理并及時匯報至群里；妥善保存帳冊、入庫單、領(lǐng)料單，不得擅自處理；
5、對貨物的區(qū)域定位、分類存放以及整個倉庫的庫容整齊有序負(fù)責(zé)；
6、有權(quán)拒絕手續(xù)不全、數(shù)量不符、不合格的產(chǎn)品出入庫；
7、服從上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的各項工作。

【任職要求】
1.大專及以上學(xué)歷，年齡20-35歲，兩年倉儲管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，待遇面談；
2.會使用電腦及簡單office軟件操作、懂ERP；
3.能熟練操作辦公軟件；熟悉倉庫的各項流程，數(shù)據(jù)觀念強(qiáng)；
4.吃苦耐勞，主動、有責(zé)任心；
5.溝通表達(dá)能力強(qiáng)、細(xì)心、責(zé)任心、邏輯思維強(qiáng)，樂于助人，具有工作獨(dú)立性。